Ngày hội lan tỏa văn hóa doanh nghiệp EVNNPT

Hội nghị có sự tham gia của 9 đội thi tìm hiểu áp dụng giá trị cốt lõi trong văn hóa Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN), văn hóa EVNNPT gồm: Cơ quan EVNNPT, các Công ty Truyền tải điện: 1, 2, 3, 4; Ban Quản lý dự án (QLDA) các công trình điện miền Bắc, miền Trung, miền Nam và Ban QLDA Truyền tải điện.

Phát biểu khai mạc Hội nghị, ông Nguyễn Tuấn Tùng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên EVNNPT cho biết: Hội nghị áp dụng giá trị cốt lõi và Ngày hội Văn hóa EVNNPT là hoạt động có ý nghĩa quan trọng trong quá trình xây dựng và lan tỏa văn hóa doanh nghiệp trong toàn EVNNPT. Đảng và Nhà nước ta luôn xác định văn hóa là nền tảng tinh thần của xã hội, là sức mạnh nội sinh và động lực quan trọng cho sự phát triển bền vững của đất nước. Tinh thần đó tiếp tục được khẳng định trong Nghị quyết số 80-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa trong giai đoạn mới; đồng thời nhấn mạnh yêu cầu đưa văn hóa trở thành nguồn lực quan trọng, thấm sâu vào mọi lĩnh vực của đời sống xã hội; trong đó có hoạt động của doanh nghiệp.

Đối với EVNNPT, đơn vị giữ vai trò xương sống của hệ thống điện quốc gia, văn hóa doanh nghiệp có ý nghĩa đặc biệt, là chuẩn mực hành vi và phương thức làm việc của tổ chức. Bởi mỗi quyết định quản lý, mỗi thao tác kỹ thuật, mỗi hành động trong công việc hàng ngày đều gắn với sự an toàn của hệ thống điện quốc gia và niềm tin của xã hội đối với ngành điện.

Theo ông Nguyễn Tuấn Tùng, văn hóa EVNNPT không tạo nên từ những khẩu hiệu, mà hình thành từ công tác quản trị điều hành, đầu tư xây dựng các công trình lưới điện, nghiên cứu khoa học, chuyển đổi số, quản trị doanh nghiệp đến vận hành hệ thống truyền tải điện quốc gia. Ở tất cả những lĩnh vực đó, văn hóa EVNNPT đang từng bước chuyển hóa từ nhận thức thành niềm tin, từ niềm tin thành hành động và trở thành nền tảng quan trọng cho sự phát triển bền vững của Tổng công ty.

Đó là những ca trực xuyên đêm tại các trạm biến áp. Đó là những tuyến đường dây băng qua núi cao, rừng sâu. Đó là những công trình lưới điện trọng điểm của đất nước được xây dựng trong những điều kiện vô cùng khắc nghiệt. Mỗi cột điện dựng lên giữa núi rừng, mỗi khoảng dây được kéo qua thung lũng không chỉ là thành quả của kỹ thuật và tổ chức thi công, mà còn là minh chứng sinh động cho tinh thần trách nhiệm, kỷ luật và niềm tin của người Truyền tải điện. Trong quá trình phát triển, EVNNPT đã từng bước xây dựng và lan tỏa Văn hóa EVNNPT trên nền tảng hệ giá trị chung của EVN.

Chủ tịch HĐTV EVNNPT nhấn mạnh: Hội nghị là dịp để các đơn vị trong ngành cùng nhìn lại quá trình xây dựng Văn hóa EVNNPT, chia sẻ những câu chuyện thực tiễn trong áp dụng các giá trị văn hóa vào công việc và tiếp tục lan tỏa những giá trị tốt đẹp của người Truyền tải điện trong toàn hệ thống. Thông qua các phần thi, các tình huống thực tiễn và những câu chuyện văn hóa trong chương trình, mỗi cán bộ, công nhân viên EVNNPT hiểu sâu hơn, tin tưởng hơn và thực hành tốt hơn các giá trị văn hóa của Tổng công ty trong công việc hàng ngày.

Chủ tịch HĐTV EVNNPT nhấn mạnh, trong thời gian tới, khi hệ thống điện quốc gia tiếp tục phát triển với quy mô ngày càng lớn và yêu cầu ngày càng cao, mỗi cán bộ, công nhân viên EVNNPT càng cần phát huy mạnh mẽ sức mạnh của văn hóa như một nền tảng cho sự phát triển bền vững của Tổng công ty. Đồng thời sẽ tiếp tục viết tiếp câu chuyện văn hóa của mình trên từng tuyến đường dây, từng trạm biến áp và từng công trình của đất nước. Để mỗi khi dòng điện quốc gia được truyền tải an toàn và liên tục, phía sau đó luôn có thể cảm nhận rất rõ: Đó là trách nhiệm, là niềm tin và là khát vọng cống hiến của những con người EVNNPT.

Phát biểu kết luận và tổng kết Hội thi, Tổng giám đốc EVNNPT Trương Hữu Thành biểu dương tinh thần tham gia nghiêm túc, sáng tạo của 9 đội thi đến từ các đơn vị trong toàn EVNNPT. Mỗi đội thi giống như một mảnh ghép, mang theo câu chuyện của đơn vị mình, câu chuyện của những con người đang ngày đêm giữ cho hệ thống điện quốc gia vận hành an toàn. 

Trong thời gian tới, Tổng giám đốc EVNNPT Trương Hữu Thành nhấn mạnh: Tổng công ty sẽ tiếp tục triển khai đồng bộ các nhiệm vụ xây dựng và thực thi Văn hóa doanh nghiệp trong toàn hệ thống, tập trung vào 5 định hướng trọng tâm.

Thứ nhất, đưa hệ giá trị cốt lõi của văn hóa EVN, EVNNPT trở thành nền tảng trong mọi hoạt động quản trị, điều hành của EVNNPT.

Thứ hai, từng bước hoàn thiện các chuẩn mực đạo đức, quy tắc ứng xử, văn hóa giao tiếp trong toàn Tổng công ty nhằm xây dựng hình ảnh người lao động EVNNPT kỷ luật, chuyên nghiệp và trách nhiệm.

Thứ ba, đẩy mạnh công tác truyền thông, đào tạo và lan tỏa Văn hóa EVN, EVNNPT.

Thứ tư, gắn việc thực hiện Văn hóa EVNNPT với trách nhiệm nêu gương của người đứng đầu, để văn hóa thực sự trở thành sức mạnh nội sinh trong quản trị và phát triển EVNNPT.

Thứ năm, kịp thời phát hiện, biểu dương và nhân rộng các tập thể, cá nhân tiêu biểu trong việc thực thi các giá trị văn hóa của Tổng công ty.

Kết thúc ngày hội, Ban Tổ chức đã vinh danh Công ty Truyền tải điện 4 với Giải đặc biệt. Giải nhất thuộc về Ban QLDA các công trình điện miền Bắc. Giải nhì thuộc về Công ty Truyền tải điện 3 (PTC3). Giải ba thuộc về Cơ quan EVNNPT và Công ty Truyền tải điện 1. Giải khuyến khích thuộc về Công ty Truyền tải điện 2, Ban QLDA các công trình điện miền Trung, Ban QLDA các công trình điện miền Nam và Ban QLDA Truyền tải điện.

Ban Tổ chức cũng trao 3 giải thưởng dành cho các cá nhân có phần thể hiện xuất sắc, truyền cảm hứng mạnh mẽ và tạo dấu dấn rõ nét trong chương trình.