Nhiều hoạt động thiết thực chăm lo người lao động tại Bình Dương

Đây không chỉ là dịp để tôn vinh vai trò của giai cấp công nhân trong sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội, mà còn là bước cụ thể hóa chính sách an sinh, hướng tới mục tiêu phát triển bền vững và toàn diện cho lực lượng lao động trên địa bàn tỉnh.

Nhiều chương trình ý nghĩa, lan tỏa sâu rộng

Tỉnh Bình Dương hiện có khoảng 1,2 triệu công nhân, lao động, trong đó phần lớn làm việc tại các khu công nghiệp tập trung như VSIP, Sóng Thần, Mỹ Phước, Đồng An, Nam Tân Uyên... Đây là một trong những địa phương có số lượng công nhân đông nhất cả nước.

Tháng Công nhân năm nay diễn ra trong bối cảnh đất nước có nhiều sự kiện chính trị - xã hội trọng đại như: Kỷ niệm 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975 – 30/4/2025); 139 năm Ngày Quốc tế lao động (1/5/1886 – 1/5/2025)… Vì vậy, các hoạt động trong Tháng Công nhân tại tỉnh không chỉ mang ý nghĩa chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động mà còn thể hiện sự ghi nhận, tri ân những đóng góp quan trọng của lực lượng công nhân trong công cuộc xây dựng và phát triển đất nước.

Nổi bật trong chuỗi hoạt động là chương trình “Cảm ơn người lao động” – điểm nhấn thường niên được tổ chức đồng loạt tại nhiều doanh nghiệp. Tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Yazaki EDS Việt Nam (thành phố Dĩ An), công đoàn cơ sở phối hợp cùng Hội Kế hoạch hóa gia đình tỉnh tổ chức khám phụ khoa miễn phí cho nữ công nhân tại hai xưởng Dĩ An và Mỹ Phước. Chương trình bao gồm khám định kỳ, siêu âm đầu dò, tư vấn và tầm soát ung thư cổ tử cung. Đây là hoạt động thiết thực, nhân văn, góp phần nâng cao sức khỏe sinh sản cho lao động nữ.

Tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Tombow Việt Nam (thành phố Thuận An), công đoàn cơ sở phối hợp cùng công đoàn khu công nghiệp Việt Nam - Singapore tổ chức tặng quà cho công nhân mắc bệnh hiểm nghèo, tuyên dương 11 lao động tiêu biểu, trong đó có 6 cá nhân xuất sắc giai đoạn 5 năm và 5 cá nhân tiêu biểu năm 2025. Bên cạnh đó, công ty tổ chức đào tạo kiến thức pháp luật, quy tắc ứng xử, an toàn lao động và tuyên truyền về Tháng Công nhân qua băng rôn, áp phích. Đặc biệt, vào mỗi cuối tuần, doanh nghiệp còn bổ sung sữa uống dinh dưỡng trong bữa ăn của người lao động.

Tại thành phố Tân Uyên, UBND thành phố phối hợp với Liên đoàn Lao động tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân, trao 55 phần quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn, tai nạn lao động. Trong đó, 5 phần quà trị giá 2 triệu đồng cùng nhu yếu phẩm được trao cho những trường hợp có tỷ lệ thương tật từ 31% trở lên; 50 phần quà còn lại (mỗi phần gồm 1 triệu đồng và quà) do Liên đoàn Lao động thành phố trao tặng những công nhân có hoàn cảnh khó khăn.

Thành phố tiếp tục tổ chức các hoạt động như khám sức khỏe, tham quan nghỉ dưỡng, phiên chợ công nhân, ký kết thỏa ước lao động tập thể, góp phần nâng cao phúc lợi cho đoàn viên và người lao động.

Tại thành phố Thủ Dầu Một, Liên đoàn Lao động thành phố trao 200 phần quà (1 triệu đồng/phần) cho người lao động khó khăn; hỗ trợ thêm 20 trường hợp đặc biệt với tổng kinh phí 20 triệu đồng. Tương tự, thành phố Thuận An trao 314 suất quà trị giá 314 triệu đồng; thành phố Dĩ An dự kiến trao 50 suất. Các địa phương Bến Cát, Bắc Tân Uyên, Phú Giáo, Dầu Tiếng cũng tích cực triển khai trao tặng hàng trăm phần quà cho người lao động.

Hỗ trợ đa dạng công nhân lao động

Theo thống kê của Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương, từ đầu năm đến nay, các công đoàn cấp huyện, thành phố và ngành đã trao hơn 1,5 tỷ đồng cho 1.917 công nhân gặp khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, bệnh nghề nghiệp, hoặc tai nạn lao động.

Các hoạt động trong Tháng Công nhân năm nay còn khơi dậy tinh thần học tập và sáng tạo của người lao động. Chương trình “Công nhân sáng tạo, vững tin bước vào kỷ nguyên mới” được triển khai rộng rãi nhằm khuyến khích người lao động nâng cao trình độ, tay nghề, đổi mới tư duy, kỹ năng trong bối cảnh chuyển đổi số.

Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức ngày hội lao động sáng tạo, phát động sâu rộng đến đội ngũ công nhân lao động trong toàn tỉnh nhằm cải tiến kỹ thuật, tiết kiệm nguyên vật liệu, thời gian, sức lao động và ứng dụng công nghệ hiện đại, trí tuệ nhân tạo (AI) vào sản xuất, góp phần tăng năng suất lao động, hiệu quả công việc. Các sáng kiến nổi bật sẽ được tôn vinh tại các lễ biểu dương cấp tỉnh và các cấp công đoàn, tạo động lực thi đua trong toàn hệ thống công đoàn.

Bà Ong Thụy Hoàng Mai – Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương cho biết, để thực hiện hiệu quả Tháng Công nhân năm 2025, Liên đoàn Lao động tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn phối hợp với doanh nghiệp, chính quyền tổ chức các hoạt động tri ân, hỗ trợ thiết thực cho đoàn viên, người lao động bị bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động, có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, vui chơi giải trí; chọn các đơn vị tổ chức hoạt động điểm để nhân rộng. Bên cạnh đó, Liên đoàn Lao động tỉnh chỉ đạo các cấp công đoàn tăng cường công tác tuyên truyền để đoàn viên, người lao động thích nghi với công nghệ số và ứng dụng vào cuộc sống.

Công tác truyền thông cũng được đẩy mạnh. Theo đó, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức chiến dịch truyền thông sâu rộng về truyền thống công nhân, kỷ niệm các ngày lễ lớn trọng đại của đất nước, các quy định pháp luật như luật công đoàn, luật bảo hiểm xã hội (sửa đổi năm 2024)… thông qua hệ thống phát thanh, truyền hình, mạng xã hội, infographic, talkshow chuyên đề. Qua đó, người lao động nắm rõ quyền lợi, nghĩa vụ, tăng cường sự đồng thuận, sẻ chia từ doanh nghiệp và xã hội đối với các hoạt động của tổ chức công đoàn.

Với sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị, doanh nghiệp và tổ chức công đoàn, Tháng Công nhân năm 2025 tại tỉnh Bình Dương tạo hiệu ứng tích cực, góp phần nâng cao chất lượng sống, điều kiện làm việc, xây dựng đội ngũ công nhân hiện đại – có trình độ, kỹ năng, bản lĩnh, tinh thần hội nhập, sáng tạo, vững tin bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc; qua đó, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội bền vững tại một trong những trung tâm công nghiệp lớn của cả nước.