Pháp tăng lương tối thiểu giữa áp lực lạm phát leo thang

Người dân mua sắm tại siêu thị ở Pháp. Ảnh: AFP/TTXVN

Đây là đợt điều chỉnh tự động theo cơ chế pháp lý gắn với biến động giá tiêu dùng, đồng thời phản ánh áp lực ngày càng lớn đối với sức mua của nhóm lao động thu nhập thấp trong bối cảnh giá nhiên liệu và chi phí sinh hoạt leo thang. 

Theo Bộ Lao động Pháp, mức SMIC mới sẽ đạt 12,31 euro (14,3 USD)/giờ (trước thuế), tương đương 1.867,02 euro/tháng đối với lao động toàn thời gian. Sau thuế, người lao động nhận khoảng 1.477,93 euro/tháng, tăng thêm khoảng 34 euro thực lĩnh mỗi tháng. Đây là lần điều chỉnh đáng chú ý sau nhiều tháng lạm phát tăng trở lại do tác động từ căng thẳng Trung Đông và giá năng lượng quốc tế.

Cơ chế điều chỉnh này được quy định trực tiếp trong luật lao động Pháp. Khi chỉ số giá tiêu dùng dành cho nhóm hộ gia đình thu nhập thấp tăng ít nhất 2% so với lần điều chỉnh trước, SMIC sẽ tự động tăng tương ứng từ ngày đầu tiên của tháng kế tiếp. Điều này khiến SMIC trở thành chỉ số lương duy nhất tại Pháp còn được gắn trực tiếp với lạm phát.

Chính phủ Pháp coi việc tăng lương tối thiểu là biện pháp cần thiết nhằm duy trì sức mua cho người lao động có thu nhập thấp. Bộ trưởng Lao động Jean-Pierre Farandou nhấn mạnh rằng quyết định này diễn ra trong “bối cảnh kinh tế khó khăn đối với nhiều người dân Pháp”, đồng thời đi kèm các biện pháp hỗ trợ khác như tăng trợ cấp hoạt động cho khoảng 3 triệu hộ gia đình thu nhập thấp và hỗ trợ tài chính cho tài xế vận tải đường dài.

Tuy nhiên, giới công đoàn cho rằng mức tăng hiện nay vẫn chưa đủ để bù đắp đà tăng của chi phí sinh hoạt. Công đoàn CGT khẳng định việc tăng SMIC chỉ giúp duy trì mức sống tối thiểu chứ chưa giải quyết được “khủng hoảng xã hội” hiện nay. Tổ chức này yêu cầu tăng thêm ngay 5% và hướng tới mục tiêu nâng SMIC lên 2.200 euro/tháng trong dài hạn. 

Ở chiều ngược lại, cộng đồng doanh nghiệp tỏ ra đặc biệt lo ngại. Các tổ chức chủ sử dụng lao động như Medef, CPME, U2P và Afep cảnh báo việc tăng SMIC trong bối cảnh kinh tế trì trệ sẽ làm gia tăng đáng kể áp lực chi phí đối với doanh nghiệp. Họ đồng thời phản đối khả năng chính phủ cắt giảm các ưu đãi miễn giảm đóng góp bảo hiểm xã hội dành cho lao động lương thấp nhằm bù đắp ngân sách cho các chi phí quốc phòng và tác động từ cuộc xung đột liên quan đến Iran.

Một vấn đề khác khiến giới doanh nghiệp quan ngại là “hiệu ứng lan tỏa tiền lương”. Mỗi lần SMIC tăng, các ngành nghề buộc phải đàm phán lại toàn bộ thang lương tối thiểu nếu mức lương hiện hành thấp hơn chuẩn mới. Điều này kéo theo việc ngày càng nhiều lao động bị “dồn” xuống sát mức SMIC, làm tăng chi phí lao động chung và thu hẹp chênh lệch tiền lương giữa các nhóm nghề nghiệp.

Việc tăng lương tối thiểu lần này cho thấy nền kinh tế Pháp đang bước vào giai đoạn nhạy cảm, khi chính phủ phải đồng thời xử lý ba sức ép lớn: kiểm soát lạm phát, bảo vệ sức mua xã hội và duy trì khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp. Trong bối cảnh tăng trưởng suy yếu và chi phí năng lượng còn biến động mạnh, tranh luận giữa bảo vệ người lao động và giảm gánh nặng cho doanh nghiệp nhiều khả năng sẽ tiếp tục trở thành một trong những chủ đề kinh tế – xã hội lớn của Pháp trong những tháng tới.