Phụ nữ nắm giữ 35% các vị trí quản lý ở EU

Con số trên được đưa ra sau quá trình khảo sát trong vòng 4 năm tính đến năm 2014 đối với tổng số gần 7,3 triệu vị trí quản lý ở các doanh nghiệp có từ 10 nhân viên trở lên.

Theo thống kê của Eurostat, Latvia là quốc gia có tỷ lệ phụ nữ nắm giữ các vị trí hàng đầu trong doanh nghiệp cao nhất với 53%, theo sau là Bulgaria và Ba Lan với cùng tỷ lệ 44%.

Trong khi đó, phụ nữ chỉ chiếm chưa đến 25% tổng số nhân viên quản lý ở Đức, Italy (I-ta-li-a) và CH Cyprus (Síp).

Ở các quốc gia thành viên EU, cùng ở vị trí quản lý song nam giới thường có thu nhập cao hơn nữ giới khoảng 23,4%. Romania là nước có mức chênh lệch thu nhập này giữa hai giới nhỏ nhất với 5%, trong khi con số lớn nhất được ghi nhận ở Hungary.