Quy định mới nhất về chế độ làm việc của giáo viên mầm non

Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa ký ban hành Thông tư số 11/2026/TT-BGDĐT, quy định chế độ làm việc mới dành cho giáo viên mầm non, thay thế Thông tư số 48/2011/TT-BGDĐT ban hành ngày 25/10/2011. Đây được xem là bước hoàn thiện chính sách quan trọng, nhằm đáp ứng đặc thù công việc của giáo viên mầm non và cụ thể hóa các quy định của Luật Nhà giáo 2025.

Lần đầu tiên, Thông tư số 11/2026/TT-BGDĐT quy định rõ ràng về nội dung giảng dạy của giáo viên mầm non, bao gồm việc tổ chức các hoạt động học, vui chơi, lao động, hoạt động ngoài trời và các sinh hoạt hằng ngày của trẻ. Thông tư cũng mở rộng phạm vi áp dụng, cho phép các cơ sở giáo dục mầm non ngoài công lập căn cứ quy chế tổ chức, hoạt động của đơn vị để quy định chế độ làm việc phù hợp, đồng thời đảm bảo thống nhất với quy định pháp luật về lao động.

Theo Thông tư, thời gian làm việc của giáo viên mầm non được hiểu là toàn bộ thời gian thực hiện hoạt động nghề nghiệp, bao gồm giờ giảng dạy, thời gian chuẩn bị cho giờ dạy, đón và trả trẻ, học tập, bồi dưỡng, chuẩn bị năm học mới, tổng kết năm học, cũng như các công việc chuyên môn khác theo yêu cầu hoạt động nghề nghiệp. Việc này nhằm làm rõ bản chất công việc đa dạng, đặc thù của giáo dục mầm non so với các cấp học khác.

Thông tư cũng làm rõ khái niệm về giảm định mức giờ dạy và quy đổi hoạt động chuyên môn. Thời gian làm việc của giáo viên được quy đổi thành giờ dạy và đảm bảo mức 40 giờ mỗi tuần. Đặc biệt, hiệu trưởng và phó hiệu trưởng phải trực tiếp giảng dạy và không được quy đổi giờ dạy từ các hoạt động chuyên môn khác, nhằm đảm bảo nắm vững nội dung, mục tiêu chương trình giáo dục mầm non và nâng cao hiệu quả quản lý, lãnh đạo.

Việc phân công, bố trí nhiệm vụ cho giáo viên mầm non phải tuân thủ quy định về định mức giờ dạy, thời gian làm việc, thời gian nghỉ hằng năm, đồng thời phù hợp với thực trạng đội ngũ của cơ sở giáo dục.

Mỗi giáo viên không được kiêm nhiệm quá hai nhiệm vụ, và các nhiệm vụ đã được trả thù lao hoặc phụ cấp không được dùng để giảm định mức giờ dạy, trừ một số trường hợp cụ thể như kiêm nhiệm tổ trưởng, tổ phó chuyên môn, bí thư Đoàn thanh niên hoặc dạy lớp có trẻ khuyết tật học hòa nhập.

Thông tư 11/2026/TT-BGDĐT cũng mở rộng chế độ giảm định mức giờ dạy cho giáo viên mầm non, không chỉ ở chức danh cao nhất như trước đây. Tổ trưởng chuyên môn được giảm ba giờ dạy mỗi tuần, tổ phó chuyên môn giảm một giờ, giáo viên kiêm nhiệm bí thư Đoàn thanh niên giảm tối đa hai giờ.

Giáo viên mầm non đảm nhiệm các vị trí hỗ trợ giáo dục người khuyết tật, văn thư, thư viện được giảm hai giờ. Giáo viên tập sự hoặc giáo viên nữ có con dưới 12 tháng tuổi được giảm năm giờ mỗi tuần.

Đặc biệt, giáo viên dạy lớp có trẻ khuyết tật học hòa nhập sẽ được giảm 30 phút mỗi ngày cho mỗi trẻ khuyết tật trong lớp. Việc nghỉ khám, chữa bệnh cũng được tính đủ định mức giờ dạy nếu có xác nhận của cơ sở y tế và hiệu trưởng đồng ý.