BNEWS Theo Phó Chủ tịch phụ trách các dịch vụ tại các văn phòng của Google, David Radcliffe, số nhân viên của công ty công nghệ này tới văn phòng làm việc tăng mỗi tuần, đặc biệt là số nhân viên trẻ.
Google cho biết, trung bình có khoảng 40% số nhân viên của công ty tại Mỹ đã đến làm việc tại văn phòng mỗi ngày trong những tuần gần đây, tăng từ mức 20-25% trong ba tháng trước. Trên toàn cầu, cứ mỗi tuần số nhân viên đến làm việc tại văn phòng tăng 5%.
Theo ông Radcliffe, nhân viên của công ty muốn trở lại văn phòng làm việc. Số nhân viên trẻ và những người vào công ty mới đây đến văn phòng nhiều hơn để có cơ hội học hỏi từ các đồng nghiệp. Ngày 2/12 cho biết Google đang lùi vô thời hạn kế hoạch cho nhân viên trên toàn cầu trở lại văn phòng vào tháng Một do mối lo ngại ngày càng tăng về biến thể Omicron. Trước đó, hồi tháng Tám, Google dự kiến 150.000 người lao động trên toàn cầu có thể buộc phải đến văn phòng làm việc ngay từ ngày 10/1, chấm dứt chính sách tự nguyện làm việc tại nhà. Google dự kiến người lao động sẽ làm việc tại văn phòng ít nhất là ba ngày một tuần khi một thời hạn mới cho việc trở lại văn phòng làm việc được đưa ra. Căn cứ vào phản hồi từ những người đã đi làm trở lại, Google sẽ thiết kế lại để tăng không gian riêng tư, yên tĩnh cho những công việc mang tính cá nhân và mở rộng các khu vực hội họp ở các không gian mở, cả trong nhà và ngoài trời./.- Từ khóa:
- COVID 19
- dịch COVID 19
- doanh thu
- lợi nhuận
Tin liên quan
Thị trường phản ứng mạnh sau quyết định gỡ niêm yết cổ phiếu tại Mỹ của Didi
Năm tháng sau khi phát hành cổ phiếu lần đầu ra công chúng, ứng dụng chia sẻ xe Didi Global thông báo kế hoạch rút khỏi Sàn giao dịch chứng khoán New York và niêm yết tại Hong Kong (Trung Quốc).
Tin cùng chuyên mục
-
Chuyển động DNThêm đường bay kết nối TP. Hồ Chí Minh - Thanh Hóa, Hải Phòng
Vietravel Airlines chính thức đưa vào khai thác 2 đường bay nội địa mới kết nối TP. Hồ Chí Minh với Thanh Hóa và Hải Phòng.
-
Chuyển động DNThích ứng biến đổi khí hậu để giữ nhịp kinh tế biển
Biến đổi khí hậu đang làm thay đổi nhanh chóng hệ sinh thái biển, đường di cư và trữ lượng của nhiều loài thủy sản.
-
Chuyển động DNTập đoàn sản xuất đồ thể thao Nike đẩy mạnh quá trình tái cơ cấu
Tập đoàn sản xuất đồ thể thao Nike của Mỹ đang đẩy mạnh quá trình tái cơ cấu trong bối cảnh những khó khăn tại thị trường Trung Quốc ngày càng gia tăng.
-
Chuyển động DNCông nghệ giúp TH quản trị sức khỏe đàn bò chủ động
Từ quản trị sức khỏe chủ động bằng công nghệ số, thú y dự phòng đến dinh dưỡng chính xác, TH true MILK đang xây dựng một đàn bò khỏe mạnh, năng suất cao, góp phần giảm phát thải trong chăn nuôi.
-
Chuyển động DNỨng dụng công nghệ làm nên chất lượng sữa tươi sạch TH true MILK
Để cho ra đời dòng sữa tươi sạch chất lượng quốc tế, TH true MILK đã coi trọng tới từng chi tiết trong quy trình chăn nuôi và chăm sóc đàn bò gần 75.000 con tại nhiều tỉnh thành trên cả nước.
-
Chuyển động DNTừ công nghệ đến giảm phát thải tại Tập đoàn TH
Công ty Cổ phần Sữa TH thực hiện các biện pháp giảm phát thải trong sản xuất, tối ưu hóa sử dụng năng lượng, cải thiện hiệu quả vận hành và từng bước quản lý phát thải trong chuỗi cung ứng.
-
Chuyển động DNĐiện lực Đà Nẵng lên kịch bản đảm bảo an toàn cấp điện mùa mưa bão
Công ty Điện lực Đà Nẵng đã chủ động thiết lập các kịch bản đảm bảo an toàn lưới điện cũng như cấp điện ổn định cho người dân, doanh nghiệp và các phụ tải quan trọng của thành phố.
-
Chuyển động DNFitch Ratings nâng hồ sơ tín nhiệm độc lập của EVNNPC lên “bb+”
Fitch đánh giá nhu cầu điện tại địa bàn EVNNPC sẽ tiếp tục tăng trong trung hạn, đồng thời ghi nhận yêu cầu đầu tư lớn để mở rộng và hiện đại hóa hệ thống lưới điện.
-
Chuyển động DNHòa Phát đạt chứng chỉ xuất khẩu cáp thép dự ứng lực vào thị trường Ba Lan
Thông tin từ Tập đoàn Hòa Phát cho hay, Viện Kỹ thuật Xây dựng Ba Lan (ITB) vừa cấp chứng chỉ cho sản phẩm cáp thép dự ứng lực (PC Strand) của Hòa Phát sản xuất.











