BNEWS Đối mặt với những khó khăn, thách thức do đại dịch COVID-19, Sun Group vẫn vượt qua hàng nghìn đối thủ và đạt giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2021” do tạp chí nhân sự HR Asia vinh danh.
Đây là lần thứ 2 Sun Group nhận được giải thưởng danh giá này và là lần đầu tiên Tập đoàn này vượt qua gần 600 “đối thủ” tại Việt Nam để đạt số điểm cao nhất: 4.75/5 điểm (95%). Điểm số này cao hơn 25% so với điểm trung bình của các doanh nghiệp dự thi khắp Châu Á trong năm 2021 và cao hơn 15% so với điểm của Sun Group trong năm 2019.
Trước đó, năm 2019, ngay lần đầu tiên tham gia giải thưởng này, Sun Group cũng đã xuất sắc vượt qua 265 ứng viên để lọt “Top 50 doanh nghiệp có môi trường làm việc tốt nhất châu Á” tại Việt Nam.
Được biết, để đạt được vị trí mà nhiều doanh nghiệp trên toàn châu lục hướng tới này không phải là điều dễ dàng, bởi danh sách “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” được chọn lọc qua một quá trình đánh giá cực kỳ khắt khe theo mô hình TEAM (Total Engagement Assessment Model)- dựa trên bộ khung tiêu chí bao gồm: Core, Self, Group áp dụng cho các thị trường nhân sự lớn tại châu Á.
Theo đó, CORE (Collective Organisation for Real Engagement) đánh giá về văn hóa, kỷ luật, năng lực quản lý, lãnh đạo và những sáng kiến nhạy bén; SELF (Heart, Mind, Soul) đánh giá mức độ gắn kết, lòng tự hào và cảm xúc khi làm việc; và GROUP (Think, Feel, Do) đo lường mức độ hợp tác của các thành viên với doanh nghiệp.
Nhận xét về Sun Group, ông William Ng - Tổng biên tập Tạp chí HR Asia – Chủ tịch Hội đồng đánh giá giải thưởng HRAA cho biết: “Thật khó khăn để chọn ra những người chiến thắng giải thưởng HRAA năm nay khi có hàng nghìn ứng cử viên sáng giá trên toàn châu lục.
Tuy nhiên, với những chính sách nhân sự linh hoạt, nhân văn và vì con người, đặc biệt là trong bối cảnh đại dịch, Sun Group tiếp tục chứng tỏ vị thế doanh nghiệp tầm cỡ châu lục của mình khi luôn nỗ lực không ngừng chăm lo đời sống, sức khỏe cho người lao động bên cạnh việc thực hiện trách nhiệm với đất nước, với cộng đồng. Sự khác biệt đó đã khiến Sun Group thực sự là môi trường làm việc lý tưởng khiến người lao động khao khát”.
Chia sẻ trước niềm vui lớn khi năm thứ hai đạt Giải thưởng HRAA dành cho Nơi làm việc tốt nhất châu Á, ông Đặng Minh Trường – Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Sun Group cho biết:
“Những áp lực chưa từng có mà dịch bệnh Covid-19 gây ra cho các doanh nghiệp trên thế giới và tại Việt Nam trong hai năm qua giống như một phép thử. Và trong phép thử đó, Sun Group, cho đến giờ phút này vẫn vững vàng trước sóng gió, là bởi chúng tôi có một tập thể quy tụ những nhân sự với đủ tâm-trí-tài, với lý tưởng và niềm tin vào Tập đoàn, có những chính sách nhân sự hết sức linh hoạt, sáng tạo và nhân văn. Ở đó, người lao động không chỉ được phát huy tốt nhất năng lực của mình, được quan tâm, tôn trọng và yêu thương, mà còn được góp sức mình cống hiến cho đất nước, cho cộng đồng, đúng theo tinh thần của “những người con yêu nước”. Chính những điều này đã làm nên một “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” mà hôm nay đây, Sun Group tiếp tục được vinh danh, với một thứ hạng cao hơn, khi chúng tôi đạt số điểm gần như tuyệt đối. Giải thưởng này là niềm tự hào lớn đối với một doanh nghiệp coi việc “xây dựng thế hệ người Việt Nam mới có phẩm chất, năng lực và sức khỏe bắt kịp thời cuộc” là một sứ mệnh trong hành trình phát triển của mình. Đây cũng sẽ là động lực, để Sun Group tiếp tục hoàn thiện các chiến lược nhân sự, xây dựng môi trường làm việc ngày càng lý tưởng hơn cho người lao động”.
Kiên trì với triết lý “Hạt giống tốt chỉ nảy mầm và phát triển khi có môi trường thuận lợi”, sau gần 15 năm xây dựng và phát triển, Sun Group đã kiến tạo nên một môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và nhân văn, không chỉ tạo điều kiện cho người lao động phát huy tốt nhất khả năng của mình, phát huy được giá trị bản thân, được thừa nhận và được khích lệ để phát triển, mà còn có cơ hội rèn luyện sức khỏe, nâng cao thể chất và cảm nhận được cuộc sống tích cực tại nơi làm việc.
Năm 2021, đối mặt với vô vàn khó khăn, thách thức do dịch COVID-19 gây ra, đặc biệt với một doanh nghiệp hoạt động chính trong lĩnh vực du lịch, Tập đoàn Sun Group vẫn liên tục “ghi điểm” trong lòng cán bộ nhân viên nhờ hàng loạt phương án lao động, chính sách nhân sự linh hoạt và vô cùng nhân văn nhằm bảo vệ quyền lợi và chăm lo đời sống, sức khỏe cho cán bộ nhân viên và cả người thân của họ, đặc biệt là cán bộ nhân viên có hoàn cảnh khó khăn, chịu ảnh hưởng nặng nề trong các đợt dịch.
Rất nhiều hoạt động, chương trình ý nghĩa cũng đã được Tập đoàn tổ chức, để người lao động có cơ hội hoàn thiện bản thân, đồng thời thực sự cảm nhận được những quan tâm chân thành và sự gắn kết yêu thương trong ngôi nhà Sun Group.
Bên cạnh đó, việc Sun Group tài trợ hơn 1000 tỷ đồng và liên tục đồng hành, hỗ trợ Chính phủ và các địa phương trong cuộc chiến chống dịch COVID-19 với nhiều hoạt động như: xây bệnh viện dã chiến, trung tâm hồi sức tích cực, trao tặng thiết bị y tế, lương thực thực phẩm cho người dân có hoàn cảnh khó khăn trong dịch bệnh… đã tạo nên một hình ảnh đẹp về doanh nghiệp yêu nước, khiến người lao động thêm tin yêu, tự hào và muốn gắn kết lâu dài.
Giải thưởng Nơi làm việc tốt nhất châu Á (HRAA) do HR-Asia - tạp chí về nhân sự hàng đầu châu Á tổ chức - là giải thưởng nhân sự uy tín bậc nhất cấp châu lục, được tổ chức thường niên nhằm vinh danh những doanh nghiệp hàng đầu vừa có sức tăng trưởng bền vững, vừa kiến tạo nên môi trường làm việc lý tưởng cho nguồn lực lao động tại châu Á.
Với việc lần thứ hai được vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á”, Sun Group một lần nữa khẳng định vị thế của doanh nghiệp không chỉ dẫn đầu trong các lĩnh vực đầu tư chiến lược gồm du lịch nghỉ dưỡng, vui chơi giải trí, bất động sản cao cấp và đầu tư hạ tầng, mà còn ngày càng tạo sự khác biệt hơn trong kiến tạo một môi trường làm việc lý tưởng cho người lao động cả trong và ngoài nước./.
Tin liên quan
Sun Group ra mắt thành phố nghỉ dưỡng ven sông
Nhà phát triển bất động sản Sun Property (thành viên Sun Group) chính thức ra mắt dự án Sun Riverside Village – khu đô thị sinh thái nghỉ dưỡng ven sông đa sắc màu tại Sầm Sơn (Thanh Hóa).
Tin cùng chuyên mục
-
Kinh tế xã hộiCầu treo Rạch Ráng xuống cấp sau gần 16 năm sử dụng
Theo UBND xã Trần Văn Thời, cầu treo Rạch Ráng là cây cầu được xây dựng theo hình thức xã hội hóa, do Công ty TNHH Liêm Duyên Hải làm chủ đầu tư và quản lý khai thác thu phí khi phương tiện qua lại.
-
Kinh tế xã hộiLịch thi đấu bán kết ASEAN Cup 2026: Việt Nam đại chiến Malaysia
Sau hành trình vượt qua vòng bảng với thành tích ấn tượng, đội tuyển Việt Nam bước vào vòng bán kết ASEAN Cup 2026 với thử thách mang tên Malaysia.
-
Kinh tế xã hộiEl Nino cực mạnh thách thức sức chống chịu của hệ thống lương thực toàn cầu
Hiện tượng El Nino năm 2026 đang tiến tới ngưỡng mạnh nhất trong 80 năm qua, với nhiều khả năng đạt cực đỉnh vào cuối năm.
-
Kinh tế xã hộiASEAN Cup 2026: Đội tuyển Việt Nam giữ thế thượng phong, Malaysia quyết tạo bất ngờ
Việt Nam có lực lượng và thể lực tốt nhất trước trận bán kết lượt đi ASEAN Cup 2026, trong khi Malaysia quyết tâm tận dụng lợi thế sân nhà để tạo bất ngờ.
-
Kinh tế xã hộiĐộng đất tại Indonesia: Số người thiệt mạng tăng lên 20 người
Ít nhất 20 người đã thiệt mạng, 6 người bị thương và 2 người vẫn đang mắc kẹt sau trận động đất mạnh có độ lớn 7,7 cùng nhiều dư chấn xảy ra ngoài khơi đảo Flores, miền Đông Indonesia sáng 15/8.
-
Kinh tế xã hộiHà Nội điều chỉnh giao thông một số tuyến đường phục vụ thi công cầu Trần Hưng Đạo
Sở Xây dựng Hà Nội điều chỉnh phương án tổ chức giao thông trên đường Trần Khánh Dư, đường đê Nguyễn Khoái, đường Lê Quý Đôn, đường Nguyễn Huy Tự và các khu vực lân cận.
-
Kinh tế xã hộiMỹ hỗ trợ Việt Nam đẩy nhanh xác định danh tính hài cốt liệt sĩ
Các cơ quan chức năng Mỹ coi việc hỗ trợ Việt Nam tìm kiếm và xác định danh tính hài cốt liệt sĩ là trách nhiệm đạo lý và ưu tiên hàng đầu, đồng thời sẽ nỗ lực hỗ trợ trong phạm vi lớn nhất có thể.
-
Kinh tế xã hộiHoàn thành kỳ thi lại tại điểm thi Trường THPT Chuyên Tuyên Quang
Theo Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Tuyên Quang, ở bài thi tự chọn 1 có 325/327 thí sinh dự thi, đạt tỷ lệ 99.39%; bài thi tự chọn 2 có 324/325 thí sinh dự thi, đạt tỷ lệ 99.69%.
-
Kinh tế xã hộiTiềm ẩn nguy cơ sạt lở ở các xã miền núi Nghệ An
Miền núi phía Tây Nghệ An có địa hình chủ yếu là đồi núi, cao dần về phía Tây và Tây Bắc, bị chia cắt mạnh bởi các dãy núi cao cùng hệ thống sông, suối dày đặc.













