BNEWS Ban lãnh đạo Tập đoàn Bombardier, chuyên về lĩnh vực hàng không-vũ trụ và giao thông, đã hoãn tăng 50% lương cho các lãnh đạo như quyết định đưa ra trước đó do vấp phải sự phản đối của người dân.
Hàng trăm nghìn người đã biểu tình trước trụ sở của Tập đoàn Bombardier tại tỉnh Quebec của Canada nhằm phản đối quyết định tự tăng lương cho một số lãnh đạo của tập đoàn này.
Để trấn an người dân, lãnh đạo Tập đoàn Bombardier đã buộc phải thay đổi quyết định, theo đó sẽ hoãn đến năm 2020 việc tăng 50% lương cho 6 lãnh đạo cấp cao.
Theo Bombardier, các lãnh đạo của tập đoàn sẽ phải đạt được các mục tiêu cụ thể trong việc vực dậy doanh nghiệp thì mới tính đến việc cải thiện mức lương của họ.
Hồi năm ngoái, do khó khăn về tài chính, Bombardier đã thông báo sa thải 4.000 lao động tại Quebec.
Chính phủ đã phải trợ cấp cho tập đoàn hơn 1 tỷ USD, bằng cách cắt giảm nhiều dịch vụ công như giáo dục.
Do đó, khi Tập đoàn Bombardier quyết định tăng lương cho các lãnh đạo của tập đoàn này, người dân Quebec đã rất tức giận, cho rằng Tập đoàn Bombardier chỉ quan tâm đến lợi nhuận mà không chú ý đến những vấn đề khác.
Họ cũng quan ngại rằng trợ cấp của nhà nước cho doanh nghiệp liệu có được sử dụng một cách "có trách nhiệm" hay không.
>> ILO: Tốc độ tăng lương trên thế giới giảm xuống mức thấp nhất trong 4 năm
Tin liên quan
Tỷ phú Anh trả 363 triệu Bảng để giải quyết vụ vỡ quỹ lương hưu BHS
Sau những tranh cãi kéo dài, ngày 27/2, tỷ phú người Anh Philip Green đã trả khoản tiền 363 triệu bảng (tương đương 452,5 triệu USD) để giải quyết vụ thâm hụt quỹ lương hưu.
Tin cùng chuyên mục
-
Doanh nghiệpĐảng ủy Petrovietnam trao Quyết định thành lập Đảng bộ bộ phận Viện Dầu khí Việt Nam
Ngày 14/10, Đảng ủy Petrovietnam trao Quyết định thành lập Đảng bộ bộ phận Viện Dầu khí Việt Nam (VPI).
-
Doanh nghiệpViệt Nam - Hoa Kỳ hướng tới giai đoạn hợp tác kinh tế chất lượng cao
Dù không gian hợp tác ngày càng rộng mở, thị trường Hoa Kỳ đang đặt ra những "luật chơi" khắt khe hơn đối với hàng hóa nhập khẩu.
-
Doanh nghiệpNâng chuẩn hàng Việt để chinh phục thế giới
Theo các chuyên gia, những vấn đề doanh nghiệp sản xuất, xuất khẩu cần quan tâm khi tiếp cận thị trường quốc tế là yêu cầu xanh và hoạt động giám sát sản phẩm sau khi đưa ra thị trường xuất khẩu.
-
Doanh nghiệpĐồng Tháp kiến tạo hệ sinh thái khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo
Trong hành trình chuyển đổi mô hình tăng trưởng, Đồng Tháp chủ động, cởi mở trong việc kiến tạo môi trường đổi mới sáng tạo và khởi nghiệp.
-
Doanh nghiệpAn Giang khơi thông nguồn lực, tiếp sức doanh nghiệp phát triển
Mỗi doanh nghiệp cần xác định phát triển bền vững không chỉ là yêu cầu của thị trường mà còn là trách nhiệm đối với người lao động, khách hàng, xã hội và quê hương.
-
Doanh nghiệpShell bán mảng phân phối khí đốt tại Nigeria, tập trung dầu khí nước sâu
Shell chuyển nhượng toàn bộ cổ phần tại Shell Nigeria Gas Group cho Vaaris Energy, tiếp tục tinh giản danh mục đầu tư và ưu tiên các dự án dầu khí có hiệu quả kinh tế cao.
-
Doanh nghiệpTừ AI đến drone, công nghệ mở lối khởi nghiệp ở Tây Ninh
Từ những ý tưởng sáng tạo đến cơ hội đưa sản phẩm ra thị trường, Tây Ninh từng bước thúc đẩy hệ sinh thái khởi nghiệp thông qua những giải pháp thiết thực, đồng hành cùng các dự án giàu tiềm năng.
-
Doanh nghiệpĐồng Tháp kiến tạo môi trường thuận lợi cho doanh nghiệp hướng tới tăng trưởng hai con số
Đồng Tháp xác định doanh nghiệp là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải, việc làm và động lực tăng trưởng; chính quyền kiến tạo môi trường thuận lợi, đồng hành và phục vụ doanh nghiệp phát triển.
-
Doanh nghiệpEVNNPT và DUT hợp tác phát triển nguồn nhân lực, nghiên cứu khoa học
EVNNPT và DUT ký kết hợp tác 5 năm về đào tạo nguồn nhân lực, nghiên cứu khoa học và chuyển giao công nghệ, hướng tới hiện đại hóa lưới điện.











