Tây Ninh tư vấn học nghề, hỗ trợ việc làm cho thanh niên xuất ngũ

  • Minh Phú/vnanet.vn

BNEWS Mỗi năm, Tây Ninh có khoảng 2.250 thanh niên là hạ sĩ quan, chiến sĩ hoàn thành nghĩa vụ xuất ngũ trở về địa phương, trong đó khoảng 1.500 quân nhân và 750 chiến sĩ Công an nhân dân.

Đây là nguồn nhân lực trẻ được rèn luyện về bản lĩnh, ý thức tổ chức kỷ luật và tinh thần trách nhiệm, cần được phát huy hiệu quả trong phát triển kinh tế - xã hội.

Tỉnh Tây Ninh đặt mục tiêu 100% thanh niên xuất ngũ được tuyên truyền, tư vấn học nghề và hỗ trợ việc làm, giúp ổn định cuộc sống, lập nghiệp, tiếp tục đóng góp xây dựng địa phương. 

Thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự tham gia huấn luyện, rèn luyện kỹ năng và tác phong, qua đó hình thành những phẩm chất cần thiết để thích ứng với môi trường lao động sau khi trở về địa phương. Ảnh: Minh Phú – TTXVN
Cán bộ, chiến sĩ Đồn Biên phòng Cửa khẩu quốc tế Tân Nam được rèn luyện, lao động trong môi trường quân đội, góp phần hình thành ý thức kỷ luật. Ảnh: Minh Phú – TTXVN
Hạ sĩ quan, chiến sĩ Đồn Biên phòng Cửa khẩu quốc tế Tân Nam (Tây Ninh) tham gia chăm sóc, bảo vệ các công trình lịch sử cách mạng tại Di tích lịch sử Trung ương Cục miền Nam. Ảnh: Minh Phú - TTXVN
Hạ sĩ quan, chiến sĩ Đồn Biên phòng Tống Lê Chân (Tây Ninh) được xây dựng nền nếp sinh hoạt, sẵn sàng trở về địa phương tiếp tục học nghề, tìm việc làm và ổn định cuộc sống. Ảnh: Minh Phú - TTXVN
Từ những kỹ năng được rèn luyện trong môi trường quân đội, thanh niên xuất ngũ có thêm nền tảng để học nghề, khởi nghiệp, tham gia lao động sản xuất và đóng góp cho phát triển kinh tế - xã hội địa phương. Ảnh: Minh Phú - TTXVN
Theo UBND tỉnh Tây Ninh, thanh niên là hạ sĩ quan, chiến sĩ hoàn thành nghĩa vụ được rèn luyện tác phong, ý thức tổ chức, kỷ luật trong môi trường quân đội, có nền tảng để tiếp tục học nghề, lập nghiệp sau khi xuất ngũ. Ảnh: Minh Phú - TTXVN
Chiến sĩ Đồn Biên phòng Tống Lê Chân (Tây Ninh) lao động tăng gia sản xuất tại đơn vị. Ảnh: Minh Phú - TTXVN
Minh Phú/vnanet.vn

Tin liên quan


Tin cùng chuyên mục