Thị trường lao động Mỹ có dấu hiệu hạ nhiệt

Bộ Lao động Mỹ đã công bố Báo cáo Cơ hội việc làm và doanh thu lao động hàng tháng, hay còn gọi là báo cáo JOLTS, cho thấy thị trường lao động Mỹ đang có dấu hiệu nới lỏng, giúp các nhà đầu tư gia tăng kỳ vọng Cục Dự trữ liên bang (Fed) sẽ ngừng chiến dịch tăng lãi suất.

Theo báo cáo JOLTS, tỷ lệ cơ hội việc làm của Mỹ trong tháng Hai đã giảm xuống mức 1,67, mức thấp nhất kể từ tháng 11/2021, từ mức 1,9 trong tháng trước đó. Số cơ hội việc làm, thước đo nhu cầu lao động, cũng giảm xuống mức thấp nhất kể từ tháng 5/2021 với 9,9 triệu cơ hội việc làm trong tháng Hai.

Số liệu của tháng Một cũng được điều chỉnh xuống mức 10,6 triệu cơ hội việc làm thay vì con số 10,8 triệu được báo cáo trước đó. Tỷ lệ nghỉ việc, thước đo những người tự nguyện bỏ việc và được xem như một phần trong tổng số việc làm, cũng tăng lên mức 2,6% , tương đương với khoảng 4 triệu người Mỹ nghỉ việc trong tháng Hai.

Các ngành có số lượng vị trí tuyển dụng giảm nhiều nhất là dịch vụ kinh doanh, chăm sóc sức khỏe, hỗ trợ xã hội, vận tải, kho bãi và dịch vụ tiện ích. Trong khi đó, số cơ hội việc làm tăng trong các lĩnh vực xây dựng và giải trí.

Sau khi báo cáo JOLTS được công bố, các nhà đầu tư đã gia tăng tỷ lệ dự báo Fed sẽ không tăng lãi suất sau cuộc họp chính sách ngày 2 - 3/5 tới lên 60%, tăng so với mức dự báo 43% được đưa ra trước đó.

Các nhà đầu tư cũng kỳ vọng Fed sẽ bắt đầu nới lỏng chính sách tiền tệ sớm nhất vào tháng Bảy và cắt giảm lãi suất cơ bản xuống mức gần 4% vào cuối năm nay.

Nhà kinh tế học Nick Bunker của Truth đánh giá thị trường lao động Mỹ đang hạ nhiệt khi số cơ hội việc làm đã giảm khoảng 1,3 triệu trong vòng hai tháng.

Andrew Hunter, chuyên gia kinh tế tại Capital Economics, cho rằng số lượng việc làm giảm mạnh trong tháng Hai cho thấy nhu cầu lao động đã hạ nhiệt ngay cả trước cuộc khủng hoảng ngân hàng gần đây và cung cấp một lý do khác để dự báo chính sách thắt chặt của Fed sắp kết thúc./.