Thủ tướng: Quản trị hành chính công giữ vị trí bản lề trong toàn bộ tiến trình phát triển

Thủ tướng ghi nhận, sau gần 70 năm xây dựng và phát triển, Học viện đã đào tạo hàng chục nghìn cán bộ về quản lý công, chính sách công. Nhiều học viên hiện giữ vị trí quan trọng trong hệ thống chính trị.

Phân tích bối cảnh quốc tế và trong nước, Thủ tướng Phạm Minh Chính cho rằng thế giới đang chứng kiến những biến động nhanh chóng, phức tạp, khó lường, đặt ra nhiều câu hỏi lớn về năng lực quản trị của mọi quốc gia. Theo Thủ tướng, năng lực quản trị quốc gia đã trở thành một loại “tài sản chiến lược”, là sức mạnh mềm cốt lõi quyết định khả năng bứt phá, tự chủ chiến lược và vị thế phát triển của mỗi quốc gia. Nếu thể chế kiến tạo là “đường ray” thì năng lực quản trị là “đầu tàu”, năng lực thực thi là “động cơ”, còn đội ngũ cán bộ là “người cầm lái” đưa con tàu quốc gia tiến lên. Khoảng cách lớn nhất giữa chủ trương và kết quả thực tiễn chính là năng lực quản trị và thực thi chính sách.

Trong bối cảnh thế giới chuyển biến sâu sắc, bên cạnh 4 chuyển đổi lớn gồm chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, chuyển đổi năng lượng, chuyển đổi cơ cấu và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, Việt Nam đang đứng trước 5 xu hướng chuyển đổi quan trọng trong mô hình phát triển và hệ thống quản trị quốc gia…

Thủ tướng cho biết, cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy đã thay đổi mô hình nền hành chính quốc gia từ bốn cấp xuống ba cấp, đồng thời cơ cấu, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, nhất là ở cơ sở. Đại hội XIV của Đảng tiếp tục xác định xây dựng nền quản trị quốc gia hiện đại, hiệu lực, hiệu quả; lấy người dân và doanh nghiệp làm trung tâm, chủ thể; dựa trên nền tảng khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và chuyển đổi xanh.

Trong bối cảnh đó, Bộ Chính trị đã ban hành 9 nghị quyết chuyên đề trên nhiều lĩnh vực then chốt nhằm tạo lập khuôn khổ toàn diện cho quản trị quốc gia trong kỷ nguyên mới, trong đó nhấn mạnh nhiệm vụ xây dựng đội ngũ cán bộ và nâng cao hiệu quả quản trị, điều hành.

Để đáp ứng yêu cầu mới, Thủ tướng Phạm Minh Chính đề nghị Học viện thực hiện “5 tiên phong”: tiên phong cụ thể hóa các nghị quyết của Đảng, xây dựng đề án phát triển trở thành cơ sở giáo dục đại học trọng điểm quốc gia về hành chính, quản lý nhà nước và quản trị công; tiên phong đổi mới tư duy, cách tiếp cận, đào tạo gắn với chuẩn năng lực và kết quả đầu ra; tăng cường kiểm tra, đánh giá độc lập và mở rộng hợp tác trong nước, quốc tế; đẩy mạnh tự chủ.

Cùng với đó là tiên phong đổi mới phương pháp đào tạo theo hướng đồng kiến tạo tri thức; tăng cường nghiên cứu khoa học, tư vấn chính sách; tiên phong giữ gìn, phát huy bản sắc với triết lý “Lấy học viên làm trung tâm”; xây dựng đội ngũ giảng viên có khả năng tham gia trực tiếp vào quá trình hoạch định, tư vấn chính sách; tiên phong ứng dụng khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, phát triển mô hình Học viện “Số – Xanh – Thông minh”.

Để tạo điều kiện thuận lợi cho Học viện thực hiện sứ mệnh, Thủ tướng đề nghị Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh triển khai hiệu quả mô hình “Học viện trong Học viện”, xây dựng cơ chế phân cấp, phân quyền và trao quyền tự chủ phù hợp. Bộ Nội vụ hoàn thiện hệ thống tiêu chuẩn chức danh, vị trí việc làm và khung năng lực cán bộ, công chức. Bộ Giáo dục và Đào tạo xây dựng cơ chế phát triển Học viện thành cơ sở giáo dục đại học trọng điểm quốc gia. Bộ Tài chính ưu tiên bảo đảm nguồn lực, sớm bố trí kinh phí triển khai giai đoạn II dự án xây dựng trụ sở chính…