Trung Quốc “khát” nhân tài giữa làn sóng công nghệ bùng nổ

Một số sản phẩm tiêu biểu do sinh viên Viện Đổi mới Khoa học và Công nghệ Thâm Quyến nghiên cứu, chế tạo và được đưa vào ứng dụng trong thực tiễn. Ảnh: Quang Hưng-PV TTXVN tại Trung Quốc

Trung Quốc đang đẩy mạnh hàng loạt giải pháp nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân lực trí tuệ nhân tạo (AI), trong bối cảnh nhu cầu tuyển dụng liên quan tới lĩnh vực này tăng mạnh trên toàn thị trường lao động.

Theo phóng viên TTXVN tại Bắc Kinh, làn sóng phát triển AI đang tạo ra những thay đổi sâu rộng trong hoạt động tuyển dụng, đào tạo và định hướng nghề nghiệp tại Trung Quốc. Từ các tập đoàn công nghệ lớn, trường đại học cho tới cơ quan quản lý nhà nước đều tăng tốc điều chỉnh để thích ứng với nhu cầu nhân lực mới.

Tập đoàn công nghệ Baidu cho biết hơn 90% vị trí tuyển dụng sinh viên năm nay của doanh nghiệp liên quan trực tiếp tới AI. Trong đó, các vị trí như kỹ sư thuật toán mô hình lớn, kỹ sư thuật toán đa phương thức hay chuyên gia xử lý dữ liệu AI đang trở thành những ngành nghề “nóng” nhất.

Lãnh đạo Baidu cho biết công ty đang cần nhiều nhân sự có khả năng giải quyết vấn đề bằng tư duy AI để phục vụ các lĩnh vực như mô hình ngôn ngữ lớn, điện toán, robot và xe tự lái.

Theo dữ liệu từ nền tảng tuyển dụng Zhaopin.com, số lượng tin tuyển dụng trong ngành AI tại Trung Quốc trong tháng đầu sau Tết Nguyên đán 2026 tăng gần 17% so với cùng kỳ năm trước. Riêng nhu cầu tuyển kỹ sư thuật toán robot tăng tới 57%.

Không chỉ các ngành công nghệ, nhiều doanh nghiệp Trung Quốc hiện cũng tìm kiếm nhân lực AI trong các lĩnh vực nhân văn, nghệ thuật và truyền thông. Các công ty cho rằng ngoài kỹ sư công nghệ, họ còn cần nhân sự có khả năng khai thác AI trong phân tích hành vi người dùng, thiết kế nội dung, sản xuất video và marketing số.

Theo đại diện công ty TNHH Công nghệ Robot Jiashida tại tỉnh Sơn Tây, mô hình hợp tác giữa con người và AI đang trở thành xu hướng mới, buộc người lao động phải thích nghi với môi trường làm việc tích hợp công nghệ thông minh.

Tuy nhiên, tốc độ phát triển quá nhanh của ngành AI cũng khiến tình trạng thiếu hụt nhân lực ngày càng rõ rệt, đặc biệt trong lĩnh vực robot và các ngành liên quan đến “AI hiện thân” – công nghệ kết hợp AI với robot vật lý.

Để giải quyết vấn đề này, Trung Quốc đã bổ sung hàng loạt chuyên ngành mới vào Danh mục ngành học đại học năm 2026, trong đó có các lĩnh vực như robot tương lai, trí tuệ hiện thân và giao diện não – máy tính.

Trước đó, Bộ Giáo dục Trung Quốc cùng nhiều cơ quan khác đã ban hành “Kế hoạch hành động AI + Giáo dục”, khuyến khích đưa AI trở thành môn học cơ bản trong các trường đại học và mở rộng các chương trình đào tạo liên ngành.

Nhiều trường đại học lớn cũng đang tăng tốc hợp tác với doanh nghiệp công nghệ. Đại học Giao thông Thượng Hải đã mở chương trình cử nhân về trí tuệ hiện thân và hợp tác với hơn 20 doanh nghiệp công nghệ, trong đó có Xiaomi Robotics và Qiongche Intelligence.

Trong khi đó, Đại học Công nghệ Bắc Kinh phối hợp với Huawei xây dựng phòng thí nghiệm AI thực hành nhằm kết nối đào tạo với nhu cầu thực tế của doanh nghiệp.

Các chuyên gia giáo dục Trung Quốc nhận định AI đang thúc đẩy một làn sóng cải cách lớn trong hệ thống đào tạo, từ giáo dục đại học, dạy nghề cho tới mô hình học tập suốt đời, nhằm xây dựng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu của nền kinh tế số trong tương lai.