Tuyển quân năm 2027 tại Tây Ninh: “Tuyển người nào chắc người đó”

Hướng tới mục tiêu hoàn thành 100% chỉ tiêu giao quân năm 2027, tỉnh Tây Ninh đang tập trung khắc phục những hạn chế từ mùa tuyển quân trước, siết chặt từ khâu quản lý nguồn, xét duyệt, sơ tuyển, khám sức khỏe đến bình cử, chốt quân số; bảo đảm tuyển đúng người, đủ tiêu chuẩn về chính trị, đạo đức, sức khỏe, trình độ, không để xảy ra tình trạng “xã trắng” trong tuyển quân.

Siết chặt chất lượng ngay từ cơ sở

Theo Chủ tịch UBND tỉnh Tây Ninh Lê Văn Hẳn, yêu cầu xuyên suốt trong công tác tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ và thực hiện nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân năm 2027 là giao quân đủ chỉ tiêu nhưng phải gắn với nâng cao chất lượng, thực hiện đúng quy trình, quy định của pháp luật. Các địa phương tiếp tục thực hiện chủ trương tuyển quân “tròn khâu” (thực hiện đồng bộ, khép kín toàn bộ quy trình tuyển chọn), với phương châm “tuyển người nào chắc người đó”.

Để nâng cao chất lượng nguồn tuyển, tỉnh quy định tỷ lệ gọi khám sức khỏe là 4 công dân cho một chỉ tiêu giao quân. Việc lựa chọn công dân gọi khám được thực hiện từ tiêu chuẩn cao xuống thấp, kết hợp giữa sức khỏe và trình độ học vấn nhằm hạn chế tối đa việc phải bù đổi quân số sau tuyển chọn.

Theo đánh giá của tỉnh, công tác tuyển quân năm 2026 vẫn còn một số hạn chế như quản lý nguồn chưa chặt chẽ; một số công dân trong diện sẵn sàng nhập ngũ vắng mặt khỏi địa phương; thông tin về trình độ học vấn, sức khỏe chưa được cập nhật đầy đủ. Công tác khám sức khỏe ở một số chuyên khoa còn mất nhiều thời gian; việc xử lý các trường hợp không hợp tác trong khám tuyển còn khó khăn. Bên cạnh đó, một số Hội đồng nghĩa vụ quân sự chưa phát huy đầy đủ vai trò kiểm tra, đôn đốc.

Từ thực tế trên, Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu cấp ủy, chính quyền các cấp tăng cường lãnh đạo, phát huy sức mạnh của cả hệ thống chính trị trong công tác tuyển quân. Các lực lượng quân sự, công an, y tế, giáo dục, nội vụ và các tổ chức chính trị - xã hội phải phối hợp chặt chẽ, quản lý chắc nguồn công dân trong độ tuổi nhập ngũ; thực hiện nghiêm việc xét miễn, tạm hoãn và tuyển chọn, không để công dân không đủ tiêu chuẩn chính trị, đạo đức hoặc vi phạm pháp luật được tuyển vào Quân đội và Công an.

Đối với công tác khám sức khỏe, ngành Y tế được yêu cầu nâng cao chất lượng từ khâu sơ tuyển đến khám tuyển; bảo đảm đầy đủ nhân lực, trang thiết bị và các chuyên khoa, chú trọng phát hiện các bệnh lý về mắt, tim mạch, huyết áp, tâm thần, thần kinh và thực hiện đầy đủ các xét nghiệm theo quy định nhằm lựa chọn những công dân có sức khỏe tốt nhất. Mục tiêu đặt ra là lựa chọn những công dân có sức khỏe tốt nhất giao cho đơn vị, hạn chế tình trạng phải trả về địa phương do không đủ sức khỏe.

Công khai từ xét duyệt đến giao quân

Cùng với nâng cao chất lượng, tỉnh xác định công khai, dân chủ, minh bạch là yêu cầu xuyên suốt trong quá trình tuyển quân. Kết quả sơ tuyển, phân loại sức khỏe được công khai trên cổng thông tin điện tử và niêm yết tại trụ sở UBND cấp xã. Công tác bình cử được thực hiện từ ấp, khu phố đến cấp xã trước khi đơn vị nhận quân thẩm định hồ sơ, thống nhất danh sách.

Theo kế hoạch, các xã, phường hoàn thành xét duyệt thực hiện nghĩa vụ quân sự trước ngày 15/8/2026; cấp tỉnh hoàn thành thẩm định và ban hành các quyết định liên quan trước ngày 31/8/2026. Sơ tuyển sức khỏe diễn ra từ 10 - 30/9/2026; khám sức khỏe từ 1/11 - 25/12/2026; bình cử hoàn thành trước 31/12/2026 và thâm nhập hồ sơ, chốt quân số cấp xã hoàn thành trước 8/1/2027. Tỉnh cũng yêu cầu việc giao chỉ tiêu phải phù hợp với nguồn công dân sẵn sàng nhập ngũ của từng địa phương, gắn tuyển quân với xây dựng lực lượng dự bị động viên; bảo đảm tất cả các xã, phường đều có công dân nhập ngũ vào Quân đội nhân dân, không để xảy ra tình trạng “xã trắng”.

Trước khi trao quyết định gọi nhập ngũ, các địa phương phải nắm chắc diễn biến tư tưởng, hoàn cảnh gia đình và bản thân công dân; kịp thời giải quyết thắc mắc, khiếu nại; đồng thời xử lý nghiêm những trường hợp vi phạm pháp luật về nghĩa vụ quân sự.

Ngoài công tác tuyển chọn, Tây Ninh yêu cầu tổ chức Hội trại tòng quân và Lễ giao nhận quân trang trọng, an toàn, tiết kiệm; ưu tiên lựa chọn các địa điểm có giá trị lịch sử để giáo dục truyền thống cho thanh niên. Trong thời gian huấn luyện chiến sĩ mới, tỉnh sẽ tổ chức các chương trình văn hóa, văn nghệ phục vụ ít nhất hai lần mỗi tháng nhằm động viên thanh niên yên tâm học tập, rèn luyện, hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Theo Chủ tịch UBND tỉnh Lê Văn Hẳn, mục tiêu không chỉ là hoàn thành 100% chỉ tiêu giao quân mà còn nâng cao chất lượng thực chất của từng công dân nhập ngũ, góp phần xây dựng lực lượng thường trực, lực lượng dự bị động viên vững mạnh và củng cố nền quốc phòng toàn dân.