Viện Dầu khí Việt Nam (VPI) vừa tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến giai đoạn 2015 - 2020 trực tuyến tại 2 điểm cầu Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh. 

Trong thời gian qua, VPI đã đưa phong trào thi đua vào hoạt động nghiên cứu, dịch vụ và ứng dụng khoa học công nghệ.

Kết quả nghiên cứu nổi bật của VPI là cơ sở khoa học cho việc hoạch định chính sách, chiến lược, quyết định của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (PVN) và tư vấn cho Nhà nước trong phát triển các hoạt động tìm kiếm, thăm dò, khai thác, vận chuyển, tàng trữ, chế biến, an toàn môi trường và quản lý dầu khí.

VPI đã chủ động triển khai các chương trình nghiên cứu dài hạn, đẩy mạnh phát triển sản phẩm thương mại (phần mềm, giải pháp công nghệ thông tin, anode hy sinh, hóa chất, sản phẩm đại chúng), đăng ký bản quyền, giải pháp hữu ích, từng bước mở rộng phạm vi cung cấp dịch vụ ra ngoài ngành và ra thế giới.

Trong giai đoạn 2020 - 2025, VPI phát động phong trào thi đua với việc nâng cao chất lượng nghiên cứu và dịch vụ khoa học công nghệ.

Trong đó, VPI phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, nhiệm vụ trong công tác xây dựng Đảng, sản xuất, kinh doanh, thực hiện sắp xếp, tái cấu trúc, nâng cao hiệu quả quản trị doanh nghiệp.

VPI tập trung thực hiện nghiêm chỉ thị số 01/CT-TTg ngày 5/1/2019 của Thủ tướng Chính phủ về việc tăng cường công tác chỉ đạo, đẩy mạnh công tác cơ cấu lại, sắp xếp, đổi mới, cổ phần hóa và thoái vốn nhà nước tại doanh nghiệp nhà nước và doanh nghiệp có vốn nhà nước.

Bên cạnh đó, VPI phát động thi đua phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, tối ưu hóa nguồn lực, đi đôi với thực hành tiết kiệm chống tham nhũng, lãng phí, thực hiện tốt công tác an sinh xã hội…

Đánh giá cao đóng góp của VPI với sự phát triển của PVN, TS. Phan Ngọc Trung - Thành viên Hội đồng Thành viên PVN yêu cầu VPI cần biến thách thức thành cơ hội trong bối cảnh khó khăn và có nhiều biến động như hiện nay (đặc biệt là vấn đề chuyển đổi năng lượng, công nghệ 4.0).

Về công tác thi đua khen thưởng, Tiến sỹ Phan Ngọc Trung cho rằng công tác thi đua ở VPI phải mang tính đặc thù, rất khác so với các đơn vị sản xuất, do công tác nghiên cứu khoa học đòi hỏi phải có thời gian, có quá trình để đánh giá hiệu quả.

Nhấn mạnh con đường nào cũng có chông gai và khó khăn nhất định, Tiến sỹ Phan Ngọc Trung yêu cầu công tác thi đua khen thưởng tại VPI phải đi vào thực chất, kết quả cuối cùng là tìm được bao nhiêu dầu, khẳng định được tiềm năng dầu khí như thế nào, tăng cường được hệ số thu hồi bao nhiêu. 

Phát biểu tại Hội nghị, Tiến sỹ Nguyễn Anh Đức, Viện trưởng VPI cho biết, Viện sẽ không ngừng tự hoàn thiện, tăng cường hợp tác với các đơn vị trong và ngoài nước để mang lại giá trị cao nhất cho PVN và ngành Dầu khí Việt Nam.

Tại Hội nghị, Lãnh đạo PVN, Viện Dầu khí Việt Nam đã khen thưởng 3 tập thể (Ban Kế hoạch Tài chính, Trung tâm Phân tích Thí nghiệm, Trung tâm Nghiên cứu Phát triển An toàn và Môi trường Dầu khí) và 7 cá nhân đạt thành tích xuất sắc; trao Giấy chứng nhận sáng kiến cấp Tập đoàn Dầu khí Việt Nam cho tập thể tác giả của sáng kiến: "Cải hoán hệ thống thiết bị, thiết kế, xây dựng thay thế phần mềm điều khiển đo ghi, sao lưu tự động hóa trên cơ sở kết hợp hệ thống sẵn có phục vụ phân tích các chỉ tiêu đặc biệt trên mẫu lõi ở điều kiện vỉa nhằm tối ưu khai thác và cải thiện hệ số thu hồi dầu IOR/EOR”./.