Mỹ: Số lao động tình nguyện thôi việc tăng cao

Số người lao động ở Mỹ tình nguyện thôi việc trong tháng 12/2017 đã tăng lên mức cao nhất trong gần 17 năm qua, cho thấy niềm tin vào thị trường lao động tiếp tục làm tăng khả năng lương sẽ tăng nhanh hơn trong năm 2018.

Bộ Lao động Mỹ đã công bố báo cáo Khảo sát về cơ hội việc làm và nguồn thu lao động (JOLTS) sau các thông tin hồi tuần trước cho hay mức tăng lương cùa người lao động Mỹ trong tháng 1/2018 là mạnh nhất trong hơn 8 năm rưỡi qua. Thị trường lao động Mỹ hiện ở trạng thái gần như đáp ứng đủ việc làm cho các lao động.

Số người lao động tình nguyện thôi việc ở Mỹ đã tăng 98.000 người lên 3,259 triệu người, mức cao nhất kể từ tháng 1/2001, và nâng tỷ lệ lao động tình nguyện thôi việc ở Mỹ từ mức 2,1% trong tháng 11/2017 lên 2,2% trong thâng 12/2017. Tỷ lệ này - được Cục Dự trữ Liên bang Mỹ (Fed) xem như là thước đo về niềm tin đối với thị trường việc làm - đã hồi phục từ mức 1,3% hồi cuối năm 2009.

Các nhà kinh tế có vẻ lạc quan hơn về việc lương sẽ tăng mạnh hơn trong năm 2018 và qua đó giúp đẩy lạm phát tăng lên mức mục tiêu 2% của Fed.

Trong khi đó, theo khảo sát của Viện quản lý nguồn cung của Mỹ (ISM), lĩnh vực dịch vụ của quốc gia này tăng trưởng mạnh trong tháng 1/2018, sau khi chững lại trong hai tháng liên tiếp. Tháng 1/2018 đánh dấu tháng thứ 96 lĩnh vực dịch vụ tăng liên tiếp, nhờ số đơn hàng mới tăng vọt và lượng việc làm gia tăng.

Theo Anthony Nieves, một quan chức cao cấp của ISM, lĩnh vực dịch vụ tăng cho thấy lòng tin của người tiêu dùng và doanh nghiệp cải thiện khi nền kinh tế toàn cầu mạnh lên. Cải cách thuế được ban hành tại Mỹ vào tháng 12/2017 cũng là một yếu tố góp phần thúc đẩy.