BNEWS Sáng 14/2, 4.500 công nhân Công ty Trách nhiệm hữu hạn Viet Glory (ở xã Diễn Trường, huyện Diễn Châu, Nghệ An) đã đi làm trở lại sau 6 ngày ngừng việc tập thể.
Sáng 14/2, 4.500 công nhân Công ty Trách nhiệm hữu hạn Viet Glory (ở xã Diễn Trường, huyện Diễn Châu, Nghệ An) đã đi làm trở lại sau khi có Thông báo số 005/2022 của lãnh đạo Công ty về bổ sung phụ cấp và tăng lương cơ bản cho công nhân lao động.
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An, Liên đoàn Lao động huyện Diễn Châu và Ban Giám đốc Công ty đã chào đón công nhân, người lao động trở lại làm việc sau 6 ngày ngừng việc tập thể.
Trước khi vào làm việc tại các phân xưởng, toàn thể công nhân, lao động đã được đo thân nhiệt, test COVID-19, thực hiện nghiêm 5K, đảm bảo các biện pháp phòng, chống dịch.Trước đó, sau nhiều lần thuyết phục, vận động đối thoại giữa công nhân, lao động và Ban Giám đốc doanh nghiệp song chưa tìm được sự thống nhất, đồng thuận cao. Tổ chức Công đoàn đã kịp thời, kiên trì, bám sát để đàm phán, thương lượng trên cơ sở đôi bên cùng có lợi.
Đến chiều 12/2, Đoàn công tác do Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An Nguyễn Chí Công dẫn đầu đã tiến hành đàm phán thành công. Công ty Viet Glory đồng ý tăng 6% lương cơ bản cho người lao động. Đây cũng là yêu cầu cuối cùng của công nhân và là yêu cầu khó giải quyết nhất.
Được biết, Công ty đã đồng ý tăng phụ cấp xăng xe từ 200 nghìn đồng lên 260 nghìn đồng/tháng; tăng bữa ăn ca từ 18 nghìn đồng lên 20 nghìn đồng, bổ sung phụ cấp nuôi con nhỏ 50 nghìn đồng /tháng cho nam công nhân không có vợ làm việc tại Công ty; bổ sung phụ cấp thâm niên cho lao động làm việc từ 1 năm trở lên; chấn chỉnh thái độ quản lý; chi tiết hóa phiếu lương, khắc phục lỗi máy chấm công…Chị Trương Thị Thanh, Chủ tịch Công đoàn Công ty Viet Glory cho biết: Công nhân lao động công ty rất phấn khởi vì các kiến nghị đã được giải quyết. Trừ các lao động là F0 đang cách ly tại nhà còn 100% người lao động đều đi làm trở lại. Đặc biệt ngay sáng 14/2, nhiều lao động mới đã đến đến công ty xin việc.
Cũng trong sáng 14/2, lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An đã làm việc với Ban đại diện Công ty để rút kinh nghiệm từ vụ ngừng việc tập thể những ngày qua.Ông Phạm Đức Cường, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Diễn Châu cho biết: Để tránh việc tương tự, Liên đoàn Lao động kiến nghị chính quyền địa phương cần tăng cường kiểm tra việc thực hiện chính sách pháp luật tại các doanh nghiệp về chính sách tiền lương, thời giờ làm việc, nghỉ ngơi, an toàn vệ sinh lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế...
Doanh nghiệp và người lao động cần có sự đồng hành, sẻ chia để xây dựng mối quan hệ hài hòa, tiến bộ và ổn định./.
>>>Nhiều công nhân môi trường Hà Nội nghỉ việc do ... ít rác
Tin liên quan
Công ty TNHH Viet Glory chấp thuận tăng lương sau 5 ngày công nhân đình công
Sau một ngày làm việc, chiều tối 12/2, lãnh đạo Công ty Trách nhiệm hữu hạn Viet Glory đã đưa Thông báo số 005/2022 của công ty về bổ sung phụ cấp và tăng lương cơ bản cho công nhân lao động.
Tin cùng chuyên mục
-
Doanh nghiệpEVNNPT và EVNCPC đầu tư lưới điện, bảo đảm cung cấp điện miền Trung – Tây Nguyên
EVNNPT và EVNCPC ký thỏa thuận phối hợp tiến độ đầu tư xây dựng các dự án lưới điện, bảo đảm cung cấp điện khu vực miền Trung – Tây Nguyên.
-
Doanh nghiệpKhơi thông vốn, mở đường cho doanh nghiệp nhỏ và vừa
Doanh nghiệp nhỏ và vừa là xương sống của nền kinh tế. Để khu vực doanh nghiệp này phát triển, cần tháo gỡ những khó khăn thiết thực về mặt bằng sản xuất, nguồn vốn...
-
Doanh nghiệpEVNNPC gỡ điểm nghẽn về nguồn và lưới điện
EVNNPC tập trung tháo gỡ điểm nghẽn nguồn - lưới điện, tạo đà bứt phá đưa Sơn La trở thành trung tâm năng lượng trọng điểm của vùng Tây Bắc.
-
Doanh nghiệpKhi tài sản trí tuệ trở thành mỏ vàng của doanh nghiệp Tây Ninh
Trong bối cảnh cạnh tranh dựa vào công nghệ và đổi mới sáng tạo, thương hiệu, sáng chế và bí quyết sản xuất không chỉ là lợi thế mà có thể trở thành tài sản tạo ra giá trị kinh tế cho doanh nghiệp.
-
Doanh nghiệpEVNNPT tập trung nguồn lực, quyết tâm đóng điện Trạm biến áp 500kV Củ Chi trong năm 2026
EVNNPT yêu cầu các đơn vị tập trung nhân lực, thiết bị, đẩy nhanh tiến độ, phấn đấu đóng điện Trạm biến áp 500kV Củ Chi trong năm 2026.
-
Doanh nghiệpNghị quyết 57: Doanh nghiệp cần đổi cách làm việc để khai thác hiệu quả AI
Trong bối cảnh AI tham gia sâu vào hoạt động doanh nghiệp, yêu cầu đặt ra không chỉ là trang bị kỹ năng số cho người lao động, mà là thay đổi tổ chức công việc để công nghệ thực sự tạo ra giá trị.
-
Doanh nghiệpKết nối doanh nghiệp, thúc đẩy sử dụng năng lượng tiết kiệm và hiệu quả
Cộng đồng Hiệu quả năng lượng Việt Nam đã ghi nhận khoảng 850 lượt kết nối trong năm 2026, hướng tới mục tiêu 1.000 lượt, hỗ trợ doanh nghiệp giảm chi phí sản xuất và nâng cao năng lực cạnh tranh.
-
Doanh nghiệpLàm chủ hạ tầng và công nghệ AI: Góc nhìn từ CMC tại Diễn đàn Kinh tế Mùa thu 2026
Tại Diễn đàn Kinh tế Mùa thu 2026, CMC chia sẻ giải pháp làm chủ hạ tầng, dữ liệu và công nghệ AI, góp phần thúc đẩy năng lực tự chủ AI tại Việt Nam.
-
Doanh nghiệpDoanh nghiệp Trung Quốc tăng tốc gia nhập lĩnh vực vệ tinh viễn thám
Tính đến cuối năm 2025, doanh nghiệp Trung Quốc đã phóng tổng cộng 694 vệ tinh viễn thám dân dụng, trong đó khoảng 660 vệ tinh đang hoạt động trên quỹ đạo.













