Các công ty Nhật Bản tăng lương cho người lao động mạnh nhất kể từ năm 1999

Theo một khảo sát thường niên do Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản thực hiện, các công ty ở nước này đã tăng hoặc có kế hoạch tăng lương trung bình tháng cho mỗi lao động ở mức kỷ lục là 3,2%, hay 9.437 yen (64 USD).

Mức tăng trên, sau khi tăng 1,9%, hay 5,534 yen, trong năm ngoái, là lớn nhất kể từ năm 1999.

Bộ trên tiến hành khảo sát từ ngày 20/7 đến ngày 10/8 với các công ty có từ 100 lao động trở lên, nhận được phản hồi từ 1.901 công ty.

Tỷ lệ phần trăm các công ty nâng lương trung bình hoặc có kế hoạch nâng trong năm nay là 89,1%, mức cao nhất kể từ năm 2019.

Lĩnh vực xây dựng dẫn đầu về số công ty tăng lương, tiếp đến là chế tạo, trong khi giao thông và bưu chính là những lĩnh vực có số công ty tăng lương thấp nhất, tiếp đến là lĩnh vực khách sạn và nhà hàng.

Theo một quan chức của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản, giá cả cao và tình trạng thiếu lao động khiến ngày càng nhiều công ty phải tăng lương.