Citigroup dự định tuyển dụng 3.000 nhân viên mới tại châu Á

Giám đốc điều hành khu vực châu Á - Thái Bình Dương của Citigroup Inc Peter Babej cho biết ngân hàng này có kế hoạch tuyển dụng khoảng 3.000 nhân viên mới cho hoạt động kinh doanh của các tổ chức tại châu Á trong vài năm tới, sau khi ngân hàng này rút mảng ngân hàng bán lẻ ở hầu hết các thị trường trong khu vực đang phát triển nhanh này.

Hoạt động kinh doanh hướng vào các tổ chức của Citigroup bao gồm ngân hàng đầu tư,  ngân hàng thương mại và doanh nghiệp cung cấp dịch vụ tài chính thương mại, quản lý tiền mặt, thanh toán và lưu ký, cùng những dịch vụ khác.

Hoạt động kinh doanh hướng vào các tổ chức của Citigroup sẽ tập trung tại hai thị trường chính là Hong Kong (Trung Quốc) và Singapore. Ông Babej cho hay số nhân viên tuyển mới trên (3.000 người) sẽ được phân bổ đến hai trung tâm này.

Người phát ngôn của Citigroup cho biết ngân hàng này có lượng tài sản trị giá khoảng 200 tỷ USD ở châu Á và Citi đang "trên đà" gia tăng tài sản của khách hàng thêm 150 tỷ USD vào năm 2025, bất chấp những bất ổn kinh tế và thị trường toàn cầu.

Việc mở rộng hoạt động kinh doanh hướng vào các tổ chức tại châu Á của ngân hàng này nằm ngoài kế hoạch được công bố trong năm 2021, trong đó có kế hoạch thuê khoảng 2.300 nhân viên cho bộ phận quản lý tài sản vào năm 2025.

Trong năm 2021, Citigroup cho biết 7 tỷ USD vốn được “giải phóng” từ việc thoái vốn mảng ngân hàng bán lẻ tại 13 thị trường, 10 trong số đó là ở châu Á, sẽ được trả lại cho các cổ đông hoặc đầu tư vào các tổ chức ngân hàng sinh lợi và các đơn vị quản lý tài sản./.

>>>“Đại gia” tài chính Mỹ rút khỏi mảng bán lẻ tại 4 nước Đông Nam Á