Gieo an tâm cho người lao động giữa những lo toan cuộc sống

Phát huy những kết quả đạt được và khắc phục những hạn chế, khó khăn, 6 tháng cuối năm 2026, các cấp Công đoàn tỉnh An Giang hướng về cơ sở thực hiện các chương trình, hoạt động chăm lo thiết thực, bảo vệ lợi ích chính đáng đoàn viên Công đoàn.

Đó là nội dung quan trọng được Liên đoàn Lao động tỉnh An Giang đề ra tại Hội nghị sơ kết hoạt động Công đoàn 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2026 được tổ chức chiều 30/6.

Liên đoàn Lao động tỉnh An Giang quyết tâm thực hiện một số nhiệm vụ trọng tâm trong 6 tháng cuối năm như: Đẩy mạnh triển khai Chương trình hành động của Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh khóa I về “thực hiện nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tổ chức đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, trọng tâm là tiền lương, tiền thưởng, an toàn vệ sinh lao động giai đoạn 2026 - 2030”.

Trong đó chú trọng giải pháp nâng cao chất lượng các bản thỏa ước lao động tập thể so với luật định, phấn đấu các thỏa ước lao động tập thể được sửa đổi, bổ sung, ký mới có nhiều lợi ích cao hơn so với quy định của pháp luật; tiếp tục phối hợp ký kết mới với các đơn vị, doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh triển khai các chương trình phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên công đoàn; nhân rộng các mô hình thiết thực chăm lo lợi ích vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động…

Trong 6 tháng đầu năm 2026, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh chỉ đạo các công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; cử cán bộ công đoàn tham gia đoàn công tác của tỉnh nắm bắt tình hình quan hệ lao động, việc chi trả tiền lương, thưởng dịp Tết tại các doanh nghiệp; tổ chức Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” với các hoạt động thăm hỏi, tặng hơn 12.500 suất quà đoàn viên, với số tiền trên 12 tỷ đồng từ nguồn tài chính công đoàn và vận động xã hội hóa; Chương trình “Chợ Tết Công đoàn - Xuân 2026" hỗ trợ hơn 5.500 đoàn viên mua hàng trên phần mềm trực tuyến với tổng số tiền 2,8 tỷ đồng.

Các công đoàn cơ sở duy trì góp vốn xoay vòng không tính lãi, ký tín chấp vay vốn ngân hàng với số tiền trên 7,8 tỷ đồng giúp đoàn viên có thêm điều kiện mua sắm vật dụng thiết yếu trong gia đình, sửa chữa nhà, giải quyết kịp thời khó khăn trong cuộc sống...

Phát biểu chỉ đạo hội nghị, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh An Giang Ngô Phương Vũ đề nghị, Liên đoàn Lao động tỉnh tiếp tục phối hợp chặt chẽ với MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội cùng cấp trong việc nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, dư luận xã hội trong công nhân, đoàn viên, người lao động; kịp thời phản ánh, kiến nghị với cấp ủy, chính quyền những vấn đề bức xúc, chính đáng, không để phát sinh điểm nóng, nhất là ở các khu, cụm công nghiệp, doanh nghiệp đông lao động.

“Tổ chức Công đoàn cần quan tâm phối hợp với Mặt trận Tổ quốc, ngành chức năng làm tốt hơn nữa công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động là người dân tộc thiểu số, đồng bào có đạo chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, sống “tốt đời, đẹp đạo”; góp phần củng cố, tăng cường khối đại đoàn kết toàn dân tộc ngay trong môi trường lao động, sản xuất. Công đoàn các cấp chủ động đấu tranh, phản bác kịp thời các thông tin xấu, độc, sai sự thật trên không gian mạng, góp phần giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội, tạo môi trường lao động, sản xuất ổn định, an toàn cho doanh nghiệp và người lao động yên tâm gắn bó, cống hiến", Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh An Giang nhấn mạnh.

Dịp này, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã tặng Bằng khen cho 9 tập thể, 26 cá nhân thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh An Giang có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh năm 2025; 43 tập thể, 42 cá nhân có thành tích xuất sắc trong Tháng Công nhân 2026; 21 tập thể, 23 cá nhân có thành tích xuất sắc trong tổ chức Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động 2026.