Ngành Than với khát vọng tập đoàn kinh tế đầu tàu

Với tinh thần “khó khăn gấp đôi, nỗ lực gấp ba”, quyết tâm đổi mới sáng tạo, cán bộ, nhân viên, công nhân người lao động Tập đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã chiến thắng đại dịch COVID-19; thích ứng an toàn, linh hoạt, ổn định sản xuất kinh doanh duy trì tăng trưởng và trên đà hoàn thành vượt mốc và toàn diện các mục tiêu, chỉ tiêu năm 2022. 

Kỷ niệm 86 năm ngày Truyền thống công nhân vùng Mỏ - Truyền thống ngành Than 12/11 (1936 - 2022), giữ vững sợi chỉ đỏ “Kỷ luật và Đồng tâm”, Đảng ủy, Ban Lãnh đạo TKV đã biến thách thức thành cơ hội; ổn định, đẩy mạnh sản xuất; tiếp tục khẳng định vị thế của tập đoàn kinh tế hàng đầu quốc gia. Không chỉ tạo nên những dấu ấn khác biệt, thành tựu của TKV đã góp phần quan trọng vào nỗ lực đưa nền kinh tế khôi phục tăng tốc trở lại với những đóng góp vượt kế hoạch vào ngân sách nhà nước.

*Doanh thu kỷ lục

10 tháng năm 2022, đặc biệt là quý III, tình hình chính trị - kinh tế thế giới có nhiều biến động theo hướng tiêu cực, nguy cơ suy thoái trên phạm vi rộng ở những khu vực dẫn dắt kinh tế toàn cầu. Nền kinh tế nước nhà nói chung, của Tập đoàn nói riêng đã và đang chịu sự tác động mạnh của suy thoái kinh tế thế giới làm giảm nhịp độ tăng trưởng.

Hơn nữa, do đang chuyển nhanh công nghệ khai thác xuống sâu, các chi phí về thăm dò, khai thác, vận chuyển, an toàn bảo hộ lao động, môi trường ... đều tăng cao; suất đầu tư cao, nhu cầu về vốn rất lớn. Đối diện với thử thách, Đảng ủy, Ban Lãnh đạo TKV đã đặt quyết tâm lớn để vượt qua khó khăn, vượt lên chính mình mà trọng tâm là nâng cao năng suất lao động, giảm giá thành sản phẩm, nâng cao năng lực cạnh tranh trên thị trường.

Như một chuyên gia từng phân tích: “Nghề mỏ là nghề công nghiệp đặc biệt. Từ người lãnh đạo với thợ, thợ với thợ, dây chuyền này với dây chuyền khác phải có sự liên kết, mối quan hệ mật thiết với nhau nên đòi hỏi ý thức kỷ luật cao, hình thành bản chất giai cấp công nhân. Vì vậy, đòi hỏi ý thức tổ chức kỷ luật và đồng tâm rất cao và tất cả phải tuân thủ nguyên tắc, quy trình, quy phạm mới làm việc qua đó xây dựng được mối quan hệ đồng tâm và kỷ luật.

Chủ trương một, biện pháp 10, quyết tâm 20, nhờ định hướng đúng, nỗ lực liên tục, thường xuyên, doanh thu và lợi nhuận của TKV đạt mức kỷ lục. Đây là thành tích đặc biệt quan trọng của TKV trong tổng thế bức tranh hiệu quả sản xuất kinh doanh của các Tập đoàn kinh tế Nhà nước mang tính dẫn dắt nhịp độ tăng trưởng của cả nền kinh tế, nhất là trong bối cảnh “khó khăn chồng khó khăn” như vừa qua. 

Theo Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn TKV Phan Xuân Thuỷ, 10 tháng năm 2022, doanh thu toàn Tập đoàn ước đạt 133,2 nghìn tỷ đồng, tăng 20% so với cùng kỳ 2021. Trong đó, doanh thu than đạt 80,3 nghìn tỷ đồng, tăng 22% so với cùng kỳ. TKV nộp ngân sách Nhà nước ước đạt 17,5 nghìn tỷ đồng, tăng 13% so với cùng kỳ.

Thực hiện chủ trương “Thích ứng và linh hoạt” của Chính phủ, TKV đã nỗ lực vượt khó, sáng tạo, chủ động xây dựng chiến lược sản xuất mới, tận dụng tốt hơn những chính sách ưu đãi của Nhà nước, hiệu quả các dự án đầu tư để gỡ khó, duy trì sản xuất và phát triển. Việc thay đổi cách thức quản trị, xây dựng, điều chỉnh phương án sản xuất kinh doanh phù hợp với điều kiện thực tế giúp lượng than đạt 33,53 triệu tấn, bằng 102% so với cùng kỳ; than tiêu thụ 38,7 triệu tấn, bằng 106,4% so với cùng kỳ năm 2021.  

Khó khăn lớn thì phải quyết tâm nhiều và đổi mới toàn diện. Mọi khâu trong quy trình sản xuất, từ đầu vào đến đầu ra, chiến lược sản xuất, kinh doanh đều được Đảng ủy, Ban Lãnh đạo Tập đoàn bàn bạc, trao đổi, đánh giá kỹ tình hình, dự báo ngắn hạn, dài hạn để thống nhất phương án kế hoạch sản xuất kinh doanh mới sao cho phù hợp nhất, hiệu quả nhất.

Việc bắt nhịp cùng lúc với “cơn sóng” chuyển đổi số và không ngừng đẩy mạnh tự động hóa đã giúp TKV tiết kiệm nguồn lực con người, giảm bớt các khâu lao động trung gian, cắt giảm được chi phí, đảm bảo thu nhập cho người lao động. Hiện, Tập đoàn có 94.064 lao động, giảm 470 người so với đầu năm; trong đó, khối hầm lò giảm 28 người, khối lộ thiên giảm 230 người, các đơn vị còn lại giảm 212 người. Tiền lương bình quân 14,42 triệu đồng/người/tháng; trong đó, sản xuất than 15,03 triệu đồng/người/tháng.

* Cán đích sớm

Trải qua nhiều giai đoạn lịch sử, lời ước hẹn “Kỷ luật và Đồng tâm” luôn được các thế hệ cán bộ, công nhân mỏ, ngành than trân trọng gìn giữ, phát huy và bồi đắp để biến thách thức thành cơ hội, nhất là trong giai đoạn kinh tế đầy biến động và khó lường như hiện nay. Đặc biệt, ứng phó với biến đổi khí hậu diễn biến nhanh và ngày càng phức tạp, ngành Than đã chủ động xây dựng điều chỉnh chiến lược sản xuất, kinh doanh để thích nghi kịp thời, từng bước hoàn thiện cơ cấu sản xuất phù hợp.

Nhận định tình hình quý IV và thời gian tới nhu cầu than vẫn tăng cao, lượng than dự trữ không nhiều, những thách thức do chi phí đầu vào sản xuất tăng, các dự án đầu tư khó khăn, thiếu nhân lực sản xuất hầm lò…, Đảng ủy, Ban lãnh đạo Tập đoàn đã thống nhất chỉ đạo tiếp tục đẩy mạnh cân đối sản xuất, dự trữ, tiêu thụ trong quý IV/2022 và đầu năm 2023, đảm bảo đáp ứng than cho nền kinh tế...

Quyết định chuyển đổi mô hình tăng trưởng, đổi mới phương thức sản xuất kinh doanh tạo tiền đề quan trọng để ngành Than vận động cùng chiều với xu hướng chung, tiếp tục cơ cấu lại, đổi mới và phát triển bền vững; đem lại cả ý nghĩa trước mắt và lâu dài. 

Trên đà tăng trưởng mạnh, tiếp nối các thành tựu đi lên từ khó khăn, trở ngại, trong quý IV/2022, TKV phấn đấu sản xuất 10 triệu tấn than, cả năm đạt 40,5 triệu tấn, đạt 103,6% kế hoạch; nhập khẩu từ 1,6-2 triệu tấn than và cả năm từ 4,7-5,1 triệu tấn, đạt 100% kế hoạch; tiêu thụ 11,16 triệu tấn than và cả năm đạt 47 triệu tấn, đạt 109% kế hoạch…

“Các đơn vị chuẩn bị cho kế hoạch 2023, tập trung cho bóc đất, đào lò, chuẩn bị tài nguyên, diện sản xuất cho năm 2023, giữ vững an toàn trong sản xuất, giảm thiểu tai nạn lao động” - Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐTV Lê Minh Chuẩn chỉ đạo.

Để thực hiện được mục tiêu trên, Tập đoàn sẽ tập trung vào các giải pháp cân đối sản xuất, nhập khẩu than trong quý IV/2022 đáp ứng nhu cầu sử dụng than của các nhà máy nhiệt điện ngay từ đầu năm 2023.

Bên cạnh đó, tiếp tục theo dõi diễn biến giá than thế giới, điều hành giá than cho các hộ tiêu thụ trong nước theo cơ chế thị trường có xét đến việc bình ổn giá nhằm mục tiêu chung tay cùng Chính Phủ kiềm chế lạm phát, thúc đẩy sản xuất, kinh doanh. Toàn ngành cũng tiến hành đánh giá nhu cầu các đối tượng khách hàng sử dụng than, dự báo sớm thị trường năm 2023 để điều chỉnh kế hoạch tiêu thụ than năm 2022 và lập kế hoạch tiêu thụ than năm 2023.

* Càng khó khăn, càng thi đua

Càng khó khăn, càng phải đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước theo lời Bác Hồ dạy “Càng khó khăn thì càng phải thi đua”, “Càng thi đua, càng mau thắng lợi”. Hơn lúc nào hết, ngọn lửa “Kỷ luật và Đồng tâm” tiếp tục là động lực, điểm tự tinh thần to lớn thôi thúc mỗi cán bộ, công nhân ngành Than phấn đấu sao cho thực sự xứng đáng là đội quân tiên phong, hạt nhân, nòng cốt cho sự ổn định và phát triển.

Cụ thể hóa các mục tiêu thi đua, Tổng Giám đốc Tập đoàn TKV Đặng Thanh Hải cho biết, để triển khai tốt nhiệm vụ quý IV/2022, Đảng ủy Tập đoàn TKV chỉ đạo các đơn vị thúc đầy đầu tư phát triển sản xuất, tăng cường quản trị rủi ro, tháo gỡ khó khăn cho các đơn vị, xây dựng đề án phát triển nguồn nhân lực từ cán bộ cấp cao đến công nhân lao động trực tiếp, thực hiện phương châm chiến lược phát triển “Tốc độ mạnh hơn quy mô” để xây dựng chiến lược phát triển của TKV.

Theo dó, TKV sẽ tiếp tục tăng cường các biện pháp phòng, chống, kiểm soát dịch bệnh, quản trị rủi ro, phù hợp với tình hình mới, với thực lực mới, tốc độ mới, không để bị động, bất ngờ trong mọi hoàn cảnh. Phát huy cao nhất vai trò của từng doanh nghiệp trực thuộc với tinh thần “Mỗi công nhân, lao động là trung tâm, là chủ thể trong sản xuất an toàn”; chủ động hơn nữa trong ứng phó linh hoạt, kiểm soát dịch bệnh, kiểm soát rủi ro. Kiên trì thực hiện tốt phương châm “3 trước”, “4 tại chỗ”, dự phòng, tích cực, chủ động, từ xa, từ sớm, từ cơ sở. Phấn đấu là ngành kinh tế gương mẫu, đi đầu trong thực hiện thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch bệnh COVID-19 và ổn định phát triển sản xuất, kinh doanh, bảo đảm an sinh xã hội.

Về lâu dài, hàng loạt các nhiệm vụ mang tầm chiến lược sẽ tiếp tục được đẩy mạnh, nhất là công tác Quy hoạch điều tra cơ bản địa chất về than, khoáng sản; tiếp tục đầu tư đồng bộ thăm dò, khai thác, chế biến sản phẩm than, khoáng sản tạo giá trị gia tăng lớn với tầm nhìn dài hạn, bảo đảm cân bằng giữa bảo tồn và phát triển, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội trước mắt và lâu dài.

Đi liền với đó là bảo vệ môi trường, cảnh quan, di sản văn hóa, thiên nhiên, di tích lịch sử, văn hóa; bảo đảm quốc phòng - an ninh, thích ứng với biến đổi khí hậu. Tiếp cận các nguyên tắc của thị trường, đi đầu sử dụng các công nghệ mới, áp dụng các mô hình kinh tế tuần hoàn, nhất là tận thu đất đá thải mỏ là chất thải rắn làm vật liệu san lấp, kinh tế xanh.

Cùng với đó, quản lý than, khoáng sản chặt chẽ, công khai, minh bạch, sử dụng tiết kiệm, có hiệu quả, không xảy ra thất thoát, lãng phí, tiêu cực, cạn kiệt khoáng sản; nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả và năng lực cạnh tranh theo hướng bền vững hơn, hiệu quả hơn; giảm tổn thất tài nguyên.  

Xác định kỷ luật là sức mạnh, TKV sẽ xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh toàn diện về chính trị, tư tưởng, đạo đức, tổ chức và cán bộ; phát huy đoàn kết, dân chủ, kỷ cương, đổi mới sáng tạo nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của các cấp ủy, tổ chức Đảng của ngành Than đáp ứng yêu cầu đổi mới, phát triển và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của Tập đoàn.

Song song đó là thường xuyên chăm lo xây dựng tổ chức, đổi mới nội dung, phương thức, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của các tổ chức chính trị - xã hội trong ngành; xây dựng giai cấp công nhân ngành than gắn với phát triển đoàn viên và xây dựng tổ chức công đoàn trong sạch, vững mạnh, thích ứng với điều kiện mới, giữ vững truyền thống, khí chất công nhân vùng Mỏ.  

Quán triệt sâu sắc văn kiện Đại hội XIII của Đảng về phát triển, khơi dậy ý chí, phát huy sức mạnh của con người Việt Nam, chiến lược phát triển kinh doanh gắn với đổi mới mô hình tăng trưởng được Đảng ủy, Ban Lãnh đạo TKV xác định: “Thúc đẩy tăng trưởng nhanh và bền vững trên cơ sở phát triển cả theo chiều rộng và chiều sâu, áp dụng công nghệ mới tiên tiến, hiện đại; đẩy mạnh chế biến sâu tạo ra các chuỗi sản phẩm và chuỗi giá trị gia tăng trên nền sản xuất than, khoáng sản nhằm nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả”.

Dưới sự lãnh đạo của các cấp ủy Đảng, phát huy sức mạnh của cả hệ thống chính trị, phát huy truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm”, cán bộ, công nhân, người lao động TKV sẽ nâng cao tinh thần chủ động, sáng tạo, lao động từng bước tạo nền tảng vững chắc cho tương lai, với những kết quả khả quan.

TKV đang hướng đến những nấc thang mới trên hành trình phát triển, xứng đáng với tầm nhìn và sứ mệnh của một “tập đoàn kinh tế nhà nước mạnh”; đóng góp thực hiện được mục tiêu đến năm 2030 Việt Nam "Là nước đang phát triển, có công nghiệp hiện đại, thu nhập trung bình cao"./.