Nhân lực – yếu tố quyết định cho tăng trưởng dài hạn

Dự thảo các văn kiện trình Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng đã được công bố để lấy ý kiến đóng góp rộng rãi trong xã hội. Nhiều cán bộ, đảng viên, doanh nhân… tại tỉnh Đồng Tháp quan tâm, nghiên cứu, đóng góp ý. Những góp ý thể hiện tinh thần trách nhiệm, tâm huyết và niềm tin về sự phát triển của đất nước trong giai đoạn mới.

Cần quan tâm phát triển nhân lực - yếu tố quyết định tăng trưởng dài hạn

Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân xã Đốc Binh Kiều Nguyễn Văn Định cho rằng, trong giai đoạn phát triển mới, đất nước có thêm nhiều điều kiện thuận lợi quan trọng để phát triển nhanh và bền vững. Tuy nhiên, tình hình thế giới và trong nước đang đặt ra nhiều thách thức mới. Kinh tế toàn cầu biến động nhanh, giá các mặt hàng chiến lược, nhất là giá vàng thay đổi liên tục; tội phạm công nghệ cao, lừa đảo xuyên quốc gia, buôn người ngày càng tinh vi, phức tạp. Biến đổi khí hậu, thiên tai, ngập mặn ngày càng nghiêm trọng, đe dọa trực tiếp sinh kế người dân…

Theo ông Nguyễn Văn Định, các chỉ tiêu phát triển chủ yếu đến năm 2030 trong dự thảo Báo cáo chính trị trình Đại hội XIV của Đảng đã thể hiện tầm nhìn chiến lược và khát vọng phát triển đất nước hùng cường, phồn vinh, hạnh phúc. So với kết quả thực tiễn hiện nay, một số chỉ tiêu như tăng trưởng GDP bình quân 10%/năm, GDP bình quân đầu người đạt khoảng 8.500 USD, hay đóng góp của năng suất nhân tố tổng hợp chiếm trên 55% là những mục tiêu lớn, đòi hỏi quyết tâm chính trị rất cao và cách làm sáng tạo, đột phá. Vì vậy, ông Nguyễn Văn Định cho rằng cần đổi mới mô hình tăng trưởng, phát triển kinh tế số, kinh tế xanh, kinh tế tuần hoàn và ứng dụng mạnh mẽ khoa học - công nghệ trong sản xuất và quản lý hiệu quả.

Ông Nguyễn Văn Định đánh giá, một số chỉ tiêu khác như nâng tỷ trọng công nghiệp chế biến, chế tạo; mở rộng kinh tế số lên 30% GDP; nâng chỉ số phát triển con người (HDI) lên 0,78… là khả thi nếu có chính sách linh hoạt, cơ chế khuyến khích sáng tạo và sự đồng thuận cao của toàn xã hội. Trước bối cảnh đó, giải pháp then chốt là giữ vững ổn định kinh tế vĩ mô, tăng cường tiềm lực nội sinh và nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia. Cần quan tâm đặc biệt đến phát triển nguồn nhân lực, yếu tố quyết định cho tăng trưởng dài hạn.

Bên cạnh đó, ông Định cho rằng cần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có năng lực, đạo đức, trách nhiệm và khát vọng cống hiến; chú trọng đào tạo nhân lực kỹ thuật, nhân lực số, nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước; tạo điều kiện để mọi người dân được học tập, rèn luyện, phát huy sáng kiến và khát vọng vươn lên. Việc trọng dụng và đãi ngộ xứng đáng với hiền tài phải trở thành cơ chế thực chất, thường xuyên ở mọi cấp, mọi ngành.

Ông Nguyễn Văn Định đề xuất, cùng với phát triển con người, cần chăm lo tốt sức khỏe, bảo vệ hạnh phúc và cuộc sống bình yên cho nhân dân, để người dân yên tâm lao động, sản xuất, làm giàu chính đáng, đóng góp tích cực vào sự phát triển chung. Mỗi cấp, mỗi ngành cần đổi mới phương pháp quản lý, xem hạnh phúc của nhân dân là mục tiêu và nguồn cảm hứng để làm việc, là lấy sự hài lòng của nhân dân làm thước đo hiệu quả hoạt động.

"Coi trọng sức dân, khai thác tối đa trí tuệ, tâm huyết và sức sáng tạo của mỗi người dân; phát huy sức mạnh đoàn kết, trí tuệ và tinh thần trách nhiệm của toàn dân tộc chính là nền tảng vững chắc để đạt được các chỉ tiêu phát triển đến năm 2030, đưa đất nước ta tiến nhanh, tiến vững chắc trên con đường phồn vinh, hạnh phúc" - ông Nguyễn Văn Định nhấn mạnh.

Đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo

Ông Nguyễn Trung Tính, Phó Giám đốc Công ty Trách nhiệm hữu hạn Sản xuất thương mại Alpha Amin (xã Bình Hàng Trung) cho biết, ông rất đồng tình với các mục tiêu, chỉ tiêu phát triển chủ yếu giai đoạn 2026 - 2030 được nêu trong dự thảo Báo cáo chính trị, thể hiện rõ khát vọng phát triển nhanh và bền vững của đất nước.

"Tuy nhiên, để đạt mục tiêu tăng trưởng GDP bình quân 10%/năm, cần đặc biệt chú trọng nâng cao năng suất lao động và chuyển đổi mô hình tăng trưởng, nhất là ở các địa phương nông nghiệp như Đồng Tháp. Hiện nay, khu vực này vẫn phụ thuộc nhiều vào sản xuất nguyên liệu, giá trị gia tăng thấp. Do đó, nên ưu tiên phát triển công nghiệp chế biến, công nghệ sinh học và kinh tế tuần hoàn trong nông nghiệp - thủy sản nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất, giảm phát thải và thích ứng biến đổi khí hậu" - ông Nguyễn Trung Tính góp ý.

Là lãnh đạo của một trong những doanh nghiệp đổi mới sáng tạo đầu tiên ở Đồng Tháp, ông Nguyễn Trung Tính rất tâm đắc với định hướng trong phần VII của dự thảo Báo cáo chính trị về "Đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia". Đây là một nội dung có tính nền tảng, tạo động lực cho tăng trưởng nhanh và bền vững trong giai đoạn tới.

Ông Nguyễn Trung Tính chia sẻ, từ thực tiễn hoạt động của Công ty Alpha Amin - chuyên nghiên cứu và sản xuất các giải pháp sinh học thay thế kháng sinh trong nuôi trồng thủy sản, ông nhận thấy các cơ chế, chính sách hỗ trợ đổi mới sáng tạo hiện nay vẫn còn phân tán, thiếu tính kết nối và còn nhiều rào cản trong tiếp cận vốn, thủ tục đăng ký sở hữu trí tuệ, hay thí điểm sản phẩm mới. Vì vậy, ông đề xuất Đảng và Nhà nước đẩy mạnh cơ chế "sandbox" (thí điểm chính sách) cho các mô hình doanh nghiệp sáng tạo trong lĩnh vực nông nghiệp - môi trường, cho phép doanh nghiệp thử nghiệm công nghệ mới trong phạm vi kiểm soát; có chính sách bảo hộ rủi ro và khuyến khích đầu tư mạo hiểm.

Để đạt mục tiêu đưa doanh nghiệp làm trung tâm của hệ sinh thái đổi mới sáng tạo, các ngành chức năng cần có cơ chế cụ thể khuyến khích doanh nghiệp hợp tác với viện, trường trong nghiên cứu ứng dụng; hình thành mạng lưới đổi mới sáng tạo cấp vùng, gắn kết giữa các doanh nghiệp khởi nghiệp với các chuyên gia, nhà khoa học và quỹ đầu tư. Với tỉnh Đồng Tháp và khu vực Đồng bằng sông Cửu Long, các bên liên quan nên ưu tiên phát triển các trung tâm đổi mới sáng tạo trong nông nghiệp - sinh học, hỗ trợ doanh nghiệp ứng dụng công nghệ sinh học, công nghệ số và trí tuệ nhân tạo vào sản xuất. Đây là hướng đi tất yếu để tăng năng suất, giảm phát thải.

Ông Nguyễn Trung Tính bày tỏ sự đồng tình cao với định hướng phát triển vùng theo tiềm năng, lợi thế và thích ứng với biến đổi khí hậu. Ông đề xuất, riêng đối với Đồng Tháp và Đồng bằng sông Cửu Long, cần xác định rõ vai trò trung tâm của kinh tế nông nghiệp sinh thái, nông nghiệp hữu cơ, gắn với chế biến sâu và chuyển đổi số nông nghiệp; bổ sung chính sách hỗ trợ đào tạo nguồn nhân lực trẻ, có tư duy khoa học - công nghệ, biết ứng dụng công nghệ số vào sản xuất nông nghiệp, để hình thành lớp doanh nhân nông nghiệp thế hệ mới chủ động, sáng tạo và hội nhập.