BNEWS Theo Starbucks, người lao động với ít nhất hai năm làm việc có thể được tăng tới 5% lương và những người với ít nhất 5 năm làm việc có thể được tăng thêm 10% lương vào cuối tháng 1/2022.
Trong bối cảnh các nhà hàng ở Mỹ đang gặp khó khăn trong việc tìm đủ lễ tân và thu ngân để phục vụ khách hàng, chuỗi cà phê lớn nhất thế giới của Mỹ Starbucks Corp cho biết sẽ tăng lương cho người lao động tại Mỹ với ít nhất hai năm làm việc và thưởng 200 USD cho người giới thiệu.
Theo Starbucks, người lao động với ít nhất hai năm làm việc có thể được tăng tới 5% lương và những người với ít nhất 5 năm làm việc có thể được tăng thêm 10% lương vào cuối tháng 1/2022.
Starbucks với trụ sở chính tại Seattle cho biết mức lương trung bình mỗi giờ làm việc cho tất cả lao động ở Mỹ sẽ dao động từ 15-23 USD/giờ, tương đương trung bình gần 17 USD/giờ, đến mùa Hè năm 2022. Nhiều chuỗi cửa hàng ở Mỹ đang nâng lương cho người làm việc nhằm cố gắng thu hút thêm nhiều lao động hơn nữa.
Các nhà hàng đang gặp khó khăn trong việc tuyển dụng và giữ cho đủ lao động để duy trì các cửa hàng mở hết công suất trong bối cảnh thiếu hụt lao động trên diện rộng ở Mỹ.
Hồi tháng 12 năm ngoái Starbucks đã tăng lương thêm 10% cho những lao động đang làm việc và sẽ tăng lương khởi điểm thấp nhất ở mức 15 USD/giờ trong vòng vài năm tới.
Starbucks cho biết việc thay đổi chính sách về lương và thưởng cho người lao động trong hai năm qua sẽ tiêu tốn 1 tỷ USD của chuỗi nhà hàng này./.Tin liên quan
Stellantis và Samsung SDI xây dựng nhà máy pin xe điện ở Mỹ
Lãnh đạo Samsung SDI Co. và N.V. đã nhóm họp tại Hungary trong ngày 27/10, chỉ vài ngày sau khi hai bên thỏa thuận hợp tác xây dựng một nhà máy pin xe điện.
Tin cùng chuyên mục
-
DN cần biếtHoa Kỳ kết luận sơ bộ rà soát thuế chống bán phá giá túi giấy Việt Nam
Sản phẩm bị rà soát là túi giấy mua sắm (paper shopping bags) nhập khẩu từ Việt Nam thuộc phạm vi Lệnh áp thuế chống bán phá giá ban hành ngày 18/7/2024 (89 FR 58334).
-
DN cần biếtGỡ nút thắt nhân lực ngành chế tạo khuôn mẫu
Tăng cường kết nối giữa nhà trường và doanh nghiệp được xem là giải pháp quan trọng để đào tạo nguồn nhân lực sát với nhu cầu thực tế.
-
DN cần biếtCông bố sản phẩm đạt Thương hiệu quốc gia Việt Nam lần thứ 10 năm 2026
Chiều tối 16/10, tại Hà Nội, Bộ Công Thương tổ chức Lễ công bố sản phẩm đạt Thương hiệu quốc gia Việt Nam lần thứ 10 năm 2026 nhằm vinh danh 499 sản phẩm, dịch vụ của 227 doanh nghiệp.
-
DN cần biếtHà Nội xúc tiến thương mại, đưa hàng Việt vươn xa
Từ thị trường trong nước đến các hoạt động kết nối quốc tế, Hà Nội đang đẩy mạnh xúc tiến thương mại, mở rộng đầu ra cho hàng Việt, tạo cơ hội để doanh nghiệp Thủ đô nâng cao năng lực cạnh tranh.
-
DN cần biếtNghị quyết 57-NQ/TW: Ra mắt nền tảng AI hỗ trợ doanh nghiệp phát triển thương hiệu
Không chỉ hỗ trợ quảng bá thương hiệu, các công cụ số còn mở ra khả năng phân tích thị trường, và đo lường hiệu quả đầu tư, qua đó, giúp doanh nghiệp nâng cao năng lực quản trị.
-
DN cần biếtCanada tiếp tục duy trì thuế chống bán phá giá ống thép dẫn dầu
Cục Phòng vệ thương mại khuyến nghị các doanh nghiệp sản xuất, xuất khẩu liên quan chủ động theo dõi diễn biến vụ việc và thực hiện các biện pháp ứng phó phù hợp.
-
DN cần biếtThương hiệu quốc gia: Động lực nâng tầm năng lực doanh nghiệp Việt
Thương hiệu quốc gia tạo động lực để doanh nghiệp Việt đổi mới sáng tạo, nâng cao chất lượng, gia tăng giá trị sản phẩm và khẳng định vị thế trên thị trường quốc tế.
-
DN cần biếtBảo Tín Minh Châu thông tin về việc hoàn trả hàng hóa, nguyên liệu bị thu giữ
Bảo Tín Minh Châu đã phát đi thông báo giải thích tình trạng xử lý số hàng hóa, nguyên liệu bị cơ quan chức năng thu giữ.
-
DN cần biếtTP. Hồ Chí Minh tôn vinh 100 doanh nghiệp, 96 doanh nhân tiêu biểu
Các doanh nghiệp được vinh danh đạt doanh thu gần 485.000 tỷ đồng trong giai đoạn 2024-2025 và 6 tháng đầu năm 2026, đóng góp hơn 41.600 tỷ đồng vào ngân sách và tạo việc làm cho hơn 69.000 lao động.












