Tấm gương sáng về thực hiện văn hóa doanh nghiệp ngành điện

Ông Trần Văn Thoan – Giám đốc Điện lực Bắc Hà. Ảnh: Đức Dũng/BNEWS/TTXVN

Dáng người nhỏ nhắn với những bước chân thoăn thoắt - người lãnh đạo đầy nhiệt huyết, sáng tạo, luôn âm thầm gắn bó và cống hiến không biết mệt mỏi cho thành tích chung của đơn vị, đặc biệt là bảo vệ quyền lợi cho người lao động. Người mà tôi muốn nói đến là ông Trần Văn Thoan, Giám đốc, Bí thư chi bộ Điện lực Bắc Hà - Công ty Điện lực Lào Cai - tấm gương điển hình về văn hóa doanh nghiệp.

Một dân tộc, một quốc gia muốn trường tồn phải có nền văn hóa mạnh. Văn hóa doanh nghiệp cũng vậy, việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp là cấp bách, cần thiết và là cái đầu tiên mà mỗi doanh nghiệp cần lưu tâm tới.

Hiểu được tầm quan trọng của văn hóa doanh nghiệp nên ngay từ những ngày đầu, ban lãnh đạo Điện lực Bắc Hà đã rất chú trọng việc thực thi các bộ quy tắc ứng xử và hệ giá trị cốt lõi. Để văn hóa doanh nghiệp không chỉ dừng lại ở khẩu hiệu, để nó ăn sâu, bám rễ và biến thành hành động của mỗi người lao động thì vai trò của người đứng đầu vô cùng quan trọng, phải là người tiên phong, nung nấu ý tưởng, cụ thể hóa hành động.  

Ông Trần Văn Thoan sinh ngày 17/8/1973 tại quê hương Hải Dương. Năm 1995 theo tiếng gọi tình yêu ngành điện ông đã xin vào làm việc tại Công ty Điện lực Lào Cai, trải qua nhiều vị trí công tác khác nhau. Đến năm 1998, ông đã chọn mảnh đất Bắc Hà là nơi sinh sống, làm việc khẳng định khả năng và bản lĩnh của mình đi lên từ người công nhân đến các vị trí khác nhau và từ 12/01/2022 đến nay là Giám đốc - Bí thư chi bộ Điện lực Bắc Hà.

Ấn tượng của tôi về ông là sự gần gũi, ấm áp. Ông Thoan có phong thái của một lãnh đạo năng động, biết quan sát, biết lắng nghe, không ngừng học hỏi. Công việc khó khăn đến đâu cũng được giải quyết hợp tình, hợp lý, sắp xếp công việc một cách khoa học và hiệu quả.  

Những năm vừa qua dưới sự lãnh đạo của ông Thoan, Điện lực Bắc Hà luôn là đơn vị đi đầu trong các phong trào thi đua trong toàn Công ty, luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Luôn hiểu hiện tại, dũng cảm thách thức tương lai, dẫn dắt Điện lực áp dụng công nghệ 4.0 nên ông Thoan luôn chủ động nắm bắt khoa học công nghệ, ứng dụng trong công việc. Hiện nay Điện lực Bắc Hà thực hiện công tác sản xuất kinh doanh trên phần mềm ứng dụng, đang quyết liệt triển khai công tác chuyển đổi số, phù hợp với xu thế tất yếu của thời đại.

Ông Thoan còn người đóng góp rất nhiều ý tưởng, sáng kiến cải tiến kỹ thuật và các giải pháp kĩ thuật để nâng cao hiệu quả quá trình sản xuất và vận hành an toàn, hiệu quả. Sáng kiến có giá trị. Ngoài ra, những cải cách trong sản xuất kinh doanh cũng góp phần quan trọng giúp thúc đẩy các hoạt động của điện lực.

Luôn gần gũi với người lao động nên ông Thoan đã xây dựng được lòng tin với mọi người, luôn động viên, khuyến khích cấp dưới bồi dưỡng, nâng cao nghiệp vụ “yếu khâu nào, bồi dưỡng khâu đó”.

Hiểu câu nói “an cư lạc nghiệp” ông luôn tạo điều kiện tốt nhất để cán bộ công nhân viên an tâm công tác. Công tác luân chuyển cán bộ nội bộ trong đơn vị luôn được quan tâm, có kế hoạch hàng năm, để người lao động chủ động bố trí sắp xếp công việc gia đình. Ở cơ quan là vị thủ lĩnh cao nhất nhưng khi về đến nhà ông lại là người chồng tốt, người cha mẫu mực. Gia đình ông sống hạnh phúc và được mọi người yêu quý, kính trọng. Với những đóng góp của mình, ông Trần Văn Thoan đã được tặng thưởng nhiều phần thưởng cao quý, bằng khen của các cấp. Ông luôn là tấm gương điển hình về văn hóa doanh nghiệp cho mọi người học tập.

Với chúng tôi, văn hóa doanh nghiệp không phải đâu xa, chỉ cần nhìn vào vị Giám đốc đời thường, chân thực “Kỷ cương - chất lượng - sáng tạo - nhân văn”, từ đó học và làm theo thì chắc chắn rằng Điện lực Bắc Hà sẽ có nền văn hóa vững chắc, ngày càng khẳng định được vị thế của mình./.