BNEWS Tập đoàn thực phẩm MOS của Nhật Bản thông báo sẽ tuyển dụng 350 thực tập sinh Việt Nam sang làm việc tại các chuỗi cửa hàng Mos Burger của hãng này tại Nhật Bản trong vòng 4 năm tới.
MOS cho biết tập đoàn này sẽ liên kết với trường Cao đẳng Du lịch Đà Nẵng để thực hiện chương trình đào tạo mang tên Betonamu Kazoku (Gia đình Việt Nam).
Các ứng cử viên sẽ được tham gia chương trình đào tạo tiếng Nhật và kỹ năng nhà hàng trong vòng 1 năm, sau đó sẽ tham gia kỳ thi lấy thị thực lưu trú kỹ năng đặc định trong lĩnh vực nhà hàng mà Chính phủ Nhật Bản bắt đầu áp dụng từ tháng 4/2019.
Những người trúng tuyển sẽ được MOS tuyển dụng vào làm việc tại các chuỗi cửa hàng của tập đoàn trên khắp nước này như chuỗi cửa hàng ăn nhanh Mos Burger, quán trà Mother Leaf và nhà hàng mỳ Mia Cucina.
Mặc dù MOS chưa có mặt tại thị trường Việt Nam nhưng đã có kế hoạch mở công ty liên doanh với một doanh nghiệp Việt Nam trong năm 2020.
Do đó, những nhân viên Việt Nam của MOS nói trên sau khi hết hạn 5 năm theo tư cách lưu trú kỹ năng đặc định vẫn có thể tiếp tục làm việc cho các cửa hàng Mos Burger mà MOS có thể mở tại Việt Nam hoặc chuỗi 378 cửa hàng Mos Burger đang có ở nước ngoài.
Trong trường hợp số ứng cử viên trúng tuyển vượt số lượng MOS dự định, tập đoàn này sẽ giới thiệu người lao động với những công ty kinh doanh nhà hàng khác.
Các kỳ thi lấy tư cách thị thực lưu trú kỹ năng đặc định trong lĩnh vực nhà hàng đang được thực hiện tại Nhật Bản và sẽ lần đầu tiên được tổ chức bên ngoài lãnh thổ nước này từ tháng 11/2019 tại Philippines.
Theo kế hoạch, Việt Nam cũng sẽ sớm tổ chức các kỳ thi kiểu này và có thể phái cử thực tập sinh sang làm việc tại Nhật Bản ngay trong năm 2020.
Chính sách thị thực mới dành cho các lao động thủ công ở Nhật Bản bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1/4 vừa qua và áp dụng cho 14 lĩnh vực.
Chính phủ Nhật Bản kỳ vọng chính sách này sẽ góp phần thu hút thêm lao động nước ngoài, qua đó giảm bớt tình trạng thiếu nhân công trầm trọng trong nhiều năm qua./.
Tin liên quan
Dự báo nhu cầu tuyển dụng tại TP.HCM trong 3 tháng cuối năm
Từ nay đến cuối năm, các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng rất lớn, nhất là lao động có kinh nghiệm làm việc, nhân lực chất lượng cao, có kỹ năng nghề, ngoại ngữ và một số kỹ năng khác.
Tin cùng chuyên mục
-
Doanh nghiệpSaigontel được cấp phép phân phối Internet vệ tinh, bổ sung hạ tầng kết nối sản xuất
Saigontel vừa được cấp phép cung cấp dịch vụ viễn thông không có hạ tầng mạng; đồng thời trở thành một trong những đại lý phân phối ủy quyền chính thức của Starlink tại Việt Nam.
-
Doanh nghiệpAdidas kiện White Fox tại Australia vì thiết kế quần áo bốn sọc
Adidas cáo buộc thương hiệu White Fox xâm phạm nhãn hiệu ba sọc, yêu cầu chấm dứt kinh doanh sản phẩm liên quan và hoàn trả lợi nhuận. Vụ kiện dự kiến xét xử đầu năm 2027.
-
Doanh nghiệpNgày Chuyển đổi số quốc gia 2026: Giới thiệu các giải pháp AI phục vụ công vụ và quản trị doanh nghiệp
Thông qua các hoạt động chia sẻ và trình diễn công nghệ, CMC giới thiệu những giải pháp AI hướng tới các nhu cầu thực tiễn của cơ quan nhà nước, doanh nghiệp và xã hội.
-
Doanh nghiệpĐối thoại, tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp trong các khu công nghiệp
Tại phiên đối thoại, các doanh nghiệp nêu nhiều bất cập trong quá trình đầu tư, kinh doanh, tập trung vào chính sách thuế, thủ tục đầu tư, giao đất, đăng ký doanh nghiệp; hoạt động hải quan...
-
Doanh nghiệpVinachem đề xuất tháo gỡ khó khăn về chính sách cho dự án muối mỏ Kali
Tại Hội nghị Xúc tiến đầu tư và Đối thoại doanh nghiệp Việt Nam – Lào, Chủ tịch Vinachem đã kiến nghị Chính phủ Lào tháo gỡ những khó khăn về cơ chế, chính sách cho Dự án muối mỏ Kali.
-
Doanh nghiệpVinpearl, Viettel-CHT dẫn đầu bảng xếp hạng doanh nghiệp được yêu thích 2026
Bình chọn của hơn 82.400 người lao động ghi nhận Vinpearl dẫn đầu khối doanh nghiệp lớn, Viettel-CHT đứng đầu khối doanh nghiệp vừa, phản ánh xu hướng mới trong thu hút nhân tài.
-
Doanh nghiệpCụ thể hóa Nghị quyết số 57-NQ/TW trong vận hành lưới điện miền Nam
Tự động hóa 100% trạm 110kV và ứng dụng AI, chuyển đổi số, EVNSPC tạo bước đột phá vận hành lưới điện miền Nam theo tinh thần Nghị quyết 57-NQ/TW.
-
Doanh nghiệpDấu ấn Vinmec tại Đại hội Chấn thương Chỉnh hình châu Á - Thái Bình Dương 2026
Vinmec và VinUniversity tham dự APKASS 2026 tại Hàn Quốc với vai trò chủ tọa, trình bày 8 báo cáo khoa học và giới thiệu các công nghệ chấn thương chỉnh hình cá thể hóa.
-
Doanh nghiệpEVN đề nghị Hà Nội tháo gỡ vướng mắc các dự án truyền tải điện
EVN và EVNNPT đề nghị Hà Nội đẩy nhanh quy hoạch, thủ tục đầu tư và giải phóng mặt bằng các dự án truyền tải, nhằm tăng năng lực cấp điện, đáp ứng nhu cầu phát triển của Thủ đô.










