Thị trường việc làm thiếu hụt đẩy chi phí của FedEx tăng cao

Công ty vận chuyển, giao nhận hàng hóa hàng đầu của Mỹ FedEx ngày 22/9 cho biết chi phí quý vừa qua tăng thêm 450 triệu USD, vì công ty phải chi trả lương nhân viên cao hơn khi khó tìm thêm được nhân viên mới trong khi nhu cầu vận chuyển tăng cao.

FedEx cũng cắt giảm triển vọng kinh doanh năm nay bởi thu nhập sẽ thấp hơn dự kiến do chi phí tăng lên liên quan đến thị trường lao động thiếu hụt.

Cạnh tranh về nhân viên làm việc theo giờ tại Mỹ trở nên gay gắt và nhiều công ty đang đưa ra mức lương cao hơn, cộng với tiền thưởng khi ký hợp đồng cũng như những ưu đãi khác. Điều này khiến thị trường lao động trở nên “tồi tệ” hơn trong kỳ nghỉ lễ khi các công ty tìm người vận chuyển quà tặng và đơn đặt hàng trực tuyến cho người mua hàng.

Gã khổng lồ mua sắm trực tuyến Amazon đang có nhu cầu tuyển dụng 125.000 nhân viên, trong khi công ty chuyển phát UPS có nhu cầu thuê 100.000 nhân viên và FedEx cần tuyển 90.000 nhân viên.

Tính chung lại, FedEx cho hay chi phí trong quý I của tài khóa 2021/2022 (từ 1/6 – 31/8) tăng 16% lên 20,6 tỷ USD. Lợi nhuận của công ty giảm 11% xuống còn 1,11 tỷ USD./.

>>>Thị trường việc làm tại Trung Quốc giai đoạn 2021-2025 sẽ ra sao?