Thưởng Tết Nguyên đán ở Bà Rịa - Vũng Tàu: Đa phần là 1 tháng lương theo hợp đồng

10:43' - 24/12/2024
BNEWS Đa phần các doanh nghiệp đóng trên địa bàn tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu đều có thưởng Tết Nguyên đán với mức bình quân một tháng lương theo hợp đồng cho lao động làm việc đủ 12 tháng trong năm.

Ngày 24/12, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu thông tin: Sở đã phối hợp với các cơ quan liên quan tổ chức khảo sát, tổng hợp báo cáo, nắm tình hình quan hệ lao động, tiền lương, tiền thưởng của 242 doanh nghiệp.

 

Trong đó, đa phần các doanh nghiệp đều có thưởng Tết với mức bình quân là 1 tháng lương theo hợp đồng cho lao động làm việc đủ 12 tháng trong năm. Trường hợp lao động có thời gian làm việc dưới 12 tháng thì được tính theo tỷ lệ số tháng làm việc tại doanh nghiệp.

Mức thưởng bình quân Tết Nguyên đán Ất Tỵ là 8 triệu đồng/người đối với doanh nghiệp dân doanh. Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài đạt mức bình quân 23 triệu đồng/người. Đối với công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, mức thưởng bình quân là 7 triệu đồng/người. Trong khi đó, công ty cổ phần có vốn góp của Nhà nước đạt mức bình quân 8 triệu đồng/người.

Theo khảo sát tiền lương tại 242 doanh nghiệp ở tỉnh, mức lương cao nhất thuộc về một công ty trong lĩnh vực dầu khí với thu nhập hơn 475 triệu đồng/người/tháng. Tuy nhiên, đến thời điểm hiện tại, vẫn còn 5 doanh nghiệp nợ lương của người lao động.

Về tiền thưởng Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025, mức thưởng cao nhất là 300 triệu đồng/người thuộc về doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Doanh nghiệp dân doanh có mức thưởng cao nhất là 170 triệu đồng/người.

Tại các công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, mức thưởng cao nhất đạt 43 triệu đồng/người. Đối với công ty cổ phần có vốn góp của Nhà nước, mức thưởng cao nhất là 88 triệu đồng/người.

Việc thực hiện chính sách tiền lương tại các doanh nghiệp ở tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu hầu hết đều đảm bảo tiền lương của người lao động không thấp hơn mức lương tối thiểu theo quy định tại Nghị định số 74/2024/NĐ-CP ngày 30/6/2024 của Chính phủ.

Tin liên quan


Tin cùng chuyên mục