VICEM thúc đẩy công nghệ số phòng ngừa rủi ro trong sản xuất

Sự kiện tổ chức ngày 20/4 tại Công ty CP Xi măng VICEM Bút Sơn với trọng tâm nâng cao nhận thức, siết tuân thủ pháp luật và đẩy mạnh ứng dụng công nghệ nhằm phòng ngừa rủi ro trong sản xuất.

Sự kiện được tổ chức trong bối cảnh ngành xi măng đối mặt nhiều thách thức về an toàn lao động do đặc thù sản xuất nặng nhọc, tiềm ẩn nguy cơ cao. Tổng công ty Xi măng Việt Nam (VICEM) đặt mục tiêu thông qua chuỗi hoạt động trong tháng sẽ tạo chuyển biến rõ nét về ý thức và hành động của người lao động, đồng thời cải thiện điều kiện làm việc, đảm bảo sức khỏe và đời sống cho cán bộ, công nhân viên toàn hệ thống.

Tại buổi lễ, ông Nguyễn Quốc Việt - Chủ tịch Hội đồng thành viên VICEM khẳng định, doanh nghiệp đặt mục tiêu không tai nạn lao động. Theo ông Việt, ngành sản xuất xi măng trải dài qua nhiều công đoạn có mức độ rủi ro cao như khai thác, vận chuyển nguyên liệu, vận hành thiết bị cơ khí nặng, nung luyện ở nhiệt độ cao hay xử lý clinker.

Đây là tổ hợp các ngành nghề tiềm ẩn nguy cơ mất an toàn như khai thác mỏ, điện cao thế, cơ khí, hóa chất và nhiệt. Vì vậy, yêu cầu đặt ra là phải xây dựng quy trình an toàn chặt chẽ, khoa học cho từng trạng thái sản xuất, từ vận hành ổn định đến xử lý sự cố và bảo dưỡng thiết bị.

Lãnh đạo VICEM chia sẻ, doanh nghiệp xác định con người là trung tâm của phát triển, do đó đảm bảo môi trường làm việc an toàn là nhiệm vụ xuyên suốt và ưu tiên hàng đầu. Công tác ATVSLĐ được triển khai đồng bộ từ Tổng công ty đến các đơn vị thành viên, góp phần không chỉ nâng cao hiệu quả sản xuất mà còn đảm bảo an sinh xã hội cho người lao động.

Năm 2026, VICEM phát động Tháng hành động với chủ đề "Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ trong kỷ nguyên số", trong khi Tháng công nhân mang thông điệp "Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động". Theo ông Việt, đây không chỉ là khẩu hiệu mà phản ánh yêu cầu cấp thiết trong bối cảnh chuyển đổi số đang tác động sâu rộng đến ngành công nghiệp.

Dù đạt nhiều kết quả tích cực trong thời gian qua, VICEM thừa nhận vẫn còn xảy ra một số vụ tai nạn nghiêm trọng, thậm chí có trường hợp tử vong, khiến một số chỉ tiêu an toàn chưa đạt kế hoạch. Đáng chú ý, hơn 80% nguyên nhân được xác định đến từ lỗi chủ quan của người lao động, như chưa tuân thủ đầy đủ quy trình, quy định an toàn.

Từ thực tế này, VICEM đặt mục tiêu cao nhất là "không có tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp", đồng thời yêu cầu các đơn vị nâng cao tính chuyên nghiệp trong quản lý ATVSLĐ, siết chặt kỷ luật lao động và tăng cường giám sát tại hiện trường.

Một trong những điểm nhấn của chương trình năm nay là thúc đẩy ứng dụng công nghệ, đặc biệt là trí tuệ nhân tạo (AI) và các nền tảng số, trong công tác quản lý an toàn lao động. Theo VICEM, việc số hóa dữ liệu và sử dụng công nghệ sẽ giúp nhận diện sớm nguy cơ, dự báo rủi ro và đưa ra biện pháp phòng ngừa kịp thời.

Song song đó, doanh nghiệp cũng tăng cường truyền thông nội bộ thông qua các nền tảng số và mạng xã hội, nhằm lan tỏa văn hóa an toàn đến từng phân xưởng, tổ đội sản xuất. Bộ tiêu chuẩn an toàn theo 10 chủ đề sẽ được hoàn thiện và áp dụng để kiểm tra, đánh giá định kỳ và đột xuất.

Cùng đó, khâu đào tạo cũng được đổi mới theo hướng thực tiễn, chuyển từ lý thuyết sang huấn luyện kỹ năng xử lý tình huống. Các chương trình tập huấn chuyên đề, nâng cao năng lực cho đội ngũ quản lý và cán bộ phụ trách an toàn lao động được triển khai thường xuyên.

Ông Phạm Minh Đức - Chủ tịch Công đoàn VICEM cho biết, các quy chế, thỏa ước lao động tập thể tiếp tục được rà soát, bổ sung nhằm đảm bảo quyền lợi tốt hơn cho người lao động. Đồng thời, công tác đánh giá rủi ro, kiểm soát yếu tố nguy hiểm, chăm sóc sức khỏe và cải thiện điều kiện làm việc được chú trọng hơn. Cơ chế hỗ trợ rủi ro cho doanh nghiệp và người lao động cũng được hoàn thiện, góp phần nâng cao mức độ an toàn và ổn định trong sản xuất.

Không chỉ tập trung vào an toàn lao động, VICEM còn đẩy mạnh giải pháp bảo vệ môi trường và sử dụng hiệu quả tài nguyên. Doanh nghiệp triển khai nhiều chương trình tái sử dụng chất thải như rác, bùn thải, tro xỉ, thạch cao nhân tạo để thay thế một phần nguyên liệu đầu vào, qua đó giảm áp lực môi trường và tiết kiệm chi phí.

Hệ thống quan trắc môi trường tại các nhà máy được kết nối trực tiếp với cơ quan quản lý địa phương, giúp giám sát liên tục các chỉ số môi trường. Bên cạnh đó, các dự án tận dụng nhiệt thừa để phát điện tại một số nhà máy như Bút Sơn, Tam Điệp, Hoàng Mai, Hải Phòng đã đi vào hoạt động, đáp ứng khoảng 30% nhu cầu điện sản xuất.

Theo tính toán, các dự án này mang lại hiệu quả kinh tế hàng trăm tỷ đồng mỗi năm cho mỗi đơn vị, đồng thời góp phần giảm phát thải khí nhà kính. Nhiều đơn vị thành viên khác cũng đang đẩy nhanh tiến độ đầu tư các dự án tương tự nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh. Thời gian tới, VICEM sẽ tiếp tục hoàn thiện quy trình, quy định về ATVSLĐ; tăng cường kiểm tra, tự kiểm tra tại các dây chuyền sản xuất; xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm quy định an toàn. Các giải pháp kỹ thuật nhằm giảm thiểu tiếp xúc với yếu tố nguy hiểm cũng được ưu tiên triển khai.

Doanh nghiệp đồng thời duy trì các chính sách chăm lo đời sống người lao động, đảm bảo việc làm, thu nhập ổn định và cải thiện điều kiện làm việc. Các hoạt động thăm hỏi, hỗ trợ người lao động bị tai nạn hoặc mắc bệnh nghề nghiệp cũng được thực hiện trong Tháng công nhân...

Với loạt giải pháp đồng bộ từ quản lý, công nghệ đến con người, VICEM kỳ vọng sẽ tạo chuyển biến rõ rệt trong công tác an toàn lao động, hướng tới mục tiêu phát triển bền vững trong bối cảnh ngành xi măng đang bước vào giai đoạn chuyển đổi sâu rộng.