Nhiều doanh nghiệp khó tuyển dụng lao động
Liên tiếp trong vài tháng gần đây, nhiều doanh nghiệp ở khu công nghiệp (KCN) trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc đã "Than ngắn, thở dài" vì tình trạng khó tuyển dụng lao động, nhất là các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) hoạt động sản xuất trong lĩnh vực sản xuất linh kiện điện tử nhỏ gọn, may mặc, giầy da...
Bởi do đặc điểm ngành nghề, những doanh nghiệp này luôn đòi hỏi sử dụng nhiều lao động phải là nữ giới và trẻ trung, chủ yếu nằm trong độ tuổi từ 18 đến 30.
Theo thống kê của Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Vĩnh Phúc, đến nay toàn tỉnh Vĩnh Phúc có 3.119 doanh nghiệp có báo cáo về tình hình sử dụng lao động, với trên 124.400 lao động.
Trong đó, 38 doanh nghiệp có vốn nhà nước, sử dụng gần 5.000 lao động; 146 doanh nghiệp FDI sử dụng trên 61.500 lao động; 2.935 doanh nghiệp dân doanh sử dụng trên 57.800 lao động.
Đối với lao động ở các doanh nghiệp FDI ở các khu công nghiệp sử dụng lao động nữ luôn cao hơn so với nam giới, chiếm tới 65 - 70%, với ngành nghề may mặc, giầy da, may công nghiệp, sản xuất linh kiện điện tử nhỏ gọn chiếm tới trên dưới 95% là nữ.
Tính hết tháng 11/2015, toàn tỉnh Vĩnh Phúc có 89 doanh nghiệp đã báo cáo tuyển dụng với hơn 7.400 lao động và 89 doanh nghiệp này cũng thông báo chấm dứt gần 4.900 lao động với các lý do nghỉ hưu, hết thời hạn hợp đồng, đơn phương chấm dứt hợp đồng, sa thải, bỏ việc...
Thời gian qua, các doanh nghiệp nêu trên thường xuyên thông báo tuyển dụng lao động, nhưng công tác tuyển dụng gặp nhiều khó khăn do cùng lúc nhiều doanh nghiệp thông báo, mời gọi để công tác tuyển lao động đạt hiệu quả cao.
Mới đây, UBND tỉnh Vĩnh Phúc đã có buổi làm việc với 16 doanh nghiệp đang gặp một số khó khăn, vướng mắc, nhất là trong vấn đề tuyển lao động trên địa bàn.
Đại diện các Công ty Hesung Vina, khu công nghiệp Khai Quang; Công ty TNHH sản xuất hàng may mặc TAL; Công ty TNHH Lợi Tín, huyện Lập Thạch; Công ty KLW Việt Nam, thị xã Phúc Yên; Công ty Prime Group... đều cho rằng: Hiện nay lao động trong các doanh nghiệp này vừa thiếu vừa yếu, chất lượng lao động không đảm bảo do phần lớn lao động là nữ đang trong độ tuổi sinh đẻ; trình độ tay nghề còn hạn chế.
Đặc biệt, cái khó đối với các doanh nghiệp còn là giữ chân người lao động, bởi nhiều công nhân sau khi được doanh nghiệp đầu tư kinh phí cử đi đào tạo, nâng cao tay nghề đã thôi việc để chuyển sang làm tại các doanh nghiệp khác có thu nhập cao hơn.
Hiện, không ít doanh nghiệp ở Vĩnh Phúc thiếu từ 300 đến 500 lao động, thậm chí có doanh nghiệp thiếu tới hàng ngàn lao động nữ nhưng không thể tuyển dụng trong thời điểm này.
Đánh giá tổng thể về việc khó tuyển dụng, thiếu lao động làm việc cho các khu công nghiệp ở Vĩnh Phúc đại diện các ngành chức năng, người làm công tác quản lý lao động trong tỉnh cho rằng: Những doanh nghiệp trong lĩnh vực sản xuất linh kiện điện tử, may mặc, giầy da....là những doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động, có doanh nghiệp sử dụng tới vài ngàn lao động chủ yếu là nữ.
Ở những doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động này thường mức thu nhập thấp hơn mức bình quân so với các ngành nghề trong tỉnh, phổ biến trên dưới 4 triệu đồng/người/tháng.
Mỗi khi các tỉnh, thành lân cận có nhiều doanh nghiệp thành lập, đương nhiên họ sẽ có nhiều chế độ ưu đãi về tiền công, tiền lương, thưởng... để lôi kéo lao động từ Vĩnh Phúc về các tỉnh, thành.
Trên thực tế, một số khu công nghiệp, cụm công nghiệp gần với Vĩnh Phúc như Thái Nguyên, Bắc Ninh, Hà Nội đang rất thiếu lao động và tìm mọi cách để tuyển dụng.
Để tháo gỡ khó khăn trên, UBND tỉnh Vĩnh Phúc đã đề nghị các doanh nghiệp tiếp tục thực hiện tốt các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước Việt Nam trong việc chi trả tiền lương; quan tâm hơn nữa đến chế độ nghỉ lễ, Tết, chế độ thai sản cho người lao động.
Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh tăng cường công tác phối hợp với các doanh nghiệp để nắm bắt nhu cầu tuyển dụng và có chính sách hỗ trợ hợp lý cho các doanh nghiệp. Bảo hiểm xã hội tỉnh tăng cường công tác quản lý, xử lý nghiêm trường hợp cán bộ chỉ định cơ sở khám chữa bệnh bằng bảo hiểm y tế cho các doanh nghiệp.
Đặc biệt, tỉnh yêu cầu các cơ quan chức năng quan tâm đến vấn đề xử lý nước thải, chất thải, cây xanh, cảnh quan môi trường và xây dựng nơi vui chơi, giải trí, hệ thống trường mầm non để phục vụ người lao động tốt hơn.
Vĩnh Phúc đề nghị các sàn giao dịch lao động việc làm, người làm công tác nhân sự ở doanh nghiệp, cán bộ tổ chức nhân sự... chấm dứt việc tiêu cực trong tuyển dụng, nhất là yêu cầu người lao động bỏ tiền ra để mua việc làm, dừng chạy việc ở nơi an nhàn mà có thu nhập khá.../.
Tin liên quan
-
Kinh tế & Xã hội
TP.HCM cần 65.000 chỗ làm việc trong quý I/2016
13:43' - 23/12/2015
Theo dự báo của Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TPHCM (FALMI), trong quý I/2016, thành phố cần 65.000 chỗ làm việc.
-
Chuyển động DN
Doanh nghiệp FDI gấp rút thực hiện tăng lương tối thiểu vùng
16:08' - 01/12/2015
Thực hiện Nghị định 122 của Chính phủ, từ đầu tháng 11/2015, các doanh nghiệp trên địa bàn đã xây dựng thang bảng lương mới để đảm bảo kịp tăng lương cho công nhân lao động từ 1/1/2016.
-
DN cần biết
Hơn 20,2 tỷ USD vốn FDI cấp mới và tăng thêm
11:02' - 01/12/2015
Tính đến ngày 20/11, cả nước có 1.855 dự án mới được cấp giấy chứng nhận đầu tư với tổng vốn đăng ký 13,55 tỷ USD, tăng 1,1% so với cùng kỳ năm 2014.
Tin cùng chuyên mục
-
Kinh tế Việt Nam
Loạt chính sách liên quan kinh tế mới hiệu lực từ tháng 5/2024
09:50'
Một loạt chính sách liên quan kinh tế như Chính sách ưu đãi, hỗ trợ phát triển cụm công nghiệp; Quy định mới về quản lý seri tiền mới in; ... sẽ chính thức có hiệu lực từ tháng 5/2024.
-
Kinh tế Việt Nam
Thời hạn chuyển nhượng quyền thu phí sử dụng tài sản kết cấu hạ tầng giao thông đường bộ
08:00'
Chính phủ ban hành Nghị định số 44/2024/NĐ-CP quy định việc quản lý, sử dụng và khai thác tài sản kết cấu hạ tầng giao thông đường bộ.
-
Kinh tế Việt Nam
Nhà xuất bản Giáo dục Việt Nam có Tổng Giám đốc mới
22:03' - 26/04/2024
Ông Nguyễn Tiến Thanh, Tổng Biên tập Tạp chí Đời sống và Pháp luật làm Chủ tịch Hội đồng thành viên, đồng thời là Tổng Giám đốc Công ty TNHH Một thành viên Nhà xuất bản Giáo dục Việt Nam.
-
Kinh tế Việt Nam
Sân bay Tân Sơn Nhất thông thoáng, nhiều tuyến đường cửa ngõ TP. HCM ùn ứ
20:33' - 26/04/2024
Một số khu vực cửa ngõ TP.HCM ùn ứ cục bộ nhưng không quá nghiêm trọng. Trong khi đó, các bến xe, nhà ga nhộn nhịp hành khách, bắt đầu hành trình nghỉ Lễ 30/4 và 1/5.
-
Kinh tế Việt Nam
Đưa vào hoạt động nhiều trạm dừng nghỉ tạm trên cao tốc Bắc - Nam dịp nghỉ lễ
17:45' - 26/04/2024
Cục Đường cao tốc Việt Nam đã có văn bản về việc tổ chức các điểm dừng nghỉ tạm dọc tuyến cao tốc Bắc - Nam phía Đông với những đoạn đã hoàn thành nhưng chưa có trạm dừng nghỉ.
-
Kinh tế Việt Nam
Thông quan hàng hóa tại các cửa khẩu ở Lạng Sơn dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5
17:39' - 26/04/2024
Ban Quản lý Khu kinh tế cửa khẩu Đồng Đăng – Lạng Sơn thông tin, phía Cục Thương mại Bằng Tường, Trung Quốc thông báo việc làm thủ tục thông quan xuất nhập khẩu hàng hóa trong dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5.
-
Kinh tế Việt Nam
Giá vé máy bay dự báo tăng theo xu hướng toàn cầu
17:05' - 26/04/2024
Báo cáo xu hướng toàn cầu (Global Trend Report) do FCM Consulting dự báo giá vé máy bay toàn cầu sẽ tăng từ 3-7% trong năm 2024 và sẽ tiếp tục tăng trong những năm tiếp theo.
-
Kinh tế Việt Nam
Ban Chấp hành Trung ương Đảng đồng ý để đồng chí Vương Đình Huệ thôi giữ các chức vụ
16:48' - 26/04/2024
Ngày 26/4/2024, tại Trụ sở Trung ương Đảng, Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII đã họp xem xét, cho ý kiến về công tác cán bộ như sau:
-
Kinh tế Việt Nam
Đoàn bay 919 của Vietnam Airlines kỷ niệm 65 năm thành lập
15:26' - 26/04/2024
Cách đây 65 năm, vào ngày 1/5/1959, Trung đoàn Không quân vận tải 919 (nay là Đoàn bay 919) được thành lập, trở thành đơn vị bay vận tải quân sự - hàng không dân dụng đầu tiên của Việt Nam.