BNEWS Nhằm mở rộng thị trường và đội bay, dự kiến từ nay đến hết tháng 8/2020, hãng Bamboo Airways sẽ tiếp tục tổ chức các ngày hội tuyển dụng tại Hà Nội và Đà Nẵng.
Ngày 24/6, đại diện Hãng hàng không Bamboo Airways thông tin, ngày hội tuyển dụng tiếp viên hàng không mới nhất trong chuỗi hoạt động tuyển dụng tại ba miền của Hãng hàng không Bamboo Airways, thu hút gần 500 ứng viên đã diễn ra tại Tp. Hồ Chí Minh ngày 20/6 vừa qua.
Để phục vụ cho kế hoạch hồi phục khai thác cũng như mở rộng mạng bay, Bamboo Airways sẽ liên tục tuyển dụng tiếp viên hàng không quy mô lớn. Dự kiến từ nay đến hết tháng 8/2020, hãng sẽ tiếp tục tổ chức các ngày hội tuyển dụng tại Hà Nội và Đà Nẵng.
Theo đó, tại Hà Nội, Bamboo Airways sẽ tổ chức tuyển tiếp viên vào ngày 27/6 và tại Đà Nẵng là ngày 4/7. Để biết thêm thông tin và nộp đơn ứng tuyển Tiếp viên hàng không Bamboo Airways, các ứng cử viên quan tập có thể truy cập vào website tuyển dụng: https://tiepvienhangkhong.bambooairways.com hoặc Fanpage: www.facebook.com/TalentBambooAirways
Các ứng viên mong muốn gia nhập đội ngũ tiếp viên hàng không của Bamboo Airways đều cần đáp ứng đầy đủ các yêu cầu sơ bộ bao gồm: nằm trong độ tuổi từ 18 đến 30; chiều cao đạt tự 1,7 – 1,82m đối với nam và 1,6-1,75m đối với nữ; chiều dài sải tay từ 2,12m trở lên; tốt nghiệp Trung học phổ thông trở lên; trình độ Tiếng Anh TOEIC trên 500 điểm hoặc các chứng chỉ tương đương.
Sau khi vượt qua vòng xét duyệt hồ sơ, kiểm tra các chỉ số hình thể và sàng lọc với hội đồng ngoài, các ứng viên đạt tiêu chuẩn tuyển dụng cần tham gia phỏng vấn trực tiếp với hội đồng lãnh đạo bao gồm: vấn đáp tiếng Anh, kiểm tra phong thái, khả năng giao tiếp, khả năng phản ứng tình huống cùng các kiến thức chuyên môn và tổng quan trước.
Đại diện Bamboo Airways cho hay, các ứng viên trúng tuyển sẽ được tham gia các khoá đào tạo nghiệp vụ bài bản, chuyên nghiệp ở trong và ngoài nước, đặc biệt các vị trí cấp cao sẽ được gửi tới các hãng đào tạo quốc tế uy tín để nâng cao trình độ, hoàn thiện nghiệp vụ chuyên môn, có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp tốt.
Bên cạnh mức lương hấp dẫn, tiếp viên hàng không của Bamboo Airways còn được hưởng nhiều chính sách đãi ngộ khác như: cơ hội đi du lịch trong và ngoài nước, trải nghiệm các nền văn hóa đa dạng, giao lưu gặp gỡ cộng đồng quốc tế, hỗ trợ chi phí đồng phục và đào tạo.
Đặc biệt, nhân viên của Bamboo Airways còn được hưởng những chế độ nghỉ dưỡng và chính sách nội bộ cho nhân viên Tập đoàn FLC – công ty mẹ của Bamboo Airways.
Bamboo Airways hiện được đánh giá là một trong những hãng hàng không có tốc độ phát triển nhanh bậc nhất không chỉ tại Việt Nam cũng như trong khu vực châu Á. Sau thời gian tạm ngừng khai thác do dịch COVID-19.
Tính đến thời điểm hiện tại, Bamboo Airways đã khôi phục 75 – 80% mạng đường bay nội địa, ghi nhận tỷ lệ lấp đầy các chuyến bay đạt mức trung bình trên 80%.
Dự kiến đến hết tháng 6, đầu tháng 7/2020, 100% mạng bay nội địa của hãng sẽ quay trở lại hoạt động, khai thác trung bình 150 chuyến bay/ngày.
Đội tàu bay của hãng dự kiến đạt 40 tàu vào cuối năm 2020, phục vụ nhu cầu khai thác, hướng tới mục tiêu giành 30% thị phần hàng không nội địa./.
Tin liên quan
Bamboo Airways ưu đãi mua 1 tặng 1 nhân Ngày Gia đình Việt Nam
Trong 2 ngày từ 00h01’ ngày 25/6 đến 23h59’ ngày 26/6/2020, trên website www.bambooairways.com, khách hàng mua 1 vé người lớn sẽ được tặng 1 vé trẻ em khi áp dụng mã ưu đãi BEMANG.
Tin cùng chuyên mục
-
Doanh nghiệpTiếp sức cộng đồng doanh nghiệp tạo động lực tăng trưởng mới
Tỉnh Hưng Yên luôn xác định việc tạo mọi điều kiện thuận lợi nhất cho cộng đồng doanh nghiệp là nhiệm vụ trọng tâm hàng đầu.
-
Doanh nghiệpGia Lai chấp thuận dự án Nhà máy Ethanol An Khê hơn 1.741 tỷ đồng
Gia Lai chấp thuận Công ty Cổ phần Đường Quảng Ngãi đầu tư Nhà máy Ethanol An Khê vốn hơn 1.741 tỷ đồng, dự kiến khởi công quý I/2027, vận hành từ quý III/2028.
-
Doanh nghiệpThông tin Tập đoàn Novaland phá sản là không chính xác
Novaland khẳng định các thông tin cho rằng doanh nghiệp “phá sản”, “mất khả năng hoạt động” là không chính xác, đồng thời cho biết đang tiếp tục tái cấu trúc và phục hồi kinh doanh.
-
Doanh nghiệpEVN đặt mục tiêu phát điện thương mại 2 tổ máy Nhiệt điện Quảng Trạch I trong quý IV
EVN đặt mục tiêu hoàn thành phát điện thương mại 2 tổ máy Nhiệt điện Quảng Trạch I trong quý IV/2026, đảm bảo cung ứng điện ổn định cho hệ thống.
-
Doanh nghiệpQuy hoạch điện VIII: Vestas cung cấp 16 tua-bin V163 cho hai dự án điện gió mới tại Việt Nam
Hai dự án nằm trong Quy hoạch phát triển điện lực quốc gia thời kỳ 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2050 (Quy hoạch điện VIII - PDP8) và là dự án điện gió đầu tiên được cấp phép đầu tư để triển khai.
-
Doanh nghiệpEVNNPT và EVNHANOI tháo gỡ điểm nghẽn, đảm bảo điện cho Hà Nội
EVNNPT và EVNHANOI triển khai đồng bộ các công trình lưới điện truyền tải và phân phối giai đoạn 2026-2030, đảm bảo cấp điện an toàn, ổn định cho Thủ đô.
-
Doanh nghiệpEl Al hưởng lợi từ sự cố flydubai, đứng trước cơ hội vào chỉ số Tel Aviv 35
Theo báo Globes, cổ phiếu El Al đã tăng 13% chỉ trong hai phiên giao dịch sau vụ việc, đưa giá trị vốn hóa thị trường của hãng lên mức kỷ lục khoảng 11,5 tỷ shekel (NIS).
-
Doanh nghiệpBiến công nghệ thành lợi thế cạnh tranh cho doanh nghiệp
Với doanh nghiệp nhỏ và vừa, lợi thế không nhất thiết đến từ quy mô, mà có thể bắt đầu từ việc chuẩn hóa dữ liệu, khả năng hiện diện trên nền tảng số.
-
Doanh nghiệpNhật Bản: Các doanh nghiệp trăm năm tuổi phá sản với tốc độ kỷ lục
Theo dữ liệu từ Teikoku Databank, số vụ phá sản của doanh nghiệp Nhật Bản có lịch sử trên 100 năm đang diễn ra với tốc độ kỷ lục: 112 doanh nghiệp chỉ trong giai đoạn từ tháng 1-8/2026.












