Các hãng hàng không Mỹ tuyển lại nhân viên bị sa thải

Tuy nhiên, một hãng hàng không cảnh báo rằng nhu cầu đi lại ảm đạm sẽ làm ảnh hưởng đến triển vọng việc làm trong dài hạn.

Sau nhiều tháng tranh cãi giữa các đảng, Quốc hội Mỹ cuối cùng đã thông qua khoản cứu trợ COVID-19 trị giá gần 900 tỷ USD vào tối 21/12 theo giờ Mỹ, trong đó có 15 tỷ USD tiền hỗ trợ nhân viên hàng không và yêu cầu các hãng hàng không tuyển dụng lại những nhân viên bị sa thải do dịch COVID-19, chu cấp lương trả chậm và giữ người lao động trong biên chế đến hết ngày 31/3/2021.

Các giám đốc điều hành của hãng hàng không United Airlines, nơi có khoảng 13.000 nhân viên bị sa thải, đã bày tỏ vui mừng trước động thái của Quốc hội Mỹ, tuy nhiên nhấn mạnh tình trạng tuyển dụng nhân viên trở lại này chỉ là tạm thời.

Trong một biên bản gửi đến nhân viên, Giám đốc điều hành Scott Kirby và Chủ tịch Brett Hart của United Airlines nói rằng nhu cầu bay của hành khách dự kiến sẽ không thay đổi nhiều từ nay đến cuối quý I/2021. Lượng đặt vé trong vài tháng tới không đáng kể, đó là lý do United Airlines dự báo việc tuyển dụng lao động chỉ là tạm thời.

Hàng không là một trong những lĩnh vực bị ảnh hưởng nặng nề nhất trong cuộc khủng hoảng COVID-19, và dịch bệnh bùng phát trở lại đã làm giảm hy vọng về phục hồi kinh tế nhanh chóng khi việc tiêm phòng vắc-xin được triển khai.

Mới đây nhất, hơn 40 quốc gia đã đình chỉ đến/đi từ Anh trong nỗ lực nhằm ngăn chặn dịch bệnh lây lan nhanh chóng khi nước này thông báo biến thể mới của virus gây dịch COVID-19.

Ngày 21/12, các hãng hàng không British Airways và Delta Air Lines thông báo sẽ yêu cầu xét nghiệm COVID-19 đối với hành khách bay đến New York từ Anh.

Trong khi đó, hãng hàng không American Airlines, sau khi sa thải 19.000 lao động trong tháng 10/2020, cho biết khoản viện trợ trên "sẽ cho phép hãng đưa nhiều nhân viên bị sa thải trở lại làm việc và nối lại dịch vụ hàng không đến các thành phố và thị trấn phụ thuộc vào hãng”.

Đầu tháng này, hãng hàng không Southwest Airlines cho hay có thể cho 6.800 nhân viên nghỉ việc trong tháng 3-4/2021, đây là đợt cắt giảm nhân viên không tự nguyện đầu tiên trong lịch sử 50 năm của hãng.

Một phát ngôn viên của Southwest Airlines cho biết hãng hàng không này rất hoan nghênh quyết định của Quốc hội Mỹ, song hiện hãng chưa có dự báo nào về số nhân viên nghỉ việc trong năm 2021.

>>>Hàng không châu Âu đối mặt với gián đoạn lớn do việc cấm các chuyến bay từ Anh