BNEWS Sau cuộc đối thoại, sáng 22/5 tất cả công nhân của Công ty Việt Pan Pacific World đã đi làm trở lại.
Đại diện Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang, UBND huyện Hiệp Hòa, Liên đoàn Lao động huyện Hiệp Hòa... vừa có cuộc đối thoại với chủ doanh nghiệp Công ty Việt Pan Pacific World ở xã Danh Thắng, huyện Hiệp Hòa, tỉnh Bắc Giang về các đề nghị ̣ của công nhân trên cơ sở hài hòa lợi ích hai bên.
Trước đó, khoảng hơn 12 giờ ngày 16/5, khi sau bữa ăn trưa, khoảng 3.000 công nhân của Công ty Việt Pan Pacific World đã không trở lại các phân xưởng để làm việc.Họ ngừng việc để yêu cầu được tăng tiền phụ cấp thâm niên, tiền thưởng Tết và tiền thưởng các ngày nghỉ lễ…
Đến trưa 20/5, đại diện lãnh đạo Công ty Việt Pan Pacific World đã thông báo kết quả giải quyết, cơ bản nhất trí với các kiến nghị của người lao động.Theo đó, doanh nghiệp sẽ thực hiện tăng phụ cấp thâm niên cho người lao động và trả vào lương hằng tháng; áp dụng thưởng tháng lương thứ 13 (tiền thưởng Tết Nguyên đán) cho công nhân làm đủ 3 năm trở lên; tăng tiền thưởng Tết Dương lịch và các ngày nghỉ lễ cho công nhân lên 100.000 đồng/người/ngày (trước đây là 50.000 đồng/người/ngày); chấp thuận đề xuất tăng bậc lương theo năng lực, tay nghề của từng lao động (trước đây khống chế theo tỷ lệ %)...
Sáng 22/5 tất cả công nhân của Công ty Việt Pan Pacific World đã đi làm trở lại. Công ty Việt Pan Pacific World là doanh nghiệp 100% vốn Hàn Quốc, chuyên sản xuất hàng may mặc, bắt đầu đi vào hoạt động từ năm 2010.Tin liên quan
Công nhân môi trường Paris đòi tăng tiền thưởng do phải làm việc quá tải vì chuột
Hàng chục công nhân môi trường của Paris đã tiến hành đình công đòi tăng nhân lực và tiền thưởng sau 2 tháng "Tuyên chiến với chuột" và làm sạch Thủ đô.
Tin cùng chuyên mục
-
Doanh nghiệpĐóng điện máy biến áp 500kV-900MVA thứ hai tại Trạm biến áp 500kV Đức Hòa
EVNNPT đã đóng điện thành công máy biến áp 500kV-900MVA thứ hai tại Trạm biến áp 500kV Đức Hòa, góp phần đảm bảo an ninh năng lượng khu vực phía Nam.
-
Doanh nghiệpVĩnh Long áp dụng nguyên tắc "6 rõ" để hỗ trợ doanh nghiệp
Vĩnh Long thực hiện nghiêm nguyên tắc "6 rõ: rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ sản phẩm, rõ thẩm quyền”, kiên quyết chấm dứt tình trạng đùn đẩy, né tránh trách nhiệm.
-
Doanh nghiệpGiải pháp cho doanh nghiệp tự chủ năng lượng trong kỷ nguyên điện hóa
Nếu doanh nghiệp sớm chuyển đổi năng lực quản trị và tự chủ năng lượng sẽ có nhiều cơ hội giảm chi phí, nâng cao hiệu quả vận hành.
-
Doanh nghiệpNiềm tin của doanh nghiệp châu Âu vào Việt Nam tăng mạnh
Chỉ số niềm tin kinh doanh (BCI) của EuroCham tăng lên 79,7 điểm trong quý II/2026, phản ánh niềm tin phục hồi mạnh mẽ của doanh nghiệp châu Âu và triển vọng thu hút FDI chất lượng cao vào Việt Nam.
-
Doanh nghiệpLàn sóng thoái vốn đón đầu kỷ nguyên AI tại Mỹ
Mùa Hè 2026, các nhà phát triển, vận hành trung tâm dữ liệu trên khắp nước Mỹ đang đẩy mạnh việc bán cổ phần trị giá hàng chục tỷ USD nhằm hiện thực hóa lợi nhuận từ cơn sốt hạ tầng trí tuệ nhân tạo.
-
Doanh nghiệpPetrovietnam đề xuất cơ chế thúc đẩy triển khai các dự án điện sạch
Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) đã kiến nghị các cơ chế để thúc đẩy triển khai các dự án điện sạch như điện khí LNG, điện hạt nhân, điện gió ngoài khơi.
-
Doanh nghiệpDòng điện thắp sáng vùng biên – Bài cuối: Vững tin nơi tuyến đầu
Trên tuyến biên giới phía Tây tỉnh Lâm Đồng, điện lưới quốc gia không chỉ băng qua núi rừng để mang ánh sáng đến các bản làng, vùng sản xuất hay những đồn biên phòng mà còn nối dài thế trận lòng dân.
-
Doanh nghiệpDòng điện thắp sáng vùng biên - Bài 1: Sức bật cho phát triển kinh tế
Không chỉ đáp ứng nhu cầu sinh hoạt của người dân, điện lưới quốc gia đang trở thành hạ tầng thiết yếu, tạo động lực phát triển kinh tế - xã hội tại các xã biên giới phía Tây tỉnh Lâm Đồng.
-
Doanh nghiệpNhờ làn sóng AI, TSMC hướng tới quý thứ 5 liên tiếp đạt lợi nhuận kỷ lục
Hãng sản xuất chip lớn nhất thế giới TSMC dự kiến sẽ ghi nhận quý thứ 5 liên tiếp đạt lợi nhuận kỷ lục.










