BNEWS Chương trình Cúp Thánh Gióng chú trọng các tiêu chuẩn xét chọn khắt khe. Các doanh nhân được xét chọn phải có thành tích xuất sắc trong giai đoạn 2021-2025.
Tại Lễ tôn vinh và trao tặng danh hiệu “Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu - Cúp Thánh Gióng” năm 2026 do Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) chủ trì tổ chức, ông Binu Jacob, Tổng Giám đốc Nestlé Việt Nam đã chính thức được vinh danh trong Top 100 Doanh nhân tiêu biểu toàn quốc. Đây là một trong những giải thưởng uy tín nhằm tôn vinh những doanh nhân có đóng góp nổi bật cho sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.
Sự kiện diễn ra hướng tới Ngày Doanh nhân Việt Nam 13/10 và trong khuôn khổ triển khai Nghị quyết số 41-NQ/TW của Bộ Chính trị về việc phát huy vai trò của đội ngũ doanh nhân trong tình hình mới.
Năm 2026, chương trình Cúp Thánh Gióng đặc biệt chú trọng các tiêu chuẩn xét chọn khắt khe. Các doanh nhân được xét chọn phải có thành tích xuất sắc trong giai đoạn 2021-2025, thể hiện bản lĩnh lãnh đạo, năng lực quản trị, tinh thần đổi mới sáng tạo, trách nhiệm xã hội và tuân thủ các chuẩn mực đạo đức doanh nhân Việt Nam.
Quyết định vinh danh của Hội đồng bình xét ghi nhận năng lực quản trị xuất sắc và tầm nhìn chiến lược của ông Binu Jacob kể từ khi đảm nhiệm cương vị Tổng Giám đốc Nestlé Việt Nam vào năm 2020. Dưới sự lãnh đạo của ông Binu Jacob, Nestlé Việt Nam không ngừng lan tỏa các mô hình và sáng kiến theo cách tiếp cận "Tạo Giá Trị Chung" (Creating Shared Value).
Trong lĩnh vực nông nghiệp, thông qua Chương trình NESCAFÉ Plan, Nestlé Việt Nam đã đồng hành cùng hơn 23.000 hộ nông dân tại Tây Nguyên, giúp họ chuyển đổi phương thức cách tác bền vững theo hướng nông nghiệp tái sinh, từ đó cải thiện thu nhập của nông dân, góp phần tạo ra nguồn cung cà phê ổn định, đồng đều, có khả năng truy xuất nguồn gốc, phục vụ sản xuất các dòng sản phẩm chế biến sâu, có giá trị cao.
Bên cạnh đó, với việc đảm nhiệm các trọng trách như Đồng Chủ tịch Hội đồng Doanh nghiệp vì sự Phát triển Bền vững Việt Nam (VBCSD-VCCI), Đồng Chủ trì Đối tác Nông nghiệp Bền vững Việt Nam (PSAV) và thành viên Ban lãnh đạo Liên minh Tái chế Bao bì Việt Nam (PRO Vietnam), ông Binu Jacob đã tích cực thúc đẩy các sáng kiến kinh tế tuần hoàn, hỗ trợ cam kết đưa mức phát thải ròng về 0 (Net Zero) vào năm 2050.
Trong lĩnh vực phát triển nguồn lực con người, Nestlé Việt Nam duy trì việc làm ổn định cho hơn 2.300 nhân sự trực tiếp với thu nhập bình quân tăng trưởng bền vững. 99% nhân viên của công ty là người Việt Nam, được đào tạo bài bản, chuyên nghiệp, 100% lãnh đạo các nhà máy hiện đại của Nestlé là người Việt.
Đó cũng là lý do Nestlé Việt Nam 5 năm liền đón nhận bằng khen Doanh nghiệp vì Người lao động do Tổng liên đoàn Lao động VIệt Nam, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội và Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam vinh danh (2020 – 2024).
Với cộng đồng, Nestlé hỗ trợ trao quyền cho phụ nữ thông qua chương trình “Nestlé đồng hành cùng phụ nữ” trên cơ sở hợp tác với Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam.
Cùng lúc, các chương trình hợp tác hướng nghiệp, trang bị kỹ năng số và năng lực ứng dụngcông nghệ cho hơn 127.000 sinh viên, thanh niên đã góp phần xây dựng thế hệ lao động Việt Nam sẵn sàng với kỷ nguyên mới.
Trong bối cảnh nhiều biến động và thách thức toàn cầu, ông Binu Jacob đã dẫn dắt doanh nghiệp duy trì tốc độ tăng trưởng doanh thu ấn tượng, nâng tổng vốn đầu tư của tập đoàn tại Việt Nam lên 903,9 triệu USD vào năm 2025, củng cố vị thế là nhà đầu tư Thụy Sĩ lớn nhất tại Việt Nam của Nestlé.
Chia sẻ về danh hiệu vừa nhận được, ông Binu Jacob nhấn mạnh đây là sự ghi nhận đối với nỗ lực bền bỉ của tập thể Nestlé Việt Nam cùng sự đồng hành của các đối tác, cộng đồng nông dân và các cơ quan, tổ chức tại Việt Nam, khẳng định thành công của doanh nghiệp luôn gắn liền với sự phát triển của cộng đồng và đất nước.
Tin liên quan
Nestlé và NBA hợp tác lan tỏa đam mê bóng rổ đến giới trẻ
MILO Việt Nam chính thức trở thành đối tác chính thức của Hiệp hội bóng rổ Quốc Gia Hoa Kỳ (NBA), mở ra thêm nhiều cơ hội để trẻ em tiếp cận thể thao, xây dựng lối sống năng động.
Tin cùng chuyên mục
-
Chuyển động DNDấu mốc mới trong cuộc đua xây dựng trung tâm dữ liệu
Trong khi các doanh nghiệp chi hàng tỷ USD vào cơ sở hạ tầng trí tuệ nhân tạo (AI) trên Trái Đất, "ông lớn" công nghệ Google đang đưa cuộc đua trung tâm dữ liệu ra ngoài không gian.
-
Chuyển động DNHàng không Pháp mắc kẹt giữa bài toán thuế phí và sức ép chuyển đổi xanh
Ngành hàng không Pháp đang đối mặt với nhiều khó khăn do giá nhiên liệu tăng cao, thuế phí gia tăng và những bất cập trong điều hành không lưu.
-
Chuyển động DNCentral Retail Việt Nam kết nối giao thương với gần 200 doanh nghiệp
Ngày 9/10/2026, Central Retail Việt Nam phối hợp cùng Sở Công Thương Tp. Hồ Chí Minh tổ chức chương trình kết nối cung cầu giữa Central Retail với các nhà cung cấp đến từ các tỉnh, thành phố.
-
Chuyển động DNMeta cấm quảng cáo của TikTok trên các nền tảng của mình
Ngày 8/10, Meta, công ty sở hữu Facebook và Instagram, xác nhận đã cấm quảng cáo từ ByteDance (công ty mẹ của TikTok tại Trung Quốc) trên các nền tảng của hãng tại nhiều quốc gia.
-
Chuyển động DNỨng phó, điều hành linh hoạt, Việt Nam cơ bản đáp ứng đủ xăng dầu
Từ nay đến cuối năm, Bộ Công Thương đã cân đối tổng nguồn và về cơ bản nguồn cung xăng dầu sẽ đáp ứng nhu cầu sản xuất, kinh doanh.
-
Chuyển động DNDệt may đơn hàng ổn định, áp lực cạnh tranh gia tăng
Dù ghi nhận kết quả xuất khẩu khả quan nhưng các doanh nghiệp dệt may Việt Nam vẫn đang phải đối mặt với nhiều biến số khó lường từ thị trường.
-
Chuyển động DNMcDonald’s bị kiện với cáo buộc dùng AI để định giá
McDonald’s đối mặt vụ kiện tại Mỹ, trong đó người tiêu dùng cáo buộc công cụ định giá hỗ trợ bằng AI của tập đoàn vi phạm luật chống độc quyền.
-
Chuyển động DNVinafood II: Sẵn sàng kích hoạt động lực cho mục tiêu tăng trưởng hai con số
Trong bối cảnh Chính phủ đặt mục tiêu bứt phá kinh tế với tốc độ tăng trưởng hai con số giai đoạn 2026–2030, doanh nghiệp Nhà nước quy mô lớn được kỳ vọng sẽ đóng vai trò đầu tàu dẫn dắt và mở đường.
-
Chuyển động DNDự án Nhà máy Nhiệt điện Quảng Trạch I bước cao điểm thi đua “90 ngày đêm”
Mục tiêu phát động nhằm tạo khí thế thi đua sôi nổi, phát huy tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, vượt khó, sáng tạo của cán bộ, kỹ sư, đoàn viên, người lao động.












