Đặc khu phát triển Mariel của Cuba cải cách chính sách nhân công

Đặc khu phát triển Mariel, Cuba. Ảnh: Xinhua

Ngày 9/12, Bộ Lao động và An sinh Xã hội Cuba thông báo quy định mới cho phép các công ty hoạt động trong Đặc khu phát triển Mariel thuê nhân công nước ngoài không định cư tại Cuba, một động thái nhằm thúc đẩy sự phát triển của khu vực đầu tàu thu hút đầu tư và thương mại chính của đảo quốc này.

Theo quy định mới, số lượng người lao động nước ngoài không định cư tại Cuba có thể chiếm tới 15% lực lượng nhân công trong Đặc khu Mariel. Trong một số trường hợp cần thiết, Bộ Lao động và An sinh Xã hội có thể nâng thêm hạn mức này. Quy định mới cũng cho phép lao động nước ngoài giữ các vị trí quản lý hoặc kỹ thuật nếu được sự chấp thuận từ cơ quan có thẩm quyền.

Bên cạnh đó, những lao động nước ngoài này cũng có thể tiếp tục ở lại làm việc tại Cuba, với điều kiện đáp ứng các điều kiện về lao động, nhập cư và tài chính.

Trước sự ra đời của quy định này, Đặc khu phát triển Mariel có chính sách nhân công làm việc trong khu vực này phải là người định cư tại Cuba. 

Đặc khu phát triển Mariel, nằm cách thủ đô La Habana 45 km về phía Tây, được khánh thành vào nằm 2013. Đây là khu vực sở hữu hải cảng nước sâu duy nhất của Cuba cho tới nay và được dự tính là đầu tàu thúc đẩy đầu tư và thương mại chính của đảo quốc này trong 20- 25 năm tới.

Hiện nay có 19 doanh nghiệp đã được cấp phép hoạt động trong đặc khu này, với 7 đơn vị đã đi vào hoạt động, bao gồm các ngành công nghệ sinh học, dược phẩm, tài chính-ngân hàng và công nghệ xây dựng./.

>>> LHQ thông qua Nghị quyết về sự cần thiết phải chấm dứt lệnh cấm vận của Mỹ đối với Cuba