Doanh nghiệp Đồng Nai lên kế hoạch đón hàng nghìn công nhân trở lại làm việc

Hoạt động sản xuất tại Công ty Dệt may Eclat Việt Nam. Ảnh: Công Phong - TTXVN

Nhiều doanh nghiệp đón số lượng lớn công nhân như: Công ty Cổ phần Taekwang Vina, đóng tại Khu Công nghiệp Biên Hòa 2, dự kiến đón khoảng 2.000 lao động.

Công ty Changshin Việt Nam đóng tại huyện Vĩnh Cửu đón 2.500 lao động. Công ty Pouchen Việt Nam, đóng tại thành phố Biên Hòa đón khoảng 1.500 lao động.

Ông Đặng Tuấn Tú, Chủ tịch Công đoàn Công ty Changshin Việt Nam cho biết, vừa qua, hàng nghìn công nhân Công ty Changshin Việt Nam về quê ở Đắk Lắk, Ninh Thuận và các tỉnh Tây Nam Bộ.

Công ty triển khai kế hoạch, đồng thời gửi văn bản đề nghị tỉnh Ninh Thuận và tỉnh Đắk Lắk tạo điều kiện cho công nhân được tiêm vaccine phòng COVID-19, sau đó sẽ phối hợp cùng ngành chức năng tổ chức đón công nhân trở lại làm việc.

Quá trình đón công nhân, Công ty Changshin Việt Nam sử dụng xe ô tô và lo tất cả chi phí khi người lao động di chuyển. Người lao động được hỗ trợ tìm nhà trọ khi quay lại làm việc.

Theo ông Hồ Thanh Hồng, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai, đến nay, địa bàn tỉnh có khoảng 50.000 lao động nhập cư đã về quê ở các tỉnh Tây Nam Bộ, miền Trung và Tây Nguyên.

Liên đoàn Lao động tỉnh đã chỉ đạo các cấp Công đoàn trên địa bàn tỉnh phối hợp với chủ sử dụng lao động đón công nhân quay trở lại Đồng Nai làm việc.

Để đảm bảo cuộc sống cho công nhân, tới đây, Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai tiếp tục triển khai hỗ trợ an sinh cho người lao động khó khăn; chỉ đạo Công đoàn cơ sở nhanh chóng xác nhận danh sách để công nhân sớm được hưởng các gói hỗ trợ của Chính phủ; đẩy mạnh thương lượng, đối thoại với doanh nghiệp xây dựng các chính sách lương, thưởng tốt nhằm giữ chân người lao động.

Đồng thời, Liên đoàn Lao động tỉnh đề xuất Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đưa ra các gói hỗ trợ mới để tạo điều kiện cho người lao động trở lại doanh nghiệp cũ làm việc.

Đồng Nai có 31 khu công nghiệp đang hoạt động, thu hút hơn 1.700 doanh nghiệp với trên 615.000 lao động. Sau nhiều tháng cho công nhân nghỉ việc để phòng, chống dịch COVID-19, từ đầu tháng 10/2021, doanh nghiệp bắt đầu hoạt động trở lại.

Đến nay, 92% doanh nghiệp đã bước vào sản xuất, kinh doanh. Trong thời gian giãn cách xã hội, nhiều công nhân về quê, do vậy, các doanh nghiệp đang thiếu lao động./.