Doanh nghiệp ở Bình Dương đang cần tuyển dụng gần 40.000 lao động

Lao động tìm việc làm thông qua hệ thống máy tra cứu thông tin. Ảnh minh họa: TTXVN

Tuy nhiên, do dịch COVID-19 diễn biến phức tạp, người lao động chưa thể đến các sàn giao dịch việc làm xin việc, thị trường tuyển lao động "online" trở nên sôi động trong mùa dịch.
Theo bà Nguyễn Kim Loan, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đang cần tuyển dụng gần 40.000 lao động. Trong đó, các doanh nghiệp đã đăng ký nhu cầu tuyển dụng trên nhiều kênh như: Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, trang web tuyển dụng, đặc biệt là sàn giao dịch việc làm trực tuyến.
Các doanh nghiệp tuyển dụng nhiều lao động ở Bình Dương như: Công ty Trách nhiệm hữu hạn Timberland (thị xã Tân Uyên) cần hơn 4.000 lao động; Công ty Yong Hao cần tuyển 1.000 lao động; Công ty Yazaky (thành phố Dĩ An) cần tuyển 900 lao động…
Riêng tại Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bình Dương, từ ngày 17/2 (mùng 6 Tết) đến nay, hơn 500 doanh nghiệp đã liên hệ qua các hình thức trực tiếp gọi điện, online trên website, group zalo và facebook... với nhu cầu tuyển dụng hơn 20.000 lao động. Các vị trí tuyển dụng đa dạng, tập trung vào các ngành may mặc, giày da, gỗ.
Cũng từ ngày 17/2 đến nay, hơn 3.000 lượt truy cập tìm việc online trên website, ngoài ra còn khoảng 1.000 lao động tìm việc qua zalo và gọi điện trực tiếp xin việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bình Dương.
Sau Tết Nguyên đán, sẽ có lực lượng nhỏ lao động chuyển đổi công việc theo xu thế cạnh tranh của thị trường nhưng nguồn lực lao động phổ thông vẫn thống lĩnh thị trường cung - cầu trong năm 2021.
Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bình Dương đã triển khai hỗ trợ doanh nghiệp với nhiều hình thức: Tư vấn cho lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp quay lại thị trường lao động; tư vấn cho bộ đội xuất ngũ về việc làm của doanh nghiệp, gửi thông tin việc làm tới các địa phương trong tỉnh, liên kết với các tỉnh đưa lao động về Bình Dương làm việc; tư vấn tuyển dụng, tìm việc trực tiếp hoặc gián tiếp thông qua email, điện thoại, mạng xã hội...
Hiệp định thương mại tự do EVFTA có hiệu lực từ ngày 1/8/2020 giúp đa dạng hóa thị trường và mặt hàng xuất khẩu, đặc biệt là các mặt hàng Việt Nam vốn có nhiều lợi thế cạnh tranh.

Vì vậy, thị trường lao động Bình Dương trong năm 2021 sẽ phát triển theo hướng tăng dần tỷ trọng lao động khu vực dịch vụ, ổn định tỷ trọng lao động khu vực công nghiệp, ưu tiên phát triển công nghiệp công nghệ cao, công nghiệp hỗ trợ, thân thiện với môi trường, đồng thời tập trung nâng cao chất lượng nguồn nhân lực về chuyên môn, tay nghề, giảm dần tỷ trọng lao động khu vực nông nghiệp.

Do đó, nhu cầu nhân lực năm 2021 tập trung ở lĩnh vực kinh doanh-thương mại, sản xuất công nghiệp (may mặc, gỗ, da giày, cơ khí, bao bì...). Lao động có trình độ trong ngành điện tử, công nghệ thông tin, trí tuệ nhân tạo, cơ khí- tự động hóa, dịch vụ vận tải - kho bãi, dịch vụ chăm sóc sức khỏe - y tế... sẽ có nhiều cơ hội việc làm trong năm 2021 và những năm tới.
Dự báo, 3 tháng đầu năm 2021, lao động có tay nghề trong các ngành may, gỗ sẽ được doanh nghiệp tiếp tục săn đón. Nếu tình hình dịch bệnh tiếp tục được kiểm soát tốt, các doanh nghiệp dần phục hồi sản xuất, kinh doanh, khi đó thị trường tuyển dụng sẽ cần khoảng 5.000 - 7.000 lao động phổ thông, chủ yếu phục vụ trong lĩnh vực may, gỗ, da giày, điện tử.../.