BNEWS Hiệp hội công chức (DBB) và Liên minh thuế quan Đức ngày 13/8 đã cảnh báo về tình trạng thiếu hụt nhân sự nghiêm trọng trong khu vực công.
Hiệp hội công chức (DBB) và Liên minh thuế quan Đức ngày 13/8 đã cảnh báo về tình trạng thiếu hụt nhân sự nghiêm trọng trong khu vực công, vấn đề mà họ cho rằng có thể gây ra những khó khăn lớn trong việc điều hành đất nước.
Phóng viên TTXVN tại Berlin dẫn thông tin từ báo Bild am Sonntag cho biết hiện có khoảng 360.000 vị trí việc làm trong khu vực công ở Đức bị bỏ trống. Báo trên dẫn số liệu thống kê của công ty tư vấn McKinsey cho biết đến năm 2030, Đức phải đối mặt với tình trạng thiếu khoảng 840.000 nhân viên làm việc toàn thời gian. Trong khi đó, theo DBB, sẽ có khoảng 1,3 triệu nhân viên khu vực công sẽ nghỉ hưu trong vòng 7 năm tới.
Phát biểu với báo trên, Chủ tịch Liên minh thuế quan Đức Florian Kobler cho biết: “Làn sóng nghỉ hưu của thế hệ baby boomer (những người được sinh ra trong khoảng thời gian có sự gia tăng rõ rệt về tỷ lệ sinh của dân số) hiện đã cận kề và sẽ tăng mạnh từ năm 2028 trở đi”.
Ông Florian Kobler kêu gọi cải thiện điều kiện làm việc, khẳng định rằng mức lương và điều kiện làm việc không hấp dẫn trong các văn phòng cũ kỹ sẽ cản trở việc tuyển dụng người thay thế và có khả năng làm chậm quá trình thu thuế. Ông cho rằng: “Nếu không có đủ nguồn thu từ thuế, nhà nước có nguy cơ mất khả năng hành động”.
Một số công đoàn khác cũng cảnh báo về khủng hoảng lao động. Cũng chia sẻ với báo Bild am Sonntag, ông Rene Muller, người đứng đầu Liên đoàn cán bộ trại giam nhận định: “Nếu tình hình tiếp tục xấu hơn, chúng tôi sẽ không thể hoàn thành nghĩa vụ nhà nước của mình nữa”. Theo hiệp hội cảnh sát DPolG, khoảng 50.000 vị trí việc làm cần được bổ sung khẩn cấp trong các cơ quan thực thi pháp luật.
Trước đó, Chủ tịch DBB Ulrich Silberbach cũng đã cảnh báo về hậu quả của việc thiếu nhân sự sắp xảy ra. Ông Ulrich Silberbach nói: “Nếu cuối cùng chúng ta không đạt được tiến bộ về số hóa và giảm bớt bộ máy quan liêu, thì tình trạng thiếu nhân viên sắp xảy ra sẽ kéo dài thời gian xử lý công việc và làm suy yếu đáng kể hiệu suất chung của đất nước”./.
- Từ khóa:
- đức
- việc làm
- vị trí việc làm
- lao động
- thiếu lao động
Tin liên quan
Hàn Quốc cho phép lao động Việt Nam sang làm việc theo visa riêng
EPS cho phép người lao động đến từ 16 quốc gia châu Á, trong đó có Việt Nam, Philippines, Thái Lan và Indonesia, sang Hàn Quốc làm việc theo loại visa riêng.
Tin cùng chuyên mục
-
Ý kiến và Bình luậnChủ tịch Cao Bằng: Tuyệt đối không để xảy ra những câu chuyện "chờ đợi 15 năm" như Nà Rụa
Năm 2026 đang tiến về những ngày cuối cùng. Với tỉnh Cao Bằng, 90 ngày của quý IV không chỉ là khoảng thời gian nước rút đơn thuần mà là chiến dịch có tính chất quyết định toàn cục.
-
Ý kiến và Bình luậnViệt Nam là hai nền kinh tế duy trì thành tích đổi mới sáng tạo cao hơn mức kỳ vọng
Đầu ra đổi mới sáng tạo của Việt Nam xếp thứ 35 thế giới, trong khi đầu vào chỉ xếp thứ 54, cho thấy nền kinh tế tiếp tục tạo ra kết quả đổi mới tương đối cao so với nguồn lực đầu vào.
-
Ý kiến và Bình luậnThống đốc Fed: AI là rủi ro lạm phát hàng đầu năm 2027
Thống đốc Fed Lisa Cook cho rằng làn sóng đầu tư hạ tầng AI có thể tạo áp lực lạm phát kéo dài, trở thành một trong những rủi ro lớn đối với năm 2027.
-
Ý kiến và Bình luậnThủ tướng Anh công bố các chương trình cải cách
Thủ tướng Anh Andy Burnham đã có bài phát biểu đầu tiên trên cương vị lãnh đạo đảng và định hình chương trình nghị sự cho kỳ tổng tuyển cử tới (sẽ diễn ra chậm nhất vào năm 2029).
-
Ý kiến và Bình luậnSản xuất, thương mại giữ nhịp tăng trưởng kinh tế Việt Nam
Standard Chartered dự báo GDP Việt Nam tăng 8,7% trong quý III/2026, cao hơn mức 8,4% của quý II.
-
Ý kiến và Bình luậnCơ hội để doanh nghiệp Việt Nam mở rộng hợp tác công nghệ tại Đức
Chuyên gia Đức cho rằng doanh nghiệp Việt Nam cần chuyển từ cung cấp dịch vụ CNTT sang tham gia giải quyết bài toán kinh doanh để tạo giá trị công nghệ cao hơn.
-
Ý kiến và Bình luậnViệt Nam dẫn đầu tăng trưởng ASEAN trong dài hạn
Mức tăng trưởng dự báo của Việt Nam có sự điều chỉnh nhẹ so với tốc độ ấn tượng giai đoạn 2016-2025 nhưng vẫn duy trì trên mức 5% - con số đáng nể đối với hầu hết các nền kinh tế phát triển.
-
Ý kiến và Bình luậnĐo lường sức sống chính sách bằng chi phí tuân thủ của doanh nghiệp
Phóng viên Thông tấn xã Việt Nam đã có cuộc trao đổi với GS.TS Mạc Quốc Anh, Phó Chủ tịch kiêm Tổng Thư ký Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa TP. Hà Nội.
-
Ý kiến và Bình luậnBộ trưởng Ngoại giao Lê Hoài Trung: Chuyến công tác của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm tại Hoa Kỳ và Canada nhấn mạnh thông điệp của Việt Nam trong kỷ nguyên mới
Kết thúc chuyến thăm, Ủy viên Bộ Chính trị, Bộ trưởng Bộ Ngoại giao Lê Hoài Trung trả lời phỏng vấn về kết quả chuyến thăm.











