Kinh tế Anh có thêm tín hiệu tích cực

Quang cảnh cảng container ở thị trấn Felixstowe, Suffolk, Anh. Ảnh: Getty Images/TTXVN

Tăng trưởng thị trường việc làm của Anh đã đi ngược lại so với các dự đoán trước đó, khi các số liệu chính thức được công bố ngày 13/8 cho thấy tỷ lệ thất nghiệp giảm, nhưng tăng trưởng tiền lương chậm lại ở mức thấp nhất trong 2 năm.

Phóng viên TTXVN tại London dẫn số liệu của Văn phòng Thống kê Quốc gia Anh (ONS) cho thấy tỷ lệ thất nghiệp đã bất ngờ giảm xuống còn 4,2% trong quý II từ mức 4,4% của quý I. Trước đó, các nhà kinh tế dự báo mức tăng là 4,5%.

Tuy nhiên, tiền lương, không gồm tiền thưởng, trong quý II chỉ tăng 5,4% so với cùng kỳ năm trước, giảm từ mức 5,7% trong quý I và là mức tăng thấp nhất kể từ tháng 7/2022, khi tiền lương tăng trưởng ở mức 5,2%. Sau khi điều chỉnh theo lạm phát, tiền lương đã tăng 1,6%, đồng nghĩa với việc mức sống của nhiều người lao động tại Anh đang tiếp tục được cải thiện.

Tỷ lệ việc làm bỏ trống cũng giảm, cho thấy thêm dấu hiệu rằng thị trường việc làm đang quay trở lại gần với mức của trước đại dịch COVID-19.

Theo giới phân tích, các số liệu mới sẽ ảnh hưởng đến quyết định lãi suất của ngân hàng trung ương Anh (BoE) trong cuộc họp vào tháng tới. Viện Nghiên cứu Kinh tế và Xã hội Quốc gia (NIESR) cho rằng mức tăng trưởng tiền lương, mặc dù giảm, có thể đẩy lạm phát lên cao hơn, buộc BoE phải duy trì lãi suất cao trong thời gian dài hơn và thận trọng trong cắt giảm lãi suất. Trong khi đó, theo công ty tư vấn Capital Economics, tăng trưởng tiền lương giảm là đủ cơ sở để BoE thực hiện tiếp hai lần cắt giảm lãi suất trong năm nay từ 5% xuống 4,5%.

Sau khi số liệu kinh tế mới được công bố, thị trường đã phản ứng tích cực và đồng bảng Anh tăng 0,33% so với USD vào ngày 13/8, đạt mức 1 bảng đổi 1,28 USD - mức cao nhất kể từ ngày 5/8.

Theo ONS, trong quý vừa qua, tăng trưởng tiền lương trong ngành tài chính và dịch vụ vượt xa các ngành khác với mức tăng 6,2%. Ngành xây dựng có mức tăng trưởng lương thường xuyên hằng năm thấp nhất, ở mức 3,5%. Ngành sản xuất có mức tăng lương lớn nhất, bao gồm cả tiền thưởng ở mức 6,7%.