Meta tinh gọn bộ máy phát triển mảng AI
BNEWS Truyền thông Mỹ ngày 22/10 đưa tin Meta, công ty mẹ của mạng xã hội Facebook, sẽ cắt giảm 600 việc làm trong bộ phận trí tuệ nhân tạo (AI) của mình.
Động thái này được cho nhằm mục đích tinh gọn hoạt động sau một đợt tuyển dụng rầm rộ trước đó.
Meta cho biết, việc cắt giảm việc làm sẽ ảnh hưởng đến đơn vị Nghiên cứu AI của Facebook (FAIR), cũng như các đội ngũ tập trung vào các sản phẩm và cơ sở hạ tầng liên quan đến AI. Tuy nhiên, TBD Lab - nhóm nghiên cứu phát triển các mô hình nền tảng thế hệ tiếp theo do Giám đốc điều hành (CEO) Mark Zuckerberg mới thành lập sẽ không bị ảnh hưởng.
Biểu tượng của Tập đoàn Meta tại một hội nghị ở Davos, Thụy Sĩ. Ảnh: AFP/TTXVN
Giới quan sát mô tả động thái này là nhằm giải quyết tình trạng cồng kềnh về tổ chức tại Meta, sau một đợt tuyển dụng rầm rộ để xây dựng chương trình AI của công ty. Trước đó, TBD Lab đã được tăng cường nhân sự nhanh chóng thông qua việc mời gọi các nhà nghiên cứu hàng đầu từ các đối thủ như OpenAI và Apple với các gói đãi ngộ đắt đỏ. Meta cũng cho biết đang khuyến khích các nhân viên bị ảnh hưởng ứng tuyển vào các vị trí khác trong công ty. Đợt cắt giảm này diễn ra ngay sau khi Meta đã ký một thỏa thuận tài chính trị giá 27 tỷ USD với Blue Owl Capital vào ngày 21/10. Đây là thỏa thuận cấp vốn tư nhân lớn nhất từ trước đến nay của Meta, nhằm tài trợ cho dự án trung tâm dữ liệu lớn nhất của công ty. Một số nhà phân tích cho rằng thỏa thuận này sẽ cho phép Meta hiện thực hóa các tham vọng AI khổng lồ của mình bằng cách chuyển phần lớn chi phí và rủi ro ban đầu sang các nhà đầu tư bên ngoài. Trước đó, vào tháng Sáu, Meta đã tái cấu trúc các nỗ lực AI của mình dưới tên Superintelligence Labs (bao gồm các đội ngũ nền tảng, sản phẩm, FAIR và cả TBD Lab) sau sự ra đi của các nhân sự cấp cao và mô hình AI nguồn mở Llama 4 không được giới chuyên gia đánh giá cao. Chính CEO Zuckerberg đã đích thân dẫn dắt một đợt tuyển dụng rầm rộ cho đơn vị này để vực dậy các nỗ lực AI của Meta./.
Tin liên quan
