Nhu cầu tuyển công nhân kỹ thuật tăng mạnh

Ngày 17/7, Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố Đồng Nai cho biết, trước đây, trong cơ cấu tuyển dụng của doanh nghiệp tại Đồng Nai, nhu cầu lao động chưa qua đào tạo (lao động phổ thông) thường chiếm khoảng 80%, tuy nhiên, thời gian gần đây, nhu cầu tuyển công nhân kỹ thuật (lao động đã qua đào tạo) tăng mạnh. Nhiều doanh nghiệp xuất hiện tình trạng thiếu hụt lao động có trình độ chuyên môn, nhân lực công nghệ thông tin, tự động hóa, logistics và quản lý sản xuất.

Dự báo quý III này, các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố cần tuyển khoảng 35.000 lao động, trong đó, có hơn 12.000 công nhân kỹ thuật (chiếm khoảng 35% tổng nhu cầu), còn lại là lao động phổ thông (hơn 19.000 người) và người có trình độ từ trung cấp đến trên đại học (gần 3.000 lao động). Trong 6 tháng đầu năm 2026, Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố Đồng Nai ghi nhận hàng nghìn lượt doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng hơn 100.000 lao động, trong đó nhu cầu lao động đã qua đào tạo trên 30.000 người. Ngành nghề cần tuyển chủ yếu là công nghiệp chế biến, chế tạo, điện tử, cơ khí, giày da, logistics, xây dựng và các ngành dịch vụ. Trong đó, Dự án sân bay Long Thành và các ngành phụ trợ lân cận thu hút lượng lớn nguồn nhân lực chất lượng cao.

Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố Đồng Nai, sau khi trở thành thành phố trực thuộc Trung ương, thị trường lao động tại Đồng Nai sẽ phát triển mạnh về quy mô và chất lượng, trở thành một trong những trung tâm lao động - việc làm lớn của khu vực phía Nam. Doanh nghiệp đang ưu tiên tuyển lao động có kinh nghiệm, đã qua đào tạo nghề, có khả năng sử dụng công nghệ, thích ứng môi trường làm việc hiện đại và kỹ năng làm việc nhóm. Nhu cầu đối với lao động phổ thông ở một số công đoạn sản xuất có xu hướng giảm. Tới đây, tại Đồng Nai có thể tiếp diễn tình trạng mất cân đối giữa cung và cầu lao động ở một số nhóm ngành, đặc biệt đối với lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật. Xu hướng chuyển đổi số, ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI), tự động hóa và sản xuất thông minh tiếp tục tác động đến cơ cấu việc làm.

Hiện nhu cầu tuyển dụng chủ yếu vẫn tập trung tại các khu công nghiệp và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, nhất là các ngành điện tử, cơ khí chế tạo, chế biến thực phẩm, logistics, thương mại và dịch vụ. Thị trường vẫn cần nhiều lao động phổ thông, nhu cầu lao động kỹ thuật, chất lượng cao và nhân lực quản lý tăng.

Để đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động, Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố Đồng Nai tiếp tục tăng cường thu thập, cập nhật và phân tích thông tin thị trường lao động; tổ chức phiên giao dịch việc làm trực tiếp và trực tuyến; mở rộng kết nối với doanh nghiệp, cơ sở giáo dục nghề nghiệp; đẩy mạnh tư vấn nghề nghiệp, giới thiệu việc làm, hỗ trợ người lao động học nghề, chuyển đổi nghề và nâng cao kỹ năng. Đồng thời tăng cường dự báo nhu cầu nhân lực theo ngành nghề, địa bàn nhằm hỗ trợ cơ quan quản lý Nhà nước, doanh nghiệp và người lao động trong việc xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, sử dụng lao động hiệu quả.

Để thị trường lao động thành phố Đồng Nai phát triển bền vững trong giai đoạn mới, các đơn vị liên quan cần xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực dài hạn, nâng cao chất lượng đào tạo và đẩy mạnh kết nối cung - cầu lao động.