BNEWS Vinamilk chính thức khởi động chương trình “Quản trị viên tập sự 2020” tìm kiếm các tài năng trẻ để đào tạo và phát triển đội ngũ quản lý tương lai, đáp ứng cho các giai đoạn phát triển của công ty.
Công ty Cổ phần Sữa Việt Nam (Vinamilk) chính thức khởi động chương trình “Quản trị viên tập sự 2020” nhằm tìm kiếm các tài năng trẻ để đào tạo và phát triển đội ngũ quản lý tương lai, đáp ứng cho các giai đoạn phát triển của công ty.
Quản trị viên tập sự Vinamilk 2020 – Chương trình đang được chờ đón
Chương trình Quản trị viên tập sự - Management Trainee (MT) Program là chương trình phát triển tài năng trẻ thường được các doanh nghiệp có chiến lược nhân sự bài bản, dài hạn tổ chức thực hiện. Chương trình cần đầu tư rất lớn và lâu dài về cả nguồn lực và thời gian để tìm kiếm – khai phá – phát triển các bạn trẻ có tài năng và tố chất lãnh đạo trở thành những nhà quản lý tương lai của doanh nghiệp. Không chỉ được biết đến là nơi làm việc tốt nhất Việt Nam, Vinamilk còn là một trong số ít các doanh nghiệp Việt tổ chức chương trình MT và nhận được sự quan tâm lớn của những bạn trẻ.
Bà Bùi Thị Hương, Giám đốc điều hành nhân sự, hành chính và Đối ngoại của Vinamilk chia sẻ: ở mỗi giai đoạn phát triển, cần có nguồn lực nhân sự phù hợp và sẵn sàng. Vì vậy, tại Vinamilk, việc đào tạo phát triển con người luôn được coi trọng và đầu tư.
Vinamilk đã tổ chức chương trình Quản trị viên tập sự cũng như các chương trình ươm mầm nhân tài, phát triển đội ngũ kế thừa nhiều năm qua. Các chương trình này đã giúp Vinamilk có được lực lượng nhân tài trẻ, sẵn sàng cho các vị trí quản lý quan trọng để thực hiện các mục tiêu chiến lược của Công ty.Quá trình đào tạo và phát triển của một bạn Quản trị viên tập sự kéo dài 18 tháng; trong đó, Vinamilk sẽ vạch ra lộ trình luân chuyển rõ ràng cho các bạn cùng nhiều thử thách. Với đích đến là trở thành cấp quản lý của công ty, các bạn không chỉ được trải nghiệm thực tế công việc mà còn được tạo cơ hội để tham gia vào các dự án lớn. Điều này đòi hỏi các bạn phải học hỏi và thực hành với góc nhìn của những nhà quản trị. Thách thức sẽ nhiều hơn khi các bạn cần khẳng định mình trong một tổ chức lớn về cả quy mô lẫn vị thế như Vinamilk, công ty dinh dưỡng hàng đầu Việt Nam.Nhưng đây cũng chính là điểm thu hút của chương trình với các bạn trẻ có hoài bão và quyết tâm để phát triển bản thân. Quy trình tuyển chọn giúp khai phá năng lực của ứng viên Với định hướng thực hiện chương trình để tìm kiếm và phát triển các nhà quản lý tương lai, một quy trình tuyển chọn gồm 5 vòng thi cam go đã được Vinamilk thiết kế rất kĩ lưỡng. Các vòng thi này nhằm đánh giá ứng viên ở các khía cạnh: tố chất lãnh đạo, tư duy logic, khả năng sáng tạo, khả năng thích nghi, tinh thần đồng đội…Trong lần tổ chức gần nhất, chương trình “Quản trị viên tập sự” của Vinamilk đã thu hút gần 1.500 hồ sơ đăng ký. Vượt qua các vòng thi đầy thử thách, những gương mặt xuất sắc nhất đã được lựa chọn để trở thành Quản trị viên tập sự của Vinamilk. Đến nay, đội ngũ này đều giữ những vị trí quan trọng tại nhiều bộ phận khác nhau như kinh doanh, marketing, tài chính – kế toán, hoạch định chiến lược, chuỗi cung ứng…Anh Nguyễn Thanh Tuấn – Trưởng Bộ phận kinh doanh xuất khẩu của Vinamilk – một trong những Quản trị viên tập sự chương trình năm 2014 chia sẻ: “18 tháng làm quản trị viên tập sự với lộ trình luân chuyển công việc ở nhiều bộ phận chức năng như hoạch định chiến lược, nghiên cứu & phát triển sản phẩm, kinh doanh quốc tế… là trải nghiệm rất đáng giá với tôi.
Tại Vinamilk, tôi đã từng bước khẳng định được năng lực của mình cả về chuyên môn và quản lý. Chương trình “Quản trị viên tập sự” thật sự là cánh cửa để các tài năng trẻ tiến xa hơn trên con đường sự nghiệp của mình. Còn chìa khóa giúp mở cánh cửa này chính là sự tự tin vào bản thân, cầu thị và không ngại gian khó”. Năm nay, Chương trình tìm kiếm những ứng viên xuất sắc nhất tại 8 lĩnh vực, mở ra cơ hội cho nhiều bạn trẻ tại nhiều chuyên môn khác nhau về: tài chính kế toán – thuế; thương mại trong nước và quốc tế; sản xuất; kỹ thuật công nghệ - cơ khí – tự động hóa – công nghệ thực phẩm; marketing; phát triển nông nghiệp: chăn nuôi, thú y, trồng trọt; quản trị nhân sự; và truyền thông - đối ngoại.Vinamilk chào đón các tài năng trẻ năng động và nhiệt huyết tham gia chương trình. Ứng viên quan tâm có thể tìm hiểu thêm chi tiết về chương trình và gửi hồ sơ ứng tuyển trực tiếp thông qua đường link: bit.ly/VinamilkMT2020, hạn chót ngày 15/09/2020./.>>> Hành trình kết nối yêu thương tại Tp. Hồ Chí MinhTin liên quan
Vinamilk đồng hành cùng “Khúc ruột miền Trung” chống dịch COVID-19
Vinamilk hỗ trợ gần 170.000 các sản phẩm dinh dưỡng cần thiết đến các khu vực cách ly của 3 địa phương thành phố Đà Nẵng, Quảng Nam và Quảng Ngãi.
Tin cùng chuyên mục
-
Doanh nghiệpBaltica 2: Dấu ấn EPC Việt Nam trong chuyển dịch năng lượng tại châu Âu
Việc PTSC M&C hoàn thành, hạ thủy và vận chuyển thành công 4 trạm biến áp ngoài khơi thuộc Dự án Baltica 2 (ngoài khơi Ba Lan).
-
Doanh nghiệpViệt Nam có tiềm năng lớn sản xuất biodiesel và SAF từ UCO
Ông Tetsuya Koshikawa, Chủ tịch Revo International Nhật Bản, đồng thời là Giám đốc Công ty Revo Việt Nam đã trao đổi với phóng viên TTXVN về các giải pháp thúc đẩy nhiên liệu sinh học tại Việt Nam.
-
Doanh nghiệpCông ty Truyền tải điện 4 – nửa thế kỷ bền bỉ cung cấp điện cho miền Nam
Từ 800km đường dây ngày đầu đến hệ thống năng lượng quy mô lớn, PTC4 đã bền bỉ 50 năm quản lý và vận hành lưới điện truyền tải miền Nam an toàn, hiệu quả.
-
Doanh nghiệpSCG mở học bổng 2026, trao 170 suất trị giá 2,1 tỷ đồng
Tập đoàn SCG chính thức mở học bổng SCG Sharing The Dream 2026 trao 170 suất với tổng giá trị 2,1 tỷ đồng, đồng thời mở rộng cơ hội trải nghiệm nghề nghiệp cho học sinh, sinh viên Việt Nam.
-
Doanh nghiệpGiảm chi phí logistics, biến lợi thế biển thành lợi thế cạnh tranh
Với doanh nghiệp xuất khẩu, logistics chính là chìa khóa quyết định khả năng cung ứng, đáp ứng yêu cầu khách hàng và sức cạnh tranh của sản phẩm trên thị trường quốc tế.
-
Doanh nghiệpDoanh nghiệp Tây Ninh chuyển mình nhờ công nghệ
Tại Tây Ninh, doanh nghiệp không ngừng thay đổi từ bên trong bằng cách đưa công nghệ vào từng khâu sản xuất, quản lý và kinh doanh, qua đó chủ động hơn trong kiểm soát chất lượng, tối ưu quy trình.
-
Doanh nghiệpHyundai đầu tư 5,8 tỷ USD xây nhà máy thép tại Louisiana (Mỹ)
Hyundai Steel, thành viên Hyundai Motor Group, dự kiến đầu tư 5,8 tỷ USD xây dựng nhà máy thép tại Donaldsonville, bang Louisiana (Mỹ), tạo khoảng 5.400 việc làm, trong đó có 1.300 việc làm trực tiếp.
-
Doanh nghiệpCông nghệ da giày “Made in Italy” tìm ngã rẽ ở các thị trường mới
Trước đà sụt giảm kéo dài của thị trường truyền thống, ngành sản xuất máy móc và công nghệ da giày Italy đang chủ động chuyển hướng chiến lược sang các thị trường đang phát triển.
-
Doanh nghiệpEVNNPT và EVNHCMC đồng bộ đầu tư, bảo đảm điện cho TP. Hồ Chí Minh giai đoạn 2026-2030
EVNNPT và EVNHCMC ký thỏa thuận phối hợp đồng bộ đầu tư các công trình truyền tải và phân phối, đảm bảo cấp điện an toàn cho TP. Hồ Chí Minh giai đoạn 2026-2030.













