Tổ chức Tầm nhìn Thế giới tại Australia (World Vision Australia), một trong các quỹ từ thiện lớn nhất tại Australia, ngày 11/3, đã thừa nhận trả thiếu lương cho nhân viên, với số tiền lên tới 8,9 triệu AUD (tương đương 5,87 triệu USD).
Theo tính toán của World Vision Australia, có 200 nhân viên thời vụ và 45 nhân viên chính thức của tổ chức này bị ảnh hưởng bởi lỗi nói trên.

Giám đốc điều hành Graham Strong lý giải rằng mức lương thấp hơn quy định là do lỗi xác định phần tiền thưởng tính thêm chính xác cho các nhân viên, diễn ra trong một khoảng thời gian kéo dài.

Ông nói World Vision đã chủ động báo cáo với thanh tra của Cơ quan Công bằng Việc làm Australia vào tháng 12/2019, đồng thời tiến hành đánh giá, công khai xin lỗi người lao động và thực thi các biện pháp khắc phục nhanh chóng nhất có thể.
Cũng trong ngày hôm nay, Cơ quan Công bằng Việc làm Australia cho biết đang làm việc với World Vision Australia và tiến hành các yêu cầu liên quan.

Đơn vị này kêu gọi người lao động bị ảnh hưởng bởi vụ việc nói trên, có thể liên hệ trực tiếp với Cơ quan Công bằng Việc làm để yêu cầu giúp đỡ.
Trả thiếu lương, chi trả tiền công dưới mức quy định là một vấn đề nóng tại Australia, do mức quy định lương tối thiểu tại quốc gia này được cho là nằm trong top cao nhất thế giới.
Chỉ riêng trong năm 2019, một loạt các doanh nghiệp lớn như hai tập đoàn siêu thị khổng lồ Coles và Woolworths, Hãng truyền thông nhà nước ABC và Tổ chức Chữ thập đỏ Australia đều đã bị cáo buộc trả thiếu lương và phải chấp nhận hoàn trả hàng triệu AUD thu nhập cho nhân viên./.