Bình Phước đãi ngộ từ 100 – 400 lần lương cơ sở để thu hút nhân lực y tế

Trong đó, chính sách thu hút đối với bác sỹ đến giáo sư y khoa có mức đãi ngộ một lần từ 100 - 400 lần mức lương cơ sở.

Cụ thể, đối với bác sỹ có bằng tốt nghiệp loại trung bình khá được hưởng khoản tiền trợ cấp bằng 100 lần mức lương cơ sở; bác sỹ có bằng loại khá được hưởng trợ cấp 115 lần mức lương cơ sở; bác sỹ có bằng loại giỏi được trợ cấp 135 lần mức lương cơ sở; thạc sỹ y học, bác sỹ chuyên khoa cấp I, bác sỹ nội trú được hưởng 165 lần mức lương cơ sở; tiến sỹ, bác sỹ chuyên khoa cấp II là 235 lần; phó giáo sư 300 lần và giáo sư được trợ cấp 400 lần mức lương cơ sở.

Đối với sinh viên đang theo học bác sỹ hệ chính quy có nguyện vọng về Bình Phước công tác, cam kết phục vụ tại tỉnh ít nhất gấp 2 lần thời gian đào tạo, được hỗ trợ toàn bộ học phí theo quy định của nhà trường. Đồng thời, hằng tháng được hỗ trợ 2 lần mức lương cơ sở/người/tháng.

Đối tượng được cử đi đào tạo theo địa chỉ sử dụng, cam kết phục vụ tại tỉnh ít nhất gấp 2 lần thời gian đào tạo được hỗ trợ toàn bộ học phí theo quy định của nhà trường.

Những bác sĩ thu hút được bố trí làm việc phù hợp với chuyên môn, năng lực, sở trường tại các đơn vị sự nghiệp y tế công lập. Sau 3 năm công tác, nếu có nguyện vọng và đủ điều kiện đi đào tạo ở trình độ cao hơn thì được xem xét cử đi học và hưởng các chế độ hỗ trợ đi học theo quy định hiện hành. Trường hợp do nhu cầu của đơn vị, có thể cử đi học sớm hơn và cơ quan có thẩm quyền xem xét từng trường hợp cụ thể.

Những năm gần đây, ngành Y tế tỉnh Bình Phước luôn xảy ra tình trạng thiếu hụt nguồn nhân lực. Hiện nay, tổng số cán bộ, viên chức, người lao động ngành Y tế Bình Phước có hơn 3.300 người. Theo đó, nguồn nhân lực ngành Y tế Bình Phước còn thiếu so với định mức được giao là hơn 1.000 biên chế. Trong đó, riêng đội ngũ bác sỹ đang thiếu 135 người, dự báo đến năm 2025 tiếp tục thiếu hơn 280 bác sỹ.

Nguyên nhân dẫn đến thiếu nhân lực trong ngành Y tế Bình Phước là do biên chế sự nghiệp của ngành Y tế không tăng, trong khi chỉ tiêu giường bệnh lại tăng cao. Mặt khác, những năm gần đây xảy ra tình trạng nhân lực tại các cơ sở y tế công lập xin nghỉ việc để làm việc trong các bệnh viện tư./.