Doanh nghiệp Quảng Ninh duy trì thu nhập và thưởng Tết 2026 ổn định

Doanh nghiệp Quảng Ninh dự kiến chi mức thưởng Tết bình quân khoảng 9 triệu đồng/người. Ảnh: Trần Việt/TTXVN

Mức tiền thưởng dự kiến cho người lao động dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 đảm bảo tương đương và cao hơn dịp Tết Nguyên đán năm 2025.

Cụ thể, theo số liệu báo cáo của 2.269 đơn vị, doanh nghiệp, mức tiền lương bình quân của người lao động trong năm 2025 đạt khoảng 12,72 triệu đồng/người/tháng (bằng 112,8% so với năm 2024). Dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ, các doanh nghiệp dự kiến chi mức thưởng bình quân khoảng 9 triệu đồng/người (bằng 112,5% so với năm 2025). 

Xét theo loại hình doanh nghiệp, nhóm doanh nghiệp có vốn nhà nước và doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp của nhà nước ghi nhận mức thưởng bình quân dự kiến dịp Tết Nguyên đán 2026 đạt 11 triệu đồng/người.

Đối với khối doanh nghiệp dân doanh, dự kiến thưởng Tết Nguyên đán 2026 bình quân 5,52 triệu đồng/người. 

Khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) ghi nhận mức thưởng bình quân Tết Nguyên đán 2026 đạt 8,56 triệu đồng/người. 

Sở Nội vụ cho biết, một số doanh nghiệp, đặc biệt trong khối FDI và doanh nghiệp dân doanh, không áp dụng quy chế thưởng Tết riêng mà thực hiện chi trả cho người lao động thông qua tháng lương thứ 13 hoặc các hình thức hỗ trợ khác, nhằm đảm bảo quyền lợi và khuyến khích người lao động gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.

Theo Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam, các đơn vị thành viên chủ động cân đối tài chính để chi thưởng Tết với mức bình quân khoảng 10 triệu đồng/người. Dự kiến, Tập đoàn sẽ chi trên 3.000 tỷ đồng cho tiền lương, tiền thưởng, quà Tết và các chế độ phúc lợi khác (cao hơn khoảng 200 tỷ đồng so với năm 2025).

Ngoài tiền thưởng trực tiếp, người lao động tại Tập đoàn còn được thụ hưởng nhiều gói chăm lo thiết thực. Theo đó, Tập đoàn phối hợp với Công đoàn tổ chức tặng quà cho hơn 14.000 người lao động với tổng kinh phí trên 32 tỷ đồng; triển khai chương trình “Tết Thợ mỏ” với các hoạt động hỗ trợ người lao động xuất sắc hoặc có hoàn cảnh khó khăn, mức hỗ trợ bình quân khoảng 2,5 triệu đồng/suất, gồm tiền mặt và hiện vật.

Bên cạnh đó, Tập đoàn còn bố trí xe đưa đón miễn phí hoặc hỗ trợ vé xe cho công nhân về quê đón Tết; trao tặng, bàn giao nhà ở cho các gia đình công nhân có hoàn cảnh khó khăn, góp phần giúp người lao động yên tâm gắn bó lâu dài với đơn vị…