Khu công nghiệp Đà Nẵng thiếu lượng lớn lao động có tay nghề cao
Sáng ngày 13/6, tại thành phố Đà Nẵng, Ban Quản lý Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng phối hợp với trường Cao đẳng nghề Đà Nẵng tổ chức buổi “Tọa đàm giao lưu sinh viên và doanh nghiệp Khu công nghiệp – Công nghệ cao năm 2019”.
Theo báo cáo của Ban Quản lý Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng, đến nay, Đà Nẵng có 6 khu công nghiệp với tổng diện tích quy hoạch hơn 1.000 ha.
Ngoài ra, Đà Nẵng còn có 1 khu công nghệ cao hiện đã hoàn thành 400 ha; 2 khu công nghệ thông tin tập trung và một số công viên phần mềm, khu đô thị công nghệ.
Tính đến tháng 5/2019, tổng số lao động làm việc trong Khu công nghiệp cao và các Khu công nghiệp trên địa bàn thành phố Đà Nẵng là 77.472 người, chiếm 14,1% lực lượng lao động thành phố.
Khảo sát thực tế về cung – cầu lao động tại các khu công nghiệp cao và các khu công nghiệp cho thấy, nhu cầu về nguồn lao động của các doanh nghiệp vẫn rất lớn.
Các doanh nghiệp tại các khu công nghiệp Đà Nẵng đang trong tình trạng thiếu hụt công nhân có tay nghề cao, phục vụ cho việc mở rộng kinh doanh, sản xuất, phát triển kinh tế doanh nghiệp. Ước tính sơ bộ hiện nay thiếu hụt khoảng 5.000 lao động; trong đó, chủ yếu là thiếu lao động ở các ngành sản xuất như: lắp ráp điện tử, cơ khí, gò hàn, các ngành may mặc, giày da, chế biến thủy sản cũng đối mặt với vấn đề tương tự.
Theo đề án điều chỉnh, bổ sung Quy hoạch phát triển các Khu công nghiệp của Đà Nẵng trình Thủ tướng phê duyệt, đến năm 2025, Đà Nẵng sẽ có thêm 3 khu công nghiệp mới với diện tích 912,57 ha, giải quyết việc làm hơn 50.000 -70.000 lao động tại địa phương.
Ông Phạm Trường Sơn, Phó Trưởng ban phụ trách, Ban quản lý Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng cho hay, để đáp ứng yêu cầu về phát triển nguồn nhân lực của thành phố; trong đó, phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp khu công nghệ cao và khu công nghiệp, các ngành chức năng cần đẩy mạnh dự báo nhu cầu thị trường lao động trong tương lai; điều tra khảo sát số lượng và chất lượng lao động ở các ngành lĩnh vực cần thực hiện thường xuyên.
Trên cơ sở dự báo nhu cầu, xây dựng chiến lược đào tạo nhân lực hợp lý bảo đảm cân đối cung cầu lao động để phát triển kinh tế ,xã hội.
Bên cạnh đó, cần kết hợp nhà trường, nhà nước, nhà doanh nghiệp trong đào tạo phát triển nhân lực phục cách mạng công nghệ 4.0.
Cũng theo ông Phạm Trường Sơn, các trường đại học cơ sở đào tạo nghề cũng cần đổi mới nội dung, phương thức đào tạo nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả giáo dục đại học và giáo dục nghề nghiệp. Các ngành nghề đào tạo phải gắn quy hoạch phát triển kinh tế - xã hội thành phố, nhu cầu của thị trường lao động và yêu cầu của các doanh nghiệp.
Cùng với đó, giữa các trường cao đẳng dạy nghề với các trung tâm giới thiệu việc làm cần tăng cường liên kết, nhằm tìm kiếm nguồn lao động có kỹ thuật, lao động đã qua đào tạo nghề đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp.
Ngoài ra, các doanh nghiệp có chiến lược đào tạo thu hút lao động riêng thông qua chế độ lương thưởng, phụ cấp, đãi ngộ phù hợp và thỏa đáng để tăng tính cạnh tranh doanh nghiệp trên thị trường lao động./.
Tin liên quan
-
Kinh tế & Xã hội
Doanh nghiệp Nhật hỗ trợ tìm việc cho lao động Việt sau kết thúc hợp đồng
11:10' - 13/06/2019
Các công ty Nhật Bản tại Việt Nam mong muốn đảm bảo được nguồn nhân lực chất lượng, tiết kiệm kinh phí đào tạo.
-
Kinh tế & Xã hội
Lùm xùm vụ việc giữa Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Trường Đại học Tôn Đức Thắng
11:55' - 12/06/2019
Những ngày qua, việc "lùm xùm" giữa Trường Đại học Tôn Đức Thắng và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã gây nhiều xôn xao trong ngành giáo dục cũng như dư luận xã hội.
-
Kinh tế Việt Nam
Điều chỉnh tuổi nghỉ hưu cần tránh gây "sốc" thị trường lao động
11:10' - 12/06/2019
Chiều 12/6, Quốc hội sẽ thảo luận tại Hội trường về dự án Bộ luật Lao động (sửa đổi).
-
Kinh tế Việt Nam
Hôm nay, Quốc hội thảo luận dự án Bộ luật Lao động (sửa đổi)
08:20' - 12/06/2019
Dự thảo Bộ luật trình Quốc hội xin ý kiến tập trung vào những vấn đề còn ý kiến khác nhau, như: việc mở rộng khung thỏa thuận về giờ làm thêm giờ tối đa; các phương án điều chỉnh tăng tuổi nghỉ hưu...
Tin cùng chuyên mục
-
Doanh nghiệp
Vietjet tăng chuyến bay đến Điện Biên
12:58'
Trong tuần nghỉ lễ Giỗ Tổ, 30/4 và 1/5, Vietjet cũng tăng thêm 86.000 ghế, tương đương trên 450 chuyến bay trên các đường bay du lịch.
-
Doanh nghiệp
Quảng bá du lịch Việt Nam tại Hàn Quốc
11:49'
Ngày 17/4, sự kiện quảng bá du lịch mang tên “The Magnificent Vietnam” đã diễn ra tại khách sạn Westin Josun ở trung tâm thủ đô Seoul.
-
Doanh nghiệp
Apple xem xét khả năng lập cơ sở sản xuất tại Indonesia
17:59' - 17/04/2024
CEO của Apple bày tỏ tin tưởng “khả năng đầu tư vào Indonesia là không giới hạn”.
-
Doanh nghiệp
Agribank tài trợ 20 tỷ đồng xóa nhà tạm, nhà dột nát
17:14' - 17/04/2024
Hàng năm Agribank đều dành 400-500 tỷ đồng cho công tác an sinh xã hội trên khắp các địa phương trên cả nước.
-
Doanh nghiệp
Bảo hiểm Agribank hỗ trợ học sinh tại tỉnh Yên Bái
16:08' - 17/04/2024
Với tinh thần trách nhiệm và sẻ chia, không chỉ đóng góp tích cực cho cho lĩnh vực nông nghiệp, nông thôn, Bảo hiểm Agribank chú trọng thực hiện hoạt động an sinh xã hội.
-
Doanh nghiệp
Ứng phó với thép nhập khẩu tăng mạnh
15:58' - 17/04/2024
Biện pháp phòng vệ thương mại là công cụ nhằm mục đích bảo vệ doanh nghiệp sản xuất nội địa trước các hành vi cạnh tranh không lành mạnh của hàng hóa nhập khẩu.
-
Doanh nghiệp
Khai mạc chuỗi Triển lãm về công nghệ mỏ, giao thông và năng lượng điện
15:33' - 17/04/2024
Triển lãm Contech Vietnam 2024 và EL Vietnam 2024 sẽ diễn ra đến ngày 20/4.
-
Doanh nghiệp
Hỗ trợ doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ tham gia chuỗi cung ứng
12:59' - 17/04/2024
Hỗ trợ doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ tham gia chuỗi cung ứng
-
Doanh nghiệp
Doanh nghiệp bất động sản lo đáo hạn trái phiếu
08:20' - 17/04/2024
Các chuyên gia dự báo, nhiều doanh nghiệp bất động sản sẽ "đau đầu" lo đáo hạn trái phiếu.