Tiền lương thực tế ở Nhật Bản tăng lần đầu tiên sau 7 tháng

Hàng hóa là thực phẩm được bày bán tại một siêu thị ở Tokyo, Nhật Bản. Ảnh: AFP/TTXVN

Số liệu khảo sát từ Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản (MHLW) công bố ngày 5/9 cho thấy tổng lương bình quân cho mỗi lao động ở nước này trong tháng 7 vừa qua tăng 4,1% so với cùng kỳ năm ngoái, giúp tiền lương thực tế sau khi điều chỉnh theo biến động giá cả tăng 0,5%, đánh dấu lần tăng đầu tiên trở lại sau 7 tháng.

Theo phóng viên TTXVN tại Tokyo, khảo sát cơ bản được MHLW thực hiện với hơn 30.000 doanh nghiệp có từ 5 lao động trở lên trên toàn quốc cho thấy tổng tiền lương (bao gồm lương cơ bản, tiền làm thêm giờ, tiền thưởng…) bình quân trên mỗi lao động đạt 419.668 yen (khoảng 2.834 USD), tăng tháng thứ 43 liên tiếp.

Trong đó, lương cơ bản và các khoản cố định tăng 2,5%; tiền thưởng và các khoản thu nhập đặc biệt tăng 7,9%. Nhờ tăng lương cơ bản và tiền thưởng nên tiền lương thực tế sau điều chỉnh theo biến động giá cả cũng tăng theo.

Đại diện của MHLW cho biết lương cơ bản tiếp tục tăng ổn định, nhiều doanh nghiệp cũng nâng mức thưởng khiến thu nhập thực tế quay lại mức tăng trưởng dương. Tuy nhiên, do giá cả vẫn cao nên Chính phủ Nhật Bản sẽ tiếp tục theo dõi chặt chẽ diễn biến trong thời gian tới cho đến khi vật giá ổn định.

Phát biểu trước báo giới chiều 5/9, Thủ tướng Nhật Bản Shigeru Ishiba cho biết chính phủ đang xây dựng nhóm các biện pháp kinh tế trong mùa Thu năm nay, trên cơ sở xem xét tình hình nội bộ đảng cầm quyền liên quan đến chính sách trợ cấp tiền mặt cũng như tác động từ các biện pháp thuế quan của chính quyền Tổng thống Mỹ Donald Trump đối với ngành công nghiệp trong nước.

Về đối sách chống lạm phát, Thủ tướng Ishiba nhấn mạnh chủ trương xuyên suốt là thực hiện tăng thu nhập không thấp hơn mức tăng của giá cả. Tuy nhiên, để đạt được mức tăng ổn định vượt lạm phát này, cần có các biện pháp hỗ trợ cho những hộ gia đình và người lao động gặp khó khăn.