BNEWS Verizon Communications Inc cho biết khoảng 30.000 nhân viên không phải thành viên nghiệp đoàn tại Mỹ phải xuất trình bằng chứng đã tiêm vaccine ngừa COVID-19 trước ngày 8/12.
Tập đoàn viễn thông đa quốc gia Verizon Communications Inc cho biết khoảng 30.000 nhân viên không phải thành viên nghiệp đoàn tại Mỹ phải xuất trình bằng chứng đã tiêm vaccine ngừa COVID-19 trước ngày 8/12 theo yêu cầu của chính quyền Tổng thống Joe Biden.
Verizon đang thảo luận với các nghiệp đoàn về các yêu cầu tiêm chủng. Tuy nhiên, Verizon cho hay các nhân viên làm việc ở mảng bán lẻ và một số nhân viên khác phải được tiêm phòng trước ngày 1/2.
Các nhà thầu, nhà cung cấp, khách hàng và nhân viên mới khi đến các văn phòng, cơ sở của Verizon tại Mỹ phải được tiêm phòng đầy đủ trước ngày 1/1.
Verizon cho biết mặc dù công ty tôn trọng rằng trong lực lượng lao động sẽ có những người có niềm tin và quan điểm khác nhau về vaccine ngừa COVID-19 và dịch bệnh, song công ty phải tuân thủ các yêu cầu của chính phủ, bao gồm cả những yêu cầu đối với các nhà thầu. Ngày càng có nhiều nhà thầu tuân thủ thời hạn ngày 8/12.
Union Pacific Corp, nhà điều hành đường sắt hàng đầu của Mỹ, ngày 13/10 cho biết sẽ yêu cầu 31.000 nhân viên phải tiêm phòng.
Tháng trước, công ty đường sắt chở khách Amtrak của Mỹ thông báo sẽ yêu cầu gần như toàn bộ 18.000 nhân viên phải tiêm phòng đầy đủ trước ngày 22/11.
Nhà sản xuất máy bay Boeing Co mới đây cũng đã yêu cầu 125.000 nhân viên phải tiêm vaccine ngừa COVID-19.
Các hãng hàng không lớn của Mỹ cho biết họ cũng sẽ đáp ứng thời hạn áp đặt với các nhà thầu liên bang, trong đó có American Airlines, Southwest Airlines Co, JetBlue Airways Corp and Alaska Airlines, cũng như nhà sản xuất phụ tùng máy bay Spirit AeroSystems./.
Tin liên quan
Walmart, FedEx, UPS hoạt động 24/7 để giải quyết các vấn đề về nguồn cung
Theo một thông báo từ Nhà Trắng, các hãng bán lẻ, vận chuyển và logistics lớn tại Mỹ như Walmart, FedEx và UPS sẽ chuyển sang làm việc 24/7 để giải quyết những tắc nghẽn trong chuỗi cung ứng toàn cầu.
Tin cùng chuyên mục
-
Chuyển động DNBancassurance Agribank - ABIC: “Lá chắn tài chính” vững vàng cho khu vực Tam nông
Tại TP Cần Thơ, Bảo hiểm Agribank (ABIC) vừa tổ chức Hội nghị tổng kết chương trình thi đua “ABIC cùng Agribank – Vững bước vươn xa” khu vực III.
-
Chuyển động DNEVNNPC triển khai nhiều giải pháp bảo đảm điện mùa nắng nóng
Trước áp lực phụ tải tăng mạnh mùa hè 2026, EVNNPC triển khai đồng bộ các giải pháp vận hành, đầu tư lưới điện, kêu gọi khách hàng sử dụng điện tiết kiệm, hiệu quả nhằm bảo đảm cung ứng điện ổn định.
-
Chuyển động DNBa công ty của Viettel lọt top 500 doanh nghiệp lớn nhất Đông Nam Á
Tạp chí Fortune (Mỹ) vừa công bố Bảng xếp hạng 500 doanh nghiệp lớn nhất Đông Nam Á năm 2026; trong đó Tập đoàn Viettel tiếp tục có 3 công ty thành viên được xướng tên.
-
Chuyển động DNHòa Phát sản xuất thép kết cấu cường độ cao S700MC
Thép Hòa Phát Dung Quất đã nghiên cứu và sản xuất thành công thép kết cấu cường độ cao S700MC theo tiêu chuẩn châu Âu BS EN 10149.
-
Chuyển động DNAgribank trao tặng 15 tỷ đồng an sinh xã hội tại Lạng Sơn
Ngày 18/6/2026, tại Lạng Sơn, Agribank phối hợp với Công an tỉnh Lạng Sơn và chính quyền địa phương tổ chức Lễ khởi công xây dựng Trạm Y tế xã Thụy Hùng.
-
Chuyển động DNWinMart+ cán mốc 5.000 cửa hàng, tăng tốc hiện đại hóa hạ tầng bán lẻ Việt Nam
Chuỗi cửa hàng WinMart+ vừa chính thức ra mắt cửa hàng thứ 5.000 trên toàn quốc tại xã Mèo Vạc, tỉnh Tuyên Quang.
-
Chuyển động DNHành trình 10 năm của Vietlott: Lan tỏa cơ hội từ nền tảng minh bạch
Trải qua 10 năm triển khai kinh doanh (2016 – 2026), Công ty TNHH MTV Xổ số Điện toán Việt Nam luôn nỗ lực hoạt động phát triển để lan tỏa thông điệp “Cơ hội để tốt hơn” tới hàng triệu người dân Việt.
-
Chuyển động DNVinamilk thắng lớn tại giải thưởng đổi mới sáng tạo ngành sữa toàn cầu 2026
Diễn ra thường niên trong khuôn khổ Hội nghị Sữa toàn cầu 2026 (Global Dairy Congress), World Dairy Innovation Awards là một trong những giải thưởng uy tín của ngành sữa thế giới.
-
Chuyển động DNTrí tuệ nhân tạo: SK hynix bãi bỏ yêu cầu bằng cấp để tăng tốc cuộc đua nhân lực AI
SK hynix sẽ không còn yêu cầu ứng viên có bằng đại học từ đợt tuyển dụng mới, thay vào đó tập trung đánh giá năng lực và kinh nghiệm nhằm thu hút nhân tài AI.












