BNEWS
Công nhân nước ngoài có thẻ Cư trú - Làm việc Tạm thời (PLKS) trong 10 năm sẽ được phép tiếp tục ở lại và làm việc tại nước này trong thời gian tối đa 3 năm.
The Star ngày 13/9 dẫn lời Bộ trưởng Nhân lực Malaysia M. Kulasegaran cho biết các công nhân nước ngoài có thẻ Cư trú - Làm việc Tạm thời (PLKS) trong 10 năm, hay nói cách khác là các công nhân nước ngoài làm việc hợp pháp tại Malaysia được 10 năm, sẽ được phép tiếp tục ở lại và làm việc tại nước này trong thời gian tối đa 3 năm.
Theo Bộ trưởng Kulasegaran, các công nhân kể trên phải làm thủ tục gia hạn thẻ hàng năm trong thời gian được gia hạn. Họ cũng không được phép xin nhập cảnh cư trú lâu dài hoặc xin nhập tịch Malaysia.
Theo số liệu của Bộ Nội vụ Malaysia, hiện thời số lượng công nhân nước ngoài làm việc hợp pháp tại nước này vào khoảng hơn 1,8 triệu người.
Họ đến từ nhiều nước như Bangladesh, Nepal, Indonesia, Myanmar, Việt Nam… Nhiều người trong số này đã sinh sống và làm việc tại đây trên 10 năm, thậm chí gần 20 năm.
Trước đó, hãng thông tấn quốc gia Malaysia Bernama đưa tin chính phủ nước này sẽ áp dụng mức lương tối thiểu mới là 1.050 ringgit (khoảng 253 USD)/tháng, hay 5,05 ringgit một giờ, từ đầu năm 2019 trên phạm vi toàn quốc, kể cả bang Sabah và Sarawak.
Văn phòng Thủ tướng Malaysia cho biết quyết định trên được đưa ra sau khi chính phủ xem xét kiến nghị từ Ủy ban Tư vấn Tiền lương quốc gia. Ủy ban này đã đề nghị chính phủ thực hiện tăng lương tối thiểu, trước đó ở mức 1.000 ringgit cho khu vực Malaysia bán đảo và 920 ringgit cho bang Sabah, Sarawak và vùng lãnh thổ liên bang Labuan.
Theo Văn phòng Thủ tướng Malaysia, việc tăng lương tối thiểu như trên là phù hợp với tình hình kinh tế hiện tại của đất nước. Bất cứ sự tăng lương đột biến nào cũng sẽ gây ra các vấn đề cho các ngành nghề, kết quả là sẽ hủy hoại khả năng cạnh tranh của đất nước.
Việc tăng lương theo định kỳ trong những năm tới là điều hợp lý, nhất là đối với các doanh nghiệp vừa và nhỏ.
>>>Malaysia: Năm 2019 sẽ vào top 10 điểm đến du lịch hàng đầu thế giới
